安全生产知识培训教材

企业安全生产常识教育，徐州经济技术开发区，制作：梁会永，进行安全教育按国家法律法规的要求进行安全教育按企业生存发展的需要进行安全教育为企业员工自我保护的需要，为什么进行安全教育三， 不伤害：首先不伤害自己的安全和健康，关心他人的工作伙伴和他人的安全和健康不伤害他人，容许他人安全的行为可能会受到伤害的是你自己(四、不伤害：不伤害人，保护)，安全教育的最终目的是，我国安全生产的基本方针预防为主的综合管理方针要点是，“预防”方针的根本思想：要以人为本，以预防劳动中死伤者为工作第一，保证劳动者的生命和健康利益。 安全生产的基本方针、安全生产教育内容、第一章基本概念第二章安全防护的一般常识第三章安全常识第四章安全事故防止、 第一章基本概念1 .什么是安全生产？2 .为什么要进行安全教育？3 .安全教育的基本内容是什么？4 .对安全教育的基本要求是什么？5 .什么样的人是特殊作业员6 .员工的权利和义务7 .生产工厂14人不允许8 .作业人员6人严格9 .火灾作业6人被禁止10 .火灾作业6人设备的8项必须是11 .汽车七大禁令12 .四原则13 .三项处理，14 .起重机作业十不吊15 .焊工十不焊接割16 .电气安全十不许可17 .高空作业十原则，一、安全生产是指企业劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全、交通运输安全等。 也就是说，劳动过程是在满足安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，为防止伤亡事故、设备事故和各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行所采取的各种措施和从事的一切活动。 包括劳动者的保护，包括生产、财产、环境的保护，生产活动正常进行。 安全生产是安全和生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产要安全。 做好安全工作，改善工作条件，提高员工的生产热情，减少员工伤亡，减少劳动力损失，减少财产损失，增加企业利益，促进生产发展，生产必须安全，安全是生产的二、为什么做安全教育安全工作具有严格的政策性、鲜明的阶级性、广泛的大众性、复杂的技术性。 不进行广泛深入的安全教育，就无法达到安全生产的目的。 因此，安全生产要每天说，月月说，年说，深奥的话，透明的话，彻底的话。 通过安全教育，提高员工的安全意识和安全技术素质。 企业领导和广大员工提高安全工作责任感和自觉，为贯彻党的安全生产方针、政策奠定正确思想基础让广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自我保护作用，有效防止事故发生。 目前企业生产设施、设备落后，员工文化素质差，雇佣形式多种多样，新员工多，安全工作困难。 因此，大力加强安全宣传教育培训工作尤为重要。 三、安全教育的基本内容包括安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论和方法教育。 企业必须根据不同的教育对象，着重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。 (1)安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验和事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体员工对安全生产的重要意义的认识，在日常工作中切实确立“安全第一”思想，正确处理安全与生产的关系，确保企业安全生产。 通过安全生产法制教育，使各级领导和全体员工了解和理解国家安全生产的法律、法规和企业各安全生产规章制度。 企业各级领导依法组织企业经营管理，贯彻“安全第一、以预防为主、综合管理”的方针，让全体员工依法安全生产，依法保护自己的安全和健康权益。 (2)安全生产知识教育：主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。 也就是说，通过教育，掌握提高生产技能、防止误操作的一般员工必须具有的最低限度的安全技术知识，对适应工厂通常的危险因素识别、预防和处理的特殊职业工人，掌握更专业的安全技术知识，防止特殊危险因素造成的危害。 (3)安全管理理论和方法的教育：通过教育提高各级管理者的安全管理水平。 总结传统安全管理经验，推进现代安全管理方法的应用。 四、对安全教育的基本要求是什么，安全教育应该分为几点： (1)建立企业全体人员的安全教育制度，根据制度严格进行教育对象的注册、培训、审查、发行、资料存档等工作，训练者、考试(核)不合格者、没有安全教育部门发行的合格证的人，在工作中(2)根据企业实际情况制定企业年度安全教育计划，每季度应该有教育重点，每月有教育内容。 计划必须有明确的目的，根据企业的安全生产特征适时修改计划，变更或补充内容。 (3)要有比较稳定的教育训练纲要、教育教材和教育教师，确保教育时间和教育质量。 (4)教育方法以生动、多种形式，提高教育效果为目标。 (5)经常监督检查，没有训练就认真调查高层工作和特殊工作人员的未经许可的工作负责人和负责人。 五、哪些人员是特殊作业人员？(一)特殊作业人员是在生产过程中直接对作业人员本人或他人及其周边设施安全有重大危害因素的作业人员。 按照国家标准，包括电工(高、低压、防爆电气)工作人员、焊接和热切断工作、高空工作、制冷和空调工作、锅炉工作人员、压力容器操作人员、起重机工作人员、爆破工作人员、工厂内汽车司机、符合特殊工作人员定义的其他工作人员。 (特种作业人员安全技术培训考核管理规定总局令30号) (2)由于特殊作业人员在劳动生产过程中担负着特殊任务，风险很大。 发生事故，会给企业的生产、员工的生命安全带来很大的损失。 因此，必须对特殊作业人员继续进行专业的安全技术知识教育和安全操作技术训练，接受严格的考试。 考试合格，取得特殊工作安全操作许可证的，可以工作。 这是企业安全教育的重要制度，是保证安全生产，防止重大伤亡事故的重要措施。 (3)特殊工作人员应该具备的基本条件1 .年龄不超过18岁的国家的法定退休年龄2 .健康，没有对相应职业的工作造成影响的疾病和生理缺陷3 .中学(包括中学)以上的文化程度，4 .具备必要的安全技术知识和技能5 .符合相应职业的工作特征所需的其他条件六、工作人员的权利和义务，(一)工作人员享受的安全生产保障权1 .知情权有知道其工作场所和工作场所的危险因素、防范措施和事故应急措施的权利2 .提案权有对本部门的安全生产活动提出的权利3 .批评权、检举权、控告权批判了本公司安全生产管理工作存在的问题有控告的4 .否决权有权指挥违规作业和拒绝危险作业；5 .紧急避难权，即发现直接危机的人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的紧急措施后离开作业现场；6 .依法向本机构提出赔偿的权利；7 .国家标准或行业六、员工的权利和义务，(二)员工承担的义务1 .自主遵守规则的义务，员工在工作过程中，必须遵守本公司的安全生产规则制度和操作规程，正确安装劳动防护用品使用2 .自觉地学习安全生产知识的义务，掌握自己工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能， 应当增强事故预防和应急处理能力3 .发现危险报告义务，即事故的危险或其他不安全因素时，应当立即向现场的安全生产管理者或本公司的负责人报告。七、生产工厂未经十四许可，一.加强火的管理，禁止在工厂内吸烟。 2 .在生产区内，未成年人不得进入，3 .上班时间，不能睡觉，不能私事，不能离开职场，不能做与生产无关的事。 4 .在班前不能在班里喝酒。 5 .不允许使用汽油等易燃液体擦拭设备、工具、衣服。 6 .不按规定穿着劳动保护用品，不得进入生产岗位。 7 .请不要使用安全装置不完备的设备。 8 .不是自己管理的设备和工具。 9 .检查设备时不执行安全措施，不得开始检查。 10 .停止检查的设备未被彻底检查，不得生效。 11 .没有高空作业证，安全带、脚手架、跳板不牢固，不允许高空作业。 12 .石棉瓦上没有固定跳板，不允许工作。 13 .请勿使用未安装触电保安器的移动电动工具。 14 .没有取得安全工作证的职工，不得独立工作的特殊职业的职工，没有取证，不准做作业。八、作业人员六人严格，一.严格执行轮班制，二.严格实施巡回检查，三.严格控制流程指标，五.严格执行劳动纪律，六人严格执行安全规定，九、火作业六人禁止，一.火证未批准二人不与生产系统确实隔绝，禁止火灾，三人不清洗，替换不合格的禁止动火4 .不除去周围的可燃物，禁止动火5 .不按时进行动火分析，禁止动火6 .没有消防设施，禁止动火，需要十、进入容器、设备8个，1 .不需要申请、许可2 .必须进行安全切断，3 .必须切断动力电的安全灯具4 .必须更换、换气5 .必须按时进行安全分析6 .必须佩戴规定的防护用具7。 有人在器外监视、守护职场8 .需要采取急救备份措施，十一、有汽车七大禁止令1 .无令， 严禁无证驾驶2 .严禁酒后驾驶3 .严禁超速驾驶和空档驾驶4 .严禁疾病驾驶5 .严禁货物混载驾驶6 .严禁超额载驾驶7 .严禁无阻力器车辆进入禁火区域12， 4不放过原则1 .事故原因不清楚2 .责任人没有处理3 .没有实行改善措施4 .相关人员没有受过教育，13、3人没有处理，1 .事故未遂处理事故2 .小事故处理大事故3 .他人的事故处理自己的事故起重机作业没有充分吊起.1.超过额定负荷吊起.2.指挥信号不明，重量不明，没有吊起.3.吊物和附件不结合，不满足安全要求.4.站在吊物上的人和吊物上有可动部件，没有吊起.5.吊安全装置故障也不会吊起6 .工作场所暗，光不足看不到7 .氧气瓶、乙炔瓶等爆炸物、危险物如果没有切实的安全措施就不会吊起8 .有角，没有铺刃边的东西，没有包边(防磨损钢丝绳)吊起十五、焊工十不焊接(一)，一.焊工未通过安全技术训练考试，未领取工作证明书者不得焊接。 2、在重要部门和重要场所，未采取措施，未经部门有关领导、岗位、安全、警卫部门许可和动火证手续者，不得焊接。 3 .在容器内工作的是12V的低压照明和通风不良和无人监视员不能焊接。 4 .除非领导提问，各部门、部门擅自带来的物件，不知道其使用情况和结构的，不能焊接。 5 .装有易燃、易爆气体(固体)的容器的管道，如果不用碱水等完全清洗处理的话，就无法消除火灾爆炸的危险。 十五、焊工十不焊接(二)，六.保温层、隔热、隔音设备部位充填可燃性材料，不采取可靠的安全措施，不能焊接。 7 .空气压缩机、高压气瓶、高压配管、燃气锅炉等有压力的配管或密闭容器无法焊接。 8 .焊接场所附近有易燃物品，没有打扫或没有采取安全措施，无法焊接。 9 .禁火区域内(防爆工厂、危险物仓库附近)未采取严格的隔离等安全措施，无法焊接。 10 .在一定距离内，有抵抗焊炬操作的工种(如擦汽油、涂装、填充汽油等，能大量排放易燃气体)，不能焊接。 十六、电气安全十不许可，一.无证电工不得安装电气设备。 2 .任何人都不能摆弄电气设备和开关。 3 .请勿使用被绝缘破坏的电气设备。 4 .不能用电热设备和灯泡加热。 5 .任何人不得启动装有警告牌的电气设备和拆下的保险丝。 6 .不能用水清洗电器。 7 .保险丝熔断时，不要更换容量不合适的保险丝。 8 .即使电缆嵌入，也不能不办理任何手续就打桩。 9 .如果有触电的人，请立即关闭电源，在不断开电源之前不要直接接触触电者。 10 .雷电时，不要靠近避雷器和避雷针。十七、高空作业十原则，一.从事高空作业定期进行体检。 医生诊断，高血压、心脏病、贫血、癫痫等不适于高空作业者，不得从事高空作业。 2 .高空作业人员必须使用安全帽、安全带，登山前严禁喝酒。 3 .高空作业服装方便，禁止穿硬底和滑鞋，去除鞋底的砂土和油污。 4 .脚手架板、脚手架板、栈边、斜边、梯子、篮子、吊板等高处作业设备必须安装牢固，材质优良，要巡回检查使用情况。 5 .高空作业设施不得有翘曲板、免税板、断裂板、顶出钉、仰面钉、空缺文件、折断等缺陷。 施工中的“四口、五临边”必须设置围栏和盖子。 6 .除了在斜边、斜板及操作台上安装防滑棒或焊接，或者涂防滑涂料之外，必须马上清扫上面的泥沙和油污。 7 .必须用梯子的斜边爬上去。 不能从模板或脚手架外爬上去。 不允许用起重机吊起人员。 8 .运输工具和材料用绳索系输送，禁止扔，禁止从高处扔材料。 9 .脚手架和起重机设备的上空和附近空间，如果有高压线，必须以安全的距离进行控制。 脚手架所有电线和电气设备绝缘良好，必须防止漏电。 10 .在六级强风、雨雪天和夜间，一般要停止高空作业，需要高空作业时，必须制定相应的防护措施。 第二章劳动保护的一般常识、劳动保护的一般常识、一、安全色和安全标识、一、安全色是表示禁止、警告、指令、提示等安全信息的颜色。 其作用是提醒人们迅速发现、识别安全标志，注意安全，防止事故发生。 中国的安全色标准把红、黄、蓝、绿四种颜色规定为安全色。33、第一节安全标志和应用、安全颜色、34、安全颜色的适用，可以使人们对安全、危害健康的物体、环境做出快速反应，减少事故的发生。 安全颜色是传达包含红、蓝、黄、绿四种颜色的安全信息的意思的颜色。 安全颜色的作用：安全颜色的定义：35，红色表示禁止、停车、危险、消防设备的意思。 禁止、停止、消防、危险的设备和环境必须作为警告信号标上红色。 适用：禁止标志、交通禁止标志、消防设备、停止按钮和停车、制动装置的操纵手柄、仪表刻度盘的极限位置刻度、机械旋转部件的露出部分、液化石油气罐车的胶带和文字、危险信号旗等。 36、蓝色表示命令，表示人们必须遵守的规定。 应用：各种指令标志交通是指示车辆和行人行进方向的各种标线等标志。 (蓝色仅在与几何图形一起使用时表示命令。) 、37、黄色表示提醒人们注意