确定发展目标优秀课件

上传人:优*** 文档编号:118107169 上传时间:2022-07-11 格式:PPTX 页数:16 大小:2.25MB
返回 下载 相关 举报
确定发展目标优秀课件_第1页
第1页 / 共16页
确定发展目标优秀课件_第2页
第2页 / 共16页
确定发展目标优秀课件_第3页
第3页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述
第六课确定发展目标1确定发展目标你能将小金所实现的每个目标用你能将小金所实现的每个目标用“阶梯阶梯”方式表示出方式表示出来吗?来吗?2第六课 确定发展目标一、描画理想的轨迹职业生涯发展目标的构成 职业生涯发展的长远目标 职业生涯发展的阶段目标 职业生涯发展的近期目标3第六课 确定发展目标一、描画理想的轨迹职业生涯发展目标的构成 职业生涯发展的长远目标 长远目标,就是沿着职业理想指引的方向,所确立的最远期的奋斗目标。长远目标是一个人职业生涯发展的骨架,是决定职业生涯规划成功与否的关键性因素。对于中职生来说,长远目标既可以是个奋斗方向、范围,也可以是具有激励作用的某个职业。4第六课 确定发展目标 一、描画理想的轨迹职业生涯发展目标的构成 职业生涯发展的长远目标 长远目标,就是沿着职业理想指引的方向,所确立的最远期的奋斗目标。长远目标是一个人职业生涯发展的骨架,是决定职业生涯规划成功与否的关键性因素。对于中职生来说,长远目标既可以是个奋斗方向、范围,也可以是具有激励作用的某个职业。5第六课 确定发展目标 职业生涯发展的阶段目标 职业生涯的发展是有阶段性的。不同的阶段所面临的问题不同,目标也不同。阶段目标是根据个人的具体情况所做出的实现长远目标的具体计划。阶段目标的确立,是实现长远目标的重要保障。阶段目标介于近期目标与长远目标之间,起着承上启下的作用。6第六课 确定发展目标 职业生涯发展的近期目标 近期目标就是当前所面临的第一个目标。近期目标的最大特点就是只要自己努力就一定能实现,所以,近期目标一定是切实可行的,不仅看得 到,而且摸得着。对于中职生而言,职业生涯发展的近期目标就是对自己在校学习期间所要完成任务的规划。7第六课 确定发展目标 二、斟酌现实的选择职业生涯发展目标必须符合发展条件 职业生涯发展目标与个人条件 职业生涯发展目标与社会条件8第六课 确定发展目标 二、斟酌现实的选择职业生涯发展目标必须符合发展条件 职业生涯发展目标与个人条件 因为每个人的自身条件是不同的,所以为职业理想而确定的职业生涯发展目标也是 因人而异、多种多样的,正所谓“条条大道通罗马”。9第六课 确定发展目标 职业生涯发展目标与社会条件 职业生涯发展目标要适应社会条件,既包括适应国家经济社会发展的大环境,也包括适应所在地区经济社会发展的小环境。个人的职业生涯发展目标不是一成不变的,还要与时代的前进步伐相结合。10第六课 确定发展目标 三、定位人生的坐标职业生涯发展目标的选择 不同时期职业生涯发展目标的选择 职业生涯发展目标选择的方法11第六课 确定发展目标 三、定位人生的坐标职业生涯发展目标的选择 不同时期职业生涯发展目标的选择 人的职业生涯可大致分为职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期和职业结束期。12第六课 确定发展目标 职业生涯发展目标选择的方法 要想正确选择职业生涯发展目标,让自己每个时期的努力都能和自己最终的美好愿望形成一个科学的、紧密的连接,让目标发挥指引定位和方向的作用,必须掌握科学的选择方法。13第六课 确定发展目标 学以致用 课堂活动 画一棵职业生涯树要求:1.每个同学将自己的职业生涯目标填入树冠中,注意要分为长远目标、阶段目标、近期目标。2.为使职业生涯之树枝繁叶茂,请补全土壤(自身条件)、阳光和雨露(社会条件),尽量写得详细。3.结合你所补充的“土壤”和“阳光雨露”,看看你所填的职业生涯目标是否适合自己。14第六课 确定发展目标 议一议 请同学们分成几个小组,每组选择不同的填装方法,往相同形状、体积的瓶子内填装石块、小石子和沙子。看看按照哪个方法填装,瓶子里的石块、小石子、沙子的数量能达到最多。为什么?15第六课 确定发展目标 议一议 讨论:如果这个游戏中的瓶子就是我们的职业生涯,石块、小石子、沙子代表不同的目标选择,要想让我们更成功,应如何选择、安排自己的人生目标?思考职业与人生 1.职业生涯发展目标中,长远目标,阶段目标与近期目标之间是什么关系?2.在选择职业生涯发展目标时,为什么说“适合自己的,才是最好的”?3.社会条件是如何影响个人确定职业生涯发展目标的?16
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!