劳动保障监察中队工作职责

劳动保障监察中队工作职责一、在县人社局、乡镇政府和监察大队的指引下，对本乡镇的协管员进行直接管理和具体工作安排，并向乡镇提出协管员的考核意见。二、中队做好如下劳动监察工作：征询投诉专窗、专线电话、劳动纠纷调解、群体性突发事件的解决、平常巡逻、专项执法检查、公司支付工资监控、劳动保障法律法规宣传和法律法规规定的其他劳动保障监察事项。劳动保障专职监察员工作职责一、承当宣传劳动保障法律、法规和规章的宣传工作； 二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的状况，依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规和规章的行为； 三、受理违背劳动保障法律、法规、规章行为的举报和投诉； 四、依法对劳动保障监察案件的受理、审查、调查取证和审理工作，负责各类监察案件的初审、整顿和上报工作； 五、按规定对公司进行劳动保障监察用工年审工作； 六、做好劳动保障监察案件档案管理工作，记录报表及工作总结； 七、耐心接待来访群众，做好政策的解释服务工作； 八、执行机关效能建设各项制度，准时办结劳动保障举报投诉案件； 九、完毕中队交办的其她工作。劳动保障监察协管员工作职责一、宣传劳动保障法律、法规和规章。二、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律法规状况进行监督检查。三、反映职工群众对贯彻实行劳动保障法律法规和规章的建议、意见和规定。四、对群众来信、来访、来电投诉、举报用人单位违背劳动保障法律法规和规章的状况造册登记，及时解决辖区内用人单位的劳动纠纷和群体性突发事件，反映和协助专职劳动保障监察员解决用人单位的劳动违法、违规行为。五、负责对辖区内用人单位贯彻执行劳动保障法律法规和规章状况的信息采集，建立“一街一册、一户一卡”的登记制度。六、完毕县劳动保障监察大队布置的其她工作。劳动保障监察协管员工作守则一、热爱本职，尽职尽责，遵章守纪，努力完毕上级交给的各项任务。二、举止端庄，仪表整洁，用语文明，维护劳动保障监察队伍的形象和名誉。三、服从领导，听从指挥，令行严禁，遇事及时向上级请示报告。四、工作认真，团结协作，雷厉风行，办事不得拖拉和互相推诿。五、清正廉洁，处事公正，诚实守信，严禁运用工作之便向用人单位“吃、拿、卡、要”。