资源描述
.wd.1、有人说:腐败是经济的润滑剂。你若何看 答:1、如果腐败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济开展有重大奉献,那么反腐败就是错误的。但现今国际上,所有兴旺国家在抓经济的同时,反腐败也紧抓不放。说明,腐败不仅对经济开展起不到任何积极作用,还是经济开展的拦路石。2、腐败非但不是润滑剂,而是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会安康的肌体,危害着国家开展的事业。就象厦门远华走私案件,外表似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候,也是我国石化行业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序,给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。3、作为公务员,应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。 2、你对“不在其位,不谋其政有何看法 答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。“事不关己,高高挂起是不负责的态度。2、谋其政并不等于强行干预和影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监视的权利,为了尽快的把我国建设成为一个=的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。3、对国家大事如此,在一个单位也是如此,每个人都要关心参与本单位的事,作为领导应集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执行,这同样表达一个纪律观念的问题。 3、面对世界地图,你会想到什么? 答:1、我首先会想到我们伟大的祖国-中国。中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一,是世界民族之林中不可缺少的一环;2、世界由七大州、五大洋组成,各种肤色的人民住在同一个地球村,大家应该平等互利,友好相处;3、现在我们这个世界面临着很多问题,比方能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些都需要我们世界各国求同存异,这样我们才能建设一个更加美好的世界。 4、俗话说“没有规矩,不成方圆,可是又有人说要创新就不能守规矩,你若何看 答:1、“没有规矩,不成方圆这句话是有一定道理的,比方我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束,这种约束对我们领导干部的成长、对我党的事业开展都是有好处的,离开这种纪律约束,我们很多人可能就会犯这样那样的错误,我们的事业可能就要受到这样那样的挫折。2、但是我们也不能过分地强调规矩,不能墨守成规,有些时候,我们也要勇敢的突破“规矩的限制,坚持“与时俱进。我们目前所进展的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河,没有规矩可循,其所带来的巨大效益便是最好的佐证。3、我们有的领导干部不求有功,但求无过,不求创新,但求规矩,甘当太平官。这是要不得的,最终会损害党和人民的利益。4、创新和规矩不是矛盾对立的,而是严密联系,辨证统一的,问题的关键在于“度的把握,若何在规矩和创新间把握好这个度,是我们今后要考虑的问题。5、倡导创新精神,突破传统观念,要有一个宽松的环境,切勿求全责备。 5、古人云:“疑人不用,用人不疑。你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑的观点 答:评析这个问题,不应简单地肯定或否认。对古人格言要作辩证分析,此话有其可用的一面,也有弊端。1、“用人不疑表达了在用人上经考察、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、鼓励被用者,促其产生“士为知己者死的精神状态。但用人完全“不疑也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,2、“不疑论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考察、监视的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑与“不疑是辩证的,不应绝对化。6、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱的故事对领导干部从政的启示。 答:这个故事告诉我们当领导干部的应该品行端正,作风正派。但除了这一点以外,这个故事还有几点启示:1、要乐于助人,善于助人,要有爱民、为民的思想,做任何事情,作任何决策都应时刻以人民的利益为最高利益,想人民之所想,急人民之所急,权为民所用,利为民所谋,情为民所系;2、要敢于破俗。光有爱民、为民的思想还不够,有时想法是好的,但要实施还得冲破一定的世俗的阻力,这就得要求领导干部具备愿意为人民的利益牺牲自己,舍弃一切的勇气;3、要意志坚决,领导干部在进展社会主义现代化建设征程中要能经受住各种考验,有利益的考验、有情色的考难等等,领导干部要做到为社会主义现代化建设、为革命事业目标远大,意志坚决;4、要遵纪守法,遵纪守法是个底线,是条 基本原那么,不能遵纪守法不但不能成为领导干部,还会成为人民的敌人。 7、“为什么有的单位能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,而有的单位那么是三个和尚没水喝对待后一种情况,如果你去上任,该若何处理答:之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮的良好局面,我想这和一个单位的领导善于鼓励人、团结人有关,一个人的力量也许是有限的,但作为领导人若何能把大家的聪明才智集中起来,把群众的力量整合起来,形成优势互补,做到人尽其能,物尽其材,那么这个单位必将蒸蒸曰上,推广开来,如果一个民族,一个国家也能把每一分子的力量整合起来,而不是搞内讧,那么这个民族,这个国家的复兴光大也指曰可待。如果我是一个单位的新任领导,面对“三个和尚没水喝的状况我将采取如下措施加以整改:1、调查了解情况,掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的,或者是制度不严,或者是处领导处事不公,或者是因有后顾之忧而没有得到解决,或者是处、科级领导干部领导不力,等等。总之,首先要充分了解情况,掌握干部的思想动态,然后对症下药,切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性。2、建设健全制度,严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度,同时根据处理的实际情况,有些制度没有建设的,应在充分调查论证的根基上建设。真正做到有章可循,严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处分,严格按制度办事的给予奖励,从而鼓励大家工作的自觉性。3、树立典型,表彰先进。对于处理表现好的干部,要大力表扬;对于事迹特别突 出的,要做典型宣传,使大家向先进人物学习,同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀,抑制过去评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进,使后进赶先进,真正形成一种争先恐后的良好局面。无疑,这样就能充分调动广阔干部的积极性。4、科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质,建议党组对科级干部实行竞争上岗制。这样,同样能激发所有干部的工作积极性。5、解决干部实际困难,使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性,除了建设制度上的鼓励机制之外,还要注意关心干部的生活,注意解决他们生活上的实际困难。这样,才能解决他们的后顾之忧,使他们一心扑在工作上。 9、当前对有些单位实施的末位淘汰制,有不同争议,你若何对待这种用人措施 答:1、“末位淘汰制是一种向竞争机制开展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。2、“末位淘汰制不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后逐步实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 10、谁在背后不议人,谁人背后无人议对此你是若何理解的。答:1、这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。2、每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是不议论别人的缺点和隐私,因为这是不道德的,它不利于大家的相处。3、对于别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有那么改之,无那么加勉的态度,不予追究,清者自清、浊者自浊,如假设涉及重大问题,应当在适当的场合予以指出。4、一个单位如果背后议论的现象严重,说明正气缺乏,作为领导者那么应讲明利弊,以正风气。11、你对人们追求时尚有何看法 答:1、时尚的产生是社会开展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。2、时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比方学英语,学计算机等等。3、追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境包括身份及经济条件的限制。比方说在零下二十多度的数九寒冬,你就不能为了追求时尚去穿超短裙,这是不能脱离客观现实;又比方说有心脏病的人就不能追求时尚去玩蹦极跳,这是不能脱离自身条件;再比方说作为工薪阶层的我来说,就不能学美国富豪去追求时尚遨游太空,这是不能脱离经济条件限制。 12、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客那么高喊着:“别再上了,等下辆车吧!。你若何对待这种现象答:单从字面上看,它反映了城市公共交通的一些问题,开展公共交通无论从环保从能源还是其他方面都是各国交通的首选,尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下,开展公共交通就显得更重要。此题说明了以下这个问题:1、我国的公共交通显然没有到达供需的平衡。乘客多车辆少依然在一定时期内长期存在,这需要公交部门加大投入。2、它暴露的另一个问题是安全的问题,车辆超载是一个安全隐患。公交部门和乘客都应该有这个认知,=交管部门应加大整治力度。3、公民的道德素质有待于进一步提高,不排队上车的不文明现象时有发生。4、上了车的乘客那么高喊着:“别再上了,等下辆车吧!那么表达了他们在赶时间和个人空间上的 基本要求。从深层次来说,这种现象在社会生活的其他方面也有所表达,举个例子说中国的电信业,大家都想进去,在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理是一个亟待解决的问题。 13、对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法。 答:1、这种现象确实存在,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确对待。2、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。3、把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足岗位,干好工作,提高能力、水平是我的当务之急,是金子总有发光的一天。14、改革开放以来,民办学校如雨后春笋涌现,你对此有何看法答:1、随着体制的改革,民办学校的兴起应该说是件好事。一办教育是全民的事,不能由=一家独办,民办学校的兴起表达了全民对教育的重视,又可以解决办教育成本高的问题。二民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法的创新,能形成各级各类学校间的竞争,提高整体的教育素质。2、当然,民办学校要具备一定的条件和设施,开办者要对受教育者负责,但开办的目的又是以赢利为目的的,所以,在支持、扶植民办学校的同时,=对其要严格审批,加强指导,加强监视。15、你觉得现在的公务员素质若何样,请你谈谈你的看法答:1、这是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个标准做的,因此公务员队伍整体素质较高。2、但是,不可否认,某些公务员素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展,我相信公务员的整体素质会得到更进一步提高;3、另外,还有一些公务员还没有从方案体制的“管理型思维向市场经济的“服务型思维转变,他们知识构造陈旧,思想保守。公务员队伍应当紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。因此,有必要举办培训班,对他们进展培训,使他们进一步解放思想,更新知识构造。4、公务员队伍是值得我在其中学习和锻炼提高的地方。 16、齐白石说“学我者生,似我者死,什么意思,你对这句话的看法 答:1、“学我者生,似我者死的意思是要学齐白石画的神韵和思路,并不是学画的临摹,要做到神似形不似。这句话其实是齐白石老人的切身体会,他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的开展,巧是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好似是北大的一位美术大家路过,觉得他的画确实有真品的韵,告诉他类似这句“学我者生,似我者死话。这也是从那以后白石才专著与画道的。2、这句话告诉我们好的东西我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西,要拿来主义,但更要发扬光大。我们要学习别人的先进经历,办事方法,但在运用中要实事求是,具体问题具体分析。3、我国正在轰轰烈烈的进展社会主义现代化建设,这是一个前无古人后无来者的一个尝试,对国外的先进经历,我们要有“拿来主义的精神。但要取其精华去其糟粕。作为一名领导干部,带着一个团队、一个单位进展现代化建设时尤其不能生搬硬套。 17、社会保障体系的建设对社会将有什么好处请你谈谈你的看法。 答:社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的安全制度,他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。1、社会稳定器作用。有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的不安全因素,可以保障弱势群体,解决其 基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。2、再分配作用。通过调整社会成员收入的差异保证全体成员的 基本生活。表达社会主义的优越性3、恢复生产力。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,可以使其恢复劳动力,有利于下一代的顺利成长。4、抵御不安全因素作用。分担社会责任,降低个人或部门的不安全因素,集中主要精力搞经济建设。5、他对国民经济的开展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的开展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。 18、谈谈你对“有偿家教的看法 答:1、有偿家教是一个新的事物,他区别于我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识。所以在这点上我支持。2、当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方。3、为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚人民币为第一目的,在家教过程中要对学生和家长负责,同时也可以丰富自己的阅历和能力。4、作为一个商业的行为。他不可防止是的以有偿来计算的,所以对于这个新事物我们社会要加强监视,=要标准他们的定价。5、从家长的角度上来看,家长更多要考虑到孩子的态度,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和金人民币,家长不应该盲目的为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的安康成长。如果真的需要家教的,家长也要精心选择素质高的教师。6、我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进展标准和管理,使其安康的开展。加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑人民币。 19、我国参加世贸组织,竞争剧烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的缺乏,以及公务员应若何做 答:开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国参加世贸可喜可贺,但我想中国参加世贸是为了更好更多的赚外国人的人民币,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚人民币的过程时需要一个一个具体的单位和一个一个具体的人来做,因此这种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔曰赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。3、精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。4、国家要想方法留住人才,不能孔雀朝西飞。5、公务员要有很强的使命感,肩负中华民族伟大复兴的使命,有很强的责任心。6、要加强学习,与时俱进。 20、吸烟有害安康,但烟草又是我国的重要财政收入,你若何看这问题。 答:1、吸烟有害安康,这在人们心中已有共识,不可置疑,但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入,也是一个事实,所以二者是一对矛盾。2、中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停顿生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实,所以当前应采取缓冲政策,一方面利用科学手段提高卷烟质量,减少有害物质,同时打击假烟的生产和销售;另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟不吸烟,并通过一系列措施来控制吸烟:如公共场合不得吸烟等。3、这对矛盾的解决不是没有方法,但不能要求一蹴而就,它需要有一个过渡期,需要通过各方配合和努力,才能彻底解决21、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你若何看 答:1、有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从兴旺国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。2、公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工因为高薪和稳定是不可兼得的,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原那么。如果公务员又要求工作稳定,又要示高薪,那对其他人来说是不公平的。3、认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡-这实际上是“官本位思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表,全心全意为人民服务,干出一番事业。4、当公务员是不可能发财的,每一个人在参加公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。5、某些公务员如果确实认为自己收入低了,不喜欢公务员职业的话,可以选择辞职-这对组织和个人都有好处。 22、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么 答:这几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题,我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多 基本就不具备安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因:1、国家政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,对地方的情况不是很了解。2、一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑。3、地方官员存在腐败现象。对于这种现状我认为应该从以下几个方面着手:1、加大政策宣传和监管的力度,做到上情下达下情上达。2、对现有的小煤窑进展普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进展安全大检查,限期整改。3、提高地方干部的素质。提高人们的安全意识。4、坚决查处腐败。 23、有人把党群关系说成是“鱼水之情,请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。 答:1、同志把这关系比做鱼水情,十分形象,也十分正确。2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广阔人民的 基本利益,我们党是从群众中来,党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去,为人民服务的思想是在实践中总结出来的。也是群众路线得到实施的手段。我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看;3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小局部人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩 4、我在工作中要坚决做一个和人民有深厚感情的好干部,建设鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的奉献。24、用人单位要求高学历你若何看? 答:1、一般来说高学历者大多掌握的知识相比照拟丰富、全面和扎实。在高学历和低学历之间劳力者之间,择优择高,免得以后花人民币去培养和培训低学历者,节省用人成本,这可以理解。2、虽然高学历并不等于高能力,但能力的考核不是一时能完成的,最直观的方法就是以学历这个标准来衡量能力。所以客观上造成了一些单位对高学历的依赖。3、用人单位应结合本单位的实际与需要,不能盲目追求高学历,不能一概而论,要合理使用人才资源,关键是做到人尽其才,否那么对人才、对社会都是一种浪费。 25、一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开场了他的工作生涯。你对现象有什么看法 答:1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一局部。让他们有归宿感,同时也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会,进展人才配置的有利作用。2、随着时代在开展,改革开放新问题不断出现,户口、档案制度开场显现出它的弊端。它限制了人才的流动。3、自己租房表达了现在大学生自立自主意识的提高,不象过去过于依赖单位和集体。4、户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保存。现在是诚信社会也需要建设个人的信任档案26、歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入,相当于一个普通工人30年的收入,你若何看这问题 答:1、对这个问题我们不能进展这样简单的数字比照。因为在成为歌星的道路上充满了竞争,一个歌手要想脱颖而出成为歌星也很不容易,要付出很多艰辛劳动;再说很多歌星的艺术生命都是很短暂的,一旦他们退出这一行,他们没有可以谋生的手段,所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。2、在市场经济下,歌星开演唱会是一个商业行为,它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是=给的,而是主办方根据票房收入及预期获利的多少而计算出来的,从这个意义上说都是理性的但是这多少与现在我国市场经济开展不是很完善有关。3、但是不可否认的是,与普通人民的生活水平相比,他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的,=应该通过一系列宏观手段合理标准类似收入并且严格打击非法收入、尤其是偷税漏税行为,使其收入限制在一个合理更合法的范围内。 27、若何消除城镇居民的贫困现象 答:在我国城镇,如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象,我们国家正建设全面小康社会,我相信,随着我国经济的不断开展,这种现象将逐渐消除。就现实情况下若何消除城镇居民的贫困现象我谈七点:1、对于没有生活来源又没有劳动能力的居民,可以通过社会保障体系的不断完善得到改善;2、对于下岗失业的劳动者,在纳入社会保障体系的同时,可以根据其年龄层次、知识水平以及社会所需开办技能培训班,增强社会竞争力,提高劳力者的素质。增加重新上岗的时机。3、监视执行和完善城市居民最低保障金的发放。4、=要加强引导和做好舆论宣传,号召贫困对象自强不息,勇于自主创业。5、=各方面要出台优惠政策,对失业人员的再就业进展一定程度的扶持。6、加大国有企业改革力度,提高经济效益,减少新的破产企业,也就自然减少了新的下岗工人数量。7、扩大招商引资,创造更多的就业空间,让更多的人上岗。 28、史书里有一句话:察察不明,意思是说,不要自以为聪明,以为别人都不如自己,对此你的看法 答:这句话是有道理的,俗话说:“三人行,必有我师焉。每个人都有自己的长处和缺乏,寸有所长,尺有所短。一个人要想进步就必须善于学习别人的长处,抑制自己的缺乏。谦受益,满招损说的就是这个道理。作为一个人是这样,作为一个民族、一个国家也是这样,一个善于学习的民族就是一个有希望的民族,一个夜郎自大、盲目排外的民族就是一个最终要落伍,要挨打的民族,我们的伟大设计师邓小平同志正是看到了这一点,所以果断地提出要翻开国门改革开放,正是改革开放给国家带来了希望,给人民带来了实惠。作为一名公务员,一名党的领导干部,更要谦虚慎重、虚怀假设谷,不能高高在上,自以为是,听不进别人的意见,要为了党的事业,为了国家的富强,博采众人之长,带着大家齐心协力进展社会主义现代化建设。29、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。为官应出自公心,这样才能处理问题明了、公正、了然于心;假设自身又廉洁,那么能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个领导干部的要求,也是为官者成功的准那么。所以现实生活中,我们要讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事,只有公正公平,我们才能把自已置于一个中间的立场,看问题、作决策才能不带个人感情色彩,才能保证更客观更科学;同时,领导干部如果能保持廉洁,拒绝腐败,没有贪心就没有私欲,无欲那么刚,才能维护自身形象。出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。 30、好的制度能把人良性的方面发挥出来,坏的制度能把好人变成坏人,你的体会 答:对这句话应该辩证地来看,首先,它讲到了制度对人的影响,或者说外界外界环境对人的作用。从这方面讲,它是对的,正因为如此,所以我们才反复强调要建设健全监视机制,从体制上去消除腐败产生的土壤;所以我们领导决策者才有责任、有义务去带着、管理队伍,保证每名干部不落伍、不落伍,如果每个人的变坏都只与本身因素有关,那为何还要追究领导者的领导责任但是,哲学原理告诉我们,任何事物的开展都有主观和客观两方面因素,而且主观方面是内因,客观方面是外因,内因通过外因起作用。因此,这句话并不是绝对的真理,不能因为外界的影响而无视、否认主观的作用,从而开脱甚至纵容犯罪,姑奸养息。作为领导者应该通过加强学习,加强世界观、人生观、价值观的改造,从而树立坚决的共产主义理想信念,不受外界影响。 31、俗话说:“大丈夫一言既出,驷马难追。你是若何理解的。答:1、这句话主要讲的是一个人要守信用,讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说:“民无信不立。韩非子也说:“巧诈不如拙诚。其实,无论是个人或是公司甚至是=,都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业,为求一时之利,不守诚信,最后落得个破产倒闭的下场,几十年甚至上百年的基业毁于一旦,就是对诚信重要性的佐证。难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了。然而,现在我们的诚信已经出现了危机,人们对什么事情都半信半疑,为什么呢因为那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现。物欲的横流和人心的急躁,已使人们对诚信冷淡了,人与人之间好似陷入了彼此戒备的危机。人无信不立,良好的诚信是人立足社会的 基本条件,是企业适应市场经济的 基本要求。缺乏诚信,可能会得到一时的利益,但最终将被别人象躲避瘟疫那样躲着你,最终将成为孤家寡人,从而得不偿失。作为普通人如此,作为党的领导干部更应该守信用,讲诚信,言必行、行必果。只有这样才能取信于民、取信于下属。2、但是,我们毕竟不是圣人,对事物的认识和判断要受到客观条件的限制,因此,说出的话,作出的决策也不能保证一定是正确的。对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口“一言既出、驷马难追而拒绝修正,党的领导干部要时刻以党的事业、人民的利益为重,坚持实事求是,要敢于成认错误,修正错误,带着人民不断前进。3、若何保证我们作出的决策是正确的呢这就要求我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实,做到=决策、科学决策。32、有人说“成功是对人有益的,也有人说“失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法? 答:1、成功是对努力的一种回报,一种肯定,它能使人认识到自身的价值,对自身是一种动力,它能激发人们不断创新、努力学习的勇气!因此,在一定时候,成功对人是有益的。2、俗话说失败是成功之母,失败给人留下了可贵的经历教训以及坚韧顽强的精神财富,它能激发人不屈不挠的斗志。爱迪生创造电灯就是在经历千万次的失败根基上才获得成功的;我党领导全国各族人民进展=战争、救国救亡运动时,也曾经历过屡次失败和挫折,但是,正因为我党有着坚忍不拔的精神、不屈不挠的斗志,我们才取得了最终的胜利。因此,有时候,失败对人也是有益的。3、作为一名公务员,党的领导干部,最关键的是我们要用正确的心态去对待成功与失败,做到胜不骄,败不馁!不被一时的成功冲昏头脑,也不被暂时的挫折击垮。当前,我们领导全国各族人民进展社会主义现代化建设,取得了一定成绩,国家富强了,人民生活水平提高了,但我们依然要有危机意识,要有执政意识,要有政治敏感性,目前,各种矛盾依然广泛存在,建设和谐社会依然任重道远,贫困现象还没有完全消除,建设全面小康社会还有很长一段路要走。因此,我们党的领导干部依然要保持谦虚慎重,顽强拼搏的精神,领导人民不断前进。 33、有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,你的看法答:1、随着社会的开展,旧城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保存传统,表达现代。2、每个城市有每个城市的特色,它同样是“我个性故我存在的,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的,喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取。34、“班门弄斧是一句成语,请问你若何评价:“弄斧须到班门。测评要素:自信心、创新和竞争意识评分参考: 答:1、“班门弄斧最早出现的雏形是柳宗元的“操斧于班、郢之门,斯强颜耳。原意是在鲁班门前操弄斧子,是厚着脸皮,死要面子,没有自知知明。“弄斧须到班门是鼓励人要敢于向权威挑战。有一定的积极意义,因为如果只与弱者比上下,那么看不到自已的缺陷和缺乏,就不能进步;2、敢于向权威挑战,敢于与权威竞争,就必须勇于正视自己的缺乏,能够借鉴他人的长处,从而到达取长补短的目的;3、“弄斧须到班门还表现了敢于胜利的自信心和勇气。我们党的领导干部在带着人民进展社会主义现代化建设时,就必须有“弄斧须到班门的勇气,有开拓进取的精神,有争先进位的意识,只有这样,我们的事业才能不断取得胜利。 35、领导者面对的工作是复杂的、多变的,有人讲“上有政策,下有对策你是若何理解的在实际工作中,你若何针对这种现象开展工作测评要素:分析解决问题能力。 答:领导面对的工作对象是人,人有其两面性,所处的事也有多样性,“上对政策,下有对策是一种社会现象,它是客观存在的。对待这种现象应从两个方面理解:1、消极一面,“上有政策、下有对策将导致上级的方针政策得不到全面充分的贯彻执行,在具体落实时扭曲、变形、走样,从而影响了目标的实现,也在一定程度上恶化了党群关系、干群关系。2、积极一面,“上有政策、下有对策现象的出现,也给领导者提出了一个严峻的课题,那就是若何消除这种不正常现象,若何保证自己的决策在贯彻执行过程中不变形走样要解决这个问题,我们各级领导干部就必须树立实事求是和求真务实的工作作风,深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,使自己制订的政策符合客观实际;其次,我们党的领导干部在政策实施过程中还要对下级加强监视检查。也就是说,它能促进领导改进工作作风。在实际工作中,我针对这种现象也是从两个方面开展工作,一是在制订政策时坚持深入基层、深入一线、坚持调查研究、坚持实事求是,确保自己制订的政策符合客观实际;二是在政策实施过程中还要对下级加强监视检查。试需要注意哪些细节进出:面试考场的门一般都是关的。考生进去前,应轻叩房门两三下,待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上,走到考官面前,行走时,应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好,然后坐下。完毕面试时,考生一句“谢谢各位教师,然后慢慢退出,微笑地把门轻轻关上。握手:要真诚地握手,每一双手都会完美地表现自己,注意湿漉漉的手会让考官拒你于三尺之外。坐姿:面试时,考生应该坚持自信和沉着的态度,并注意手脚安稳,不乱抖动,两眼平视主考官,注意和考官的目光交流。当然,面试并不是要像机器人一样,考生可偶尔低头看纸,或思考问题,也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感,比方坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。 若何调整紧张心态 考生面试出发前别忘了对着镜子中的自己微笑一下,然后保持这种微笑,直到面试完毕。出发要趁早,要注意给自己留有足够的时间,以免因匆忙赶路而更增加心理压力。考前15分钟,注意找个位置坐下来,稍作休息;再次整理自己的仪表;演练一下面试中自我介绍,猜测一下可能出现的问题;不要费尽心思从完毕面试的人那里打听面试内容,那只会徒增压力。面对考官时,考生通常都会很紧张,此时,可先深呼吸再微笑;答题时如果感到紧张,可略停顿思考后再答复。面试快完毕时,考官往往会提醒考生时间到了,此时考生要立即转折,说出要点,尽快完毕。总而言之,应对面试的正确态度是不背包袱、充分表现、放手一搏,千万不要被自己绊倒。 若何做自我介绍 考生自我介绍的时间不宜太长,一般三到五分钟较为适宜。自我表现介绍时千万不要弄巧成拙,比方说自己喜欢唱歌,便自作主张在面试现场当场开唱;描述自己时像是在做诗歌朗读表演一样,这些画蛇添足的介绍反而会越描越黑。 若何应对紧急情况 没搞清楚考官提问的大意,若何办考生首先记住不要凭自己的小聪明胡乱猜测,正确的做法是,有礼貌地请考官重述一遍,弄清问题大意再做答复。 不会答复若何办有时在面试中,考生对于主考官提出的问题,会不知道若何答,这种情况一旦发生了,考生应注意以坦诚的态度面对现实,如果真的一点也不清楚,就应该实事求是地告诉考官。 说错了话若何办一旦出现口误或用词不当等错误时,考生不能失态,如面红耳赤、说话语无伦次、默不做声等。考生首先应该很自然地加以纠正,即使不能立即纠正,也要继续沉着地答复下面的问题。
展开阅读全文