企业残疾人用工状况调查问卷

公司残疾人用工状况调查问卷 公司残疾人用工状况调查问卷1.公司基本信息1.1公司名称1.2所属行业农林牧渔业； 采掘业；制造业； 电力；建筑业； 交通运送、仓储及邮电通讯业；批零贸易、餐饮业； 金融、保险业；房地产业； 社会服务业；文体教卫广电业； 科学研究及高新技术行业；其他,请注明 _；1.3所有制 国有及国有控股; 私营公司; 外商及港澳台投资公司；其他,请注明 _；1.4与否为福利公司是 ， 否;1.5员工人数1.6 销售额（）1.7 公司地址1.8 联系人1.9 联系电话1.10电子邮箱1.11传真如果公司提供具体的联系方式，我们将会在调研结束后，将有关课题报告，邮寄给贵公司。2.公司对残疾人就业意愿及政策理解状况2.1公司乐意雇佣残疾人到公司就业吗？是，那么考虑的重要因素是：A.应聘残疾人水平能达到公司规定，并有较高的专业素质；B.考虑到可以享有到有关减免税和其她优惠政策；C.残疾人是弱势群体，雇佣她们是公司应尽的社会责任;D.被残疾人的意志和精神所感动；E.其他，请注明： ；2.2如果公司不考虑雇用残疾人员工，那么考虑的重要因素是：A.觉得残疾人在工作中需要一定照顾； B.残疾人工作效率没有正常人高；C.专业技能有限，不能满足公司规定； D.残疾人形象不符合公司形象；E.其他，请注明： ；2.3您与否理解下列法律法规：序号法规名称备选项，请在选项后打没据说过据说过理解很熟悉（1）中华人民共和国劳动法（2）中华人民共和国残疾人保障法（3）中华人民共和国就业增进法（4）残疾人就业条例3. 公司残疾人用工状况3.1 公司与否雇用残疾人员工？A.是( )，B.否( )；如果是，请注明残疾人员工数量， 人，占总员工人数比例为 %；3.2 公司如何招聘残疾人，请在如下选项中选择（可多选）A. 通过公司官方网站，发布有关招聘消息； B. 通过参与专门的招聘会；C. 通过残联等机构推荐； D. 通过招聘机构等机构发布消息；E. 通过公开媒体;F. 其他，请注明： ；3.3 公司招聘残疾人员工时，倾向于招聘哪类残疾人？A. 视力残疾；B. 听力残疾或言语残疾；C. 肢体残疾；D. 智力残疾；E. 精神残疾；F. 根据具体岗位而定；3.4公司为残疾人员工提供哪些培训？A.入职培训； B.技能培训；C.专门的职业安全卫生培训； D.其他，请注明： ；3.5公司在雇佣残疾人就业时，与否享有了政府有关部门的优惠政策？A.是，请注明： ；B.否；3.6公司与否制定了保护残疾人员工或消除对残疾人员工歧视等有关制度？A.是，请注明： ；B.否;3.7与正常员工相比，残疾人员工的收入水平?A.相对偏低； B.基本持平；C.收入较高； D.没有可比性；E.根据工作岗位和工作性质定；3.8公司为残疾人员工缴纳的保险涉及？A.养老保险; B.医疗保险;C.失业保险; D.工伤保险;E.其她，请注明： ；3.9 贵公司与否在工作场合为残疾人职工提供如下福利设施（可多选）：A.无障碍通道; B.用餐地点;C.工间休息室; D.医疗服务设施；F.清洁的卫生设施（涉及厕所、洗手池、肥皂等）；G.其她，请注明： ；3.10波及到残疾人员工与公司的劳动纠纷，请选择最重要的3项内容：A.经济性裁人； B.工伤解决；C.劳动合同签订和变更； D.工资报酬；E.加班工资； F.社会保险；G.其他，请注明： ；3.11 贵公司在增进残疾人就业方面实践中，最重要的经验（请注明）A. ;B. ;C. ;D. ;4.公司残疾人用工存在的问题及对策4.1 你如何看待残疾人就业问题：A.残疾人就业是一种社会问题，应当得到全社会的关注和协助；B.残疾人是弱势群体，国家应当出台更多优惠政策，支持公司招收残疾人就业；C.发明更多就业机会，是公司应当承当的社会责任；D.残疾人毕竟是少数，是残联的事情，与公司关系不大； E.无所谓；4.2 从宏观层面来看，你觉得残疾人就业最大的障碍是什么？A.残疾人自身缺陷使其择业受限； B.部分残疾人没有强烈就业意识；C.用人单位存在较大歧视，因此较少招聘残疾人；D.社会对该问题注重限度不够；E.目前整体就业形势不佳；F.其他，请注明： ；4.3 在增进残疾人就业方面，贵公司需要公司组织及有关机构提供有关支持吗？如果是，请选择？A.是，B.否;如果是, 请选择a) 培训； b) 与有关机构建立联系，提高公司的有关能力；c) 提供有关征询服务； d) 需要有关的管理工具以及有关信息；e) 其他，请注明： ；4.4 某些公司在残疾人就业实践方面，获得了积极成效，请列举几种你所理解几家公司的名字:A. ;B. ;C. ;D. ;4.5一般状况下，公司在招聘残疾人过程中要遇到某些挑战，您觉得招聘残疾人就业方面面临挑战有哪些,请选择？重要挑战有些挑战不是挑战a. 对残疾人感觉不舒服b. 对残疾人的信息理解甚少c. 同事的态度影响d. 管理层的态度影响e. 客户/顾客的态度f. 不懂得雇用的成本状况 g. 照顾残疾人的实际成本h. 考虑到健康和安全事宜i. 不能找到可以胜任的残疾人员工j. 工作的性质不适合残疾人k. 如有其他，请注明:4.6 在公司中增进残疾人就业，还需要各方面的努力，贵公司觉得应当采用哪些措施，才干切实推动公司残疾人就业，请在如下空白处填写。A. ;B. ;C. ;D. ;(完)感谢参与本次调查!