小学语文“先学后教 当堂训练教学模式、特色分析及操作指南解析”

上传人:good****022 文档编号:116745442 上传时间:2022-07-06 格式:PPT 页数:58 大小:1.08MB
返回 下载 相关 举报
小学语文“先学后教 当堂训练教学模式、特色分析及操作指南解析”_第1页
第1页 / 共58页
小学语文“先学后教 当堂训练教学模式、特色分析及操作指南解析”_第2页
第2页 / 共58页
小学语文“先学后教 当堂训练教学模式、特色分析及操作指南解析”_第3页
第3页 / 共58页
点击查看更多>>
资源描述
,各位领导、各位老师: 大家上午好! 今天,非常高兴和大家一道,相聚一堂,共同学习、研讨、交流在小学语文课堂中,如何借鉴、应用永威“先学后教,当堂训练”教学模式,打造青石特色的高效课堂。 下面,仅就今天的学习体会,和个人对永威小学语文课堂“先学后教,当堂训练”教学法的感悟,向同志们作个简要的汇报与交流,不到之处,敬请批评指正!,序 言,青石镇中心学校 陈焕新,小学语文“先学后教 当堂训练”教学模式、特色分析及操作指南,一、“先学后教,当堂训练”教学模式真的有效吗? 二、“先学后教,当堂训练”教学模式概述; 三、小学语文“先学后教,当堂训练” 课堂教学示例; 四、永威“先学后教,当堂训练”教学模式特色分析; 五、小语“先学后教,当堂训练”课堂教学操作指南。,内容提要,“先学后教,当堂训练”教学模式真的有效吗?,第一部分,“先学后教,当堂训练”教学法先后让江苏的洋思、河南的永威起死回生!使两所名不见经传、眼看就要惨遭淘汰的乡村中学,一跃而成为全国教改名校。,今天的永威学校位于河南省焦作市沁阳市区的西北,是集幼儿园、小学、初中、高中为一体的,“集团式”全日制、寄宿制民办学校。学校占地363.8亩,建筑面积约18万平方米,现有学生近5000人,教职工约560人。走进学校就像置身于一所新建的现代化大学校园。 然而,有谁想到,2006年的永威还是一所寄居乡村“风雨飘摇”,濒临倒闭的私立学校。是蔡林森和他“先学后教,当堂训练”教学法的加盟,改变了永威的命运。6年后,再看今天的永威: “沁阳市优秀级学校” “沁阳市特色示范学校” “沁阳市教育教学标兵单位”,“焦作市关心下一代工作先进单位” “河南省民办教育先进单位” “河南省示范性普通高中” “河南省教育名片” “全国校长教师培训基地” 永威成功了! 它的成功源于其质朴而科学的办学理念;归功于永威学校全方位、规范化、精细化的“包保”管理;但是,居功至伟、起决定性作用的因素,还是 “先学后教,当堂训练”教学法。,“先学后教,当堂训练”教学模式概述,第二部分,永威 “先学后教,当堂训练”课堂教学,大致可以归纳为“四环八步”教学模式。 在永威,课堂一般可以分为“四大环节”,包含“八个步骤”。 “四大环节”包括: 学习准备环节(约 1分钟); 学生先学环节(约15分钟); 生师后教环节(约10分钟); 当堂训练环节(约14分钟); “八个步骤”包括:学习准备(约1分钟)分成3步教师板书课题、出示学习目标、出示自学指导; 学生先学(约15分钟)分成2步学生读书或者看书;学生做检测练习或者提问;,生师后教(约10分钟)分成2步学生更正;生师讨论; 当堂训练(约14分钟)1步学生完成作业(有时也分2次,练习+作业)。 为了方便大家理解,我把其内容及大致时间分配图示如下:,当然,因学段、学科、课型的不同,这一模式也有其他版本。以小学语文为例,因为教学目标与理科相比,更为多元字、词、句、段、篇;听、说、读、写、思,就变成“分散学分散教”,即学一点、教一点;再学一点、再教一点。一节课里一般要进行3轮次的“先学后教”,最后才“当堂训练”。 永威的小学语文“先学后教,当堂训练”课堂教学模式主要表现在几个比上:比读书;比(认)写字;比理解;比积累(背书);比表达(说话、写话、习作)。但不管怎么变通,都没有超出“先学后教,当堂训练”这一模式的基本架构、基本理念,“还是以学生自学、自己练习为主”。,小学语文“先学后教,当堂训练” 课堂教学示例,第三部分,还是让我们来看一看永威在语文讲读课上是怎样应用“先学后教,当堂训练”教学模式的吧! 这是三年级语文下册的第一篇课文燕子。 上课开始,教师三言两语导入新课。 “同学们,春天来了,有一种美丽的小鸟从南方飞回来。你知道它是什么鸟吗?”“对!我们今天就一起来共同感受燕子与春天的美!”“注意看老师书写课题!” 教师转身,工整、规范地板书课题。假如是一二年级,教师会要求学生同时用手指,按照笔顺规则,书空书写课题。 “本节课的学习目标是”教师出示学习目标。 1、认识9个生字,会写14个生字。 2、能正确、流利地朗读课文。,为了让学生明确每节课要学什么,提高学习效力,永威在每节课都少不了出示学习目标! 永威的学习目标一般是用多媒体来出示。在我们的教学活动中,绝大多数教师就要用小黑板来代替多媒体了。在小黑板上出示学习目标时,字迹书写要工整、规范,大小要适中。当然,一二年级由于学生识字量不足,出示学习目标时,主要以教师口述为主。 永威的学习目标简明而且具体,通俗易懂!主要内容是理解知识、培养能力。目标既不低也不高! 出示学习目标后,永威的教师会灵活选择学生接收学习目标的方式或听、或读、或看。选用什么样的方式,主要依据是,学生能够在最短的时间内准确把握学习目标信息。,让我们继续回到燕子课堂。 学生齐读学习目标后,教师立即组织第一次“先学后教”。 “首先,我们来比读课文,看谁课文中的字音读得准确!” 进入第一轮先学,教师适时出示自学指导: 自学指导一 自读生字。要求:默读课文,划出生字,借助拼音读准字音。3分钟后检测识字。 学生独立识字,教师巡视,只听(读音正误)看(学习态度)不说话。3分钟后,教师出示检测题板 比一比,看谁读的最准确:凑cou成 增zeng添 掠lue过 沾zhan了,教师先让后进生ABC认读生字此为检测; 有错误 ,则让其他学生EFG纠正。首先参与纠正的,一般为程度稍好的后进生, EFG无法纠正,再让程度好的学生XYZ教读此为更正; 纠正后,再让读错的学生重读,至正确此为自我纠正巩固; 然后“开火车”轮读、分组赛读,或者集体认读。至于选用哪种方法强化认读,由教师视情况,比如错误的程度、范围,还有学习内容确定此为当堂训练。 有的老师会说,低年级学生拼音不过关,怎么自己认读?可以借助听课文范读等其他方法帮助学生认读。 用同样的方法,逐步解决比写字、比读书、比分段、比说话、比积累。,下课铃响,所有学生都把作业本交给老师不允许有任何拖堂,不管是老师还是学生。 永威的课堂没有任何“花样” :多媒体只是简单地出示文字内容,教师的语言和教学行为减少到最低程度,绝大多数时间都是学生在读书、做练习,即使是在“更正讨论”环节,也井然有序。如今常见的小组讨论不见踪影,学生的学习紧贴着课本地面而没有任何其他“探险”,没有热闹,没有激动。课堂似乎平静如水。,而正是这样的课堂,改变了永威,创造了奇迹。 它的奥妙在哪里? 永威老师的课,颠覆了我们对课堂、对教学的认识! 我们认为,课堂是要讲的,没有老师的讲就没有学生的学。 不!永威人说:课堂要尽量减少老师的讲,只有老师不讲, 学生才可能真正地学。 我们认为,先有老师教,才有学生学,教是课堂的主旋律。 不!永威人说:先有学生的学,才有老师的教,,学应该主导课堂的一切。 我们认为,教是为了不教,教在我们心中根深蒂固,永远不放心学生,成了我们的心结。 不!永威人说:不教才是教,永远坚信学生学的自觉性和能力,时刻警惕老师的教变成越俎代庖,才是教育的真智慧。 我们认为,课堂主要是让学生去理解知识,至于运用、练习更多的是课堂之外的事。 不!永威人说:理解和运用知识都是课堂必须完成的教学任务。没有相当的练习,就很难说理解得多好,更谈不上形成能力。没有运用,教学就是失败的。 永威的课堂忠实地体现了这些“教育信条”。40分钟里,永威的老师讲解大约只有六七分钟,他们把时间留,给了学生自学、练习。在永威,课堂的起点不是老师的教,而是学生按照自学指导要求自学。学生的理解、练习产生错误时,首先不是老师解疑释惑,而是请别的学生更正讨论。教师留给学生大量的时间去读书、思考。 在永威,老师不过是课堂的影子,而且是自我极度克制的影子。 这,就是永威人的教学革命! 这,就是蔡林森经过20多年探索实践,在洋思中学开花结果、又在永威不断丰富创新的“先学后教,当堂训练”教学模式所呈现的“另类”课堂风景!,让我们先钻进“学习准备环节”看一看这其中的玄机吧! 千万不要小看这1分钟!永威的课堂之所以能够留给学生大量时间自主学习,就是因为在这1分钟上做足了文章。 传统的教学模式,在这里至少要花五六分钟、乃至十几分钟。比如语文,“一上课,老师先要介绍课文的时代背景,介绍主题,作者生平,揭题,接下来可能还要范读课文。十几分钟就没了,而且这十几分钟还是学生坐在那里听。”蔡林森说,“这是浪费。比如时代背景,有的可能学生在历史课上就学了,你再介,绍不是重复吗?退一步讲,即使学生不知道,也不影响他们读懂课文啊。又如课文主题,学生只要把课文读通了,自然就会知道,你一上来就讲,他再去看课文就没有意思了。” 对课堂浪费1秒钟都深恶痛绝的蔡林森,决绝地把这些环节一刀砍去。“一上课,就直接引入课题,出示学习目标,出示自学指导,这样就大大节约了时间。” 这里最重要的是出示好“学习目标”。“教师只有把目标把握准了,做到心中有数,教学才有方向。”然而,许多老师并不懂如何准确制订目标,只是“糊里糊涂上课”。教师“糊涂”,学生就跟着迷失方向。 蔡林森认为,制订“学习目标” 必须注意以下几点: 第一,不能偏离学科方向。“比如教说明文蜘蛛,有的老师把目标定为让学生知道蜘蛛的生活习,性、身体结构等。这就完全错了。这是语文课,不是科学课。很多语文老师都把语文课的目标变成了科学课的目标。 什么是语文课的目标呢?仍以蜘蛛为例,应该让学生学习文章:怎么抓住蜘蛛的特征,以什么样的顺序进行说明?又如教议论文,应该让学生明白文章用什么论据如何论证中心论点,而不是把主要精力花在让学生知道什么政治道理上。” 第二,不能降低要求。“中国有80的老师都不知不觉把教学目标降低了,他们的教学根本没有达到目标。这就是我们教学质量不高的根源所在。”蔡林森说。比如语文老师经常要求学生背记佳词好句、经典片段和名篇诗文,这当然不错,然而,仅仅只需记忆吗?运用呢?,没有运用,只有记忆,学生怎么形成运用语言的能力? 蔡林森认为:如果教学目标里规定培养学生运用的能力,那么你就要用70的时间花在运用上。”“先学后教,当堂训练”教学模式规定要用15分钟做作业,而且,“先学”中六七分钟的检测,实际上也是做练习,也就是说,整堂课有二十一二分钟都是在让学生动手“做”,其目的,就是要在课堂上真正培养学生正确、熟练运用所学知识的能力,同时,在运用的过程中,加深对知识的理解。“可是,大多数的老师,都是把应该在课堂完成的作业留到了课外,这样既无法保证学生独立练习,影响其运用能力的培养,同时还增加了学生的负担。”这就是“减负”越减越重的根本原因!,第三,不能拔高要求。比如教七年级文言文,让学生把课本释义弄懂了,课文大致读懂了,然后让他们自己去读、领悟,就行了。又如教诗歌,让学生读出感情就可以了。“可是,有的老师不得了,旁征博引,讲时代背景,讲微言大义,像教大学生一样去教初中生。这就是拔高,就是脱离实际。”蔡林森说,“很多人教学质量不好,就是目标偏高,一偏高,基本目标就达不到。老师讲得再好,但是孩子们接受不了,有什么用!” 第四,辩证看待目标多元化。学生看到的“学习目标”,只有“两维”:知识目标和能力目标,即理解和运用。从永威课堂教学看,老师也似乎只是围着这“两维”转。这并不意味着永威人忽视情感、态度与价值观。他们认为,情感、态度与价值观是每堂课都要有的,由老师心中把握即可,没有必要出示。“教师情感到位了,学生情感就能到位。”更重要的是,在他们看来,理解、,运用知识才是课堂学习的核心目标。“如果文化知识的目标达到了,德育也就上去了”,如果这个目标没达到,情感态度价值观终究是空中楼阁。 “学生有本事学好知识,当堂训练形成能力,不仅说明他达到了知识和能力目标,也标志着他的态度、精神达到了一个新的境界。”蔡林森说,“人在改造客观世界的同时也改造自己的主观世界。学生的知识、能力目标都达不到,你能保证他的情感态度价值观目标的实现吗?比如一个亏损企业,它的精神面貌会好吗?” 相较于学习目标的制订,“自学指导”似乎是容易的,就是4个明确:明确看什么,即从教材第几页到第几页;明确自学的方法:“是默读还是小声读或者朗读”,重点看哪;明确自学时间;明确自学要求,比如看例题,要能理解什么。其实,这里头也大有门道,尤其是要处理好以下两点:,一是规定好自学的重点。自学的时间是相当短的,一般只有六分钟。如何让学生把有限的时间用在“刀刃”上就成了关键。这个“刀刃”就是一节课学习目标的重点,即新知及运用新知可能犯错的地方。 二是规定好自学后检测的内容。这其实是给予学生自学方向,因为有什么样的检测,就有什么样的自学。永威的学习检测始终围绕学习目标来开展。每个轮次先学后教之后检测一个重点。比如比认字、比写字、比读书、比分段、比说话、比积累等等。,让我们接着探秘剩下的39分钟。 “准备环节”之后,立即进入课堂的前奏曲“先学”,即学生读书自学及检测。 为了减轻课堂压力,蔡林森曾提倡“课前预习”。“后来我们发现。课前预习学生不自觉,效果没有保障,往往是徒费工夫。最大的问题是科科要预习,学生哪有那么多时间?结果就是加重学习的负担。” 改革往往是这样,从良好的愿望出发,有时获得的却是相反的结果。 蔡林森不是自欺欺人之辈。他马上把“课前预习”移到课堂上,这就是“自学”。 学生的自学,是整堂课的基础。“这一步没有搞好,后面的检测错误率就高,出现的问题就多,教学难,度就加大。”虽然只有五六分钟,“但搞好了,效果要超过老师讲半个小时”。因此,教师的唯一任务,是“让学生静下心来、埋下头来,钻进书本去理解知识”。如果这几分钟没有让学生好好“读书”,“那这堂课就完了”。 这就需要教师做好“退居二线”的工作:一不能走出教室。“老师在场与不在场,整个氛围完全不一样。你走了,学生就以为教师对自己漠不关心。”二不能板书,尤其不能板书即将要检测的题目。“你一抄题,孩子马上就不读书。”三不能东张西望、打手机等,尤其不能辅导学生。四要对认真学的同学表示满意的神情,对不够专心的个别同学,可以说上一两句悄悄话,督促他认真自学。 自学完毕,教师一个字不讲,立即转入“检测”:检测自学效果。,有人会问:老师教他们尚且不会,让学生自己完成自学能行吗? 这一担心是多余的。 “我做过调查,一节课老师什么都不讲,就让学生看,一考能考70多分;而让老师讲,一考只能考60多分。”蔡林森说,“如果让学生看,看了之后让学生讨论,自己更正错误,一考能考90几分。” 为什么呢?实际上,每节课的内容,有80是旧知,新知只有20左右。“有80多的学生一看就懂,不用教。只有不到20的学生看了还有部分不懂、不理解。”这就需要通过“检测”,让学生发现自己理解的偏差、错误。“检测”的目的,一是培养学生运用新知的能力,二是调查学生自学的效果,因此,其重点就不是展示学生学得多么好,而是要充分暴露问题。,“检测”中的运用还是初步的、简单的,其题目不能太难,主要是课本上的习题,量不能太多,一般为23道。不能叫学习好的学生,而要叫23名后进生板演因为他们暴露的问题最多,最有典型性。其他学生在座位上独自练习。 “老师要注意什么呢?要巡视,收集学生出现的问题并归类,特别要注意后进生有哪些问题,哪些是主要的,哪些是次要的,哪些是倾向性的,哪些是个别的。但千万不能辅导。”蔡林森说,“有的老师一看有的学生做错了,就着急,忍不住辅导,一辅导整个课堂气氛就变了,学生就不紧张了。”而这个教学模式的精义,就是要让学生高度紧张地学习,“让他们动脑,动得紧张得不得了”。,这里最大的挑战,是教师要根据学生暴露的问题,调整教案,“进行第二次备课”。按照蔡林森的设计,“检测”是“后教”直接而根本的依据。在他看来,无论老师如何精心备课、预设,都无法准确测知学情,只有通过“检测”,每个学生的真实情况才一目了然。由此,才可能真正做到“以学定教”。基于此,永威教室里基本上听不到老师的声音,但老师的大脑却都在高速运转:学生的哪些问题是接下来要重点讨论的,叫哪些学生上台更正才更具有代表性,还有哪些内容是要教师加以突出、引导的一系列的问题考验着教师的学科素养、教育智慧。 于是,进入一堂课的高潮:后教,即更正、讨论“先学”中暴露的问题。,名为“后教”,其实主角仍然是学生,教学形式主要是学生教学生,所谓“兵教兵”。“老师只是做节目主持人,说你来、你来、还有没有其他答案?” “老师要引导学生找出板演习题中的错误,鼓励学生上台用红色粉笔更正写出不同答案。”蔡林森说,“要尽可能让学生自己去更正、纠错,同一个问题可以让几个乃至4个人以上更正,这个更正错了,让那个来。”这最能激发学生思维,培养学生的独立思考能力。同时,这也是合作学习,是更深层次的合作学习:每个人都在动脑,都在思想深处互相“对话”。一“对话”,错误得以彰显,真理也更有了说服力。 “不能边更正边讨论,否则容易重复,浪费时间。更正完了才组织讨论。” 讨论,是为了弄懂“为什么”,所以不能就题论题,,而要找出规律。 蔡林森还特别指出,“学生的讨论与老师的教要结合。”所谓“教”,不过是学生讨论得出一个正确结论后,老师要板书,“老师不要下结论,而要让学生自己讨论出来”,只有当所有学生都不会时,才简要指点几句,而且“不能就题讲题,要就板演的习题,把错误归类,由个别到一般,得出规律,使学生触类旁通、学会运用”,或者抛出被学生忽略的问题,引导学生讨论得出正确的结论。 每个学生都是平等的。“讨论要面向全体学生,每一类问题都要吸纳后进生、成绩好的学生参与,但要先,请前者发言”,否则,课堂就会变成尖子生的表演。 这样的讨论才是深入的、有效的,它刺激着每个学生的神经,它扎实地纠正每个人理解上的偏见、错误。“当堂训练”于是水到渠成。 “当堂训练”是一节课的点睛之笔。这一笔不点,知识于学生就还是“死”的、是“夹生饭”,教学就不合格。留足时间让学生紧张地练习,这是确保“先学后教,当堂训练”成功的又一关键。“训练的题目不能偏、怪,要掌握好度”,永威的做法就是使用跟教材配套的“基础训练”中的内容,坚决反对题海战术。“还要注意题目的层次性,有必做题,有选做题”,以满足不同学生的需求。 在永威,“当堂训练”时每个学生都是独立做,绝对不许抄袭;同时,要求学生坐姿要端正,否则,教师就要矫正。最重要的是,“老师不要当场批改作业,一批改就影响其他同学,一定要保证每个学生都有15分钟左,右的时间安心做作业”。批改的任务放到课外,如有错误,要让学生当天就纠正。 这39分钟,学生高度紧张:不停地思考,不停地动手,不停地接受和运用新的知识,不停地向知识的高峰攀登,连喘息的时间都少有。 仔细解剖永威的“先学后教,当堂训练”教学法,我们就会发现其实质:它以学生学习为主体,“先学后教”、以“困”定“教”、以“教”促“学”。“问题”学习的困惑、学习的重难点来自于学生演板、更正、互查,90%的“问题”也都是学生来解答。永威学校充分相信学生、尊重学生,主张充分挖掘学生的学习潜能,并用评价激励手段使其发挥到极致。,永威“先学后教,当堂训练” 教学模式特色分析,第四部分,永威这种“先学后教,当堂训练”教学模式看起来非常简单,但究其实,它是一个“系统工程”,要保证其“效度”,还必须辅以“四清运动”(堂堂清、日日清、周周清、月月清)和引导参与的“评价激励”机制。永威的“堂堂清”、“日日清”绝对不是口号,在永威,凡是没有“清”的学生,都自动丧失了参加各种兴趣小组的资格,这是学生绝对不能忍受的,所以,他们要想方设法、积极主动地配合老师,尽快达成“清”的目标。在永威,教师对学生的每个学习行为、习惯、态度都有评价,都有记载,都与评比奖惩挂钩。 永威的课堂与一般课堂相比,有六大特色: 一是“紧张”。在永威,无论什么学科课,学生一样高度紧张,他们能不紧张吗?不紧张的话,下午一小时各种有趣、好玩的兴趣小组就会对他们说再见了。所,以,每一个学生自始至终处于“看(读)书思考练习倾听订正再练习”的紧张“战斗”状态; 二是“问题”多。永威的课堂,经常会出现“这样”或者“那样”的问题,这不足为奇。相反,“永威人”绝对不允许课堂“没有问题”。因为永威奉行的课堂教学理念是:“没有问题的课堂才是最大的问题”。在永威,参与演板、订正、交流、讨论的学生,90%是班上的“后进生”。用“永威人”的话来说,当“后进生”都过关了,考试还会有“差生”吗? 三是参与度高。在永威的课堂上,可能有睡觉的老师(指听课人),但绝对没有睡觉的学生。所有的学生都在老师的引导下,积极、有序地参与到每个学习环节中。以检测练习为例。在学生自学结束后,永威的老师照例要出几道检测练习让学生做,考察学生的学习效,果,了解学生的“困惑”之处,以便开展下一步学习活动。当两名学生在小黑板上做检测题时,下面的同学也在练习本上紧张地完成检测题,没有一个学生不在做题; 四是即时评价。无论是课文朗读,还是检测练习,永威的课堂没有不给予即时评价的。永威的作业即时评价“苛刻”到这种程度上午(下午或者晚上)的作业,教师必须在布置作业的当天上午(下午或者晚上)全部批改完毕并且发还到学生手中更正。永威的作业评价也分质量和态度两大类,类似于我们作业的“双评价”。如学生演板,教师既评作业质量(正确率),也评作业态度(字迹工整度)。学生演板的评价结果,由学科学习委员记录在册,永威学校每班每科都有1名学习委员。其他同学的练习,由同桌互评,由学习小组学科代表记录“存档”,作为期中、期末评比“进步快学,生”、“学习标兵”、“四好学生(德、智、体、美)”的依据。 在永威,学科学习程度相近的学生坐在一起,结为同桌和竞赛对手。无论是课上还是课下,他们始终处于比赛状态,比赛的结果与评比、奖励以及收费挂钩。在这种氛围中,学生不能不打起十二分的精神,上课时没有学生睡觉就不稀奇了。 五是老师“懒”。 “懒得说”。永威的老师教学语言越来越精练,开课不用导语,师生问好后,就直奔课题“这节课学习比例尺的应用。请看学习目标!”。在永威的课堂上,能用6个字表达的,老师绝不多说一个字。永威的教师绝对不会说“我们这节课学习比例尺的应用,请同学们认真看学习目标!”。今天在永威的课堂上,就是多说一个字也不行,那也将被视为一次,“教学事故”,“记录在案”。永威的教案,明确规范了教师每一个教学步骤的实施语言,可以更简明,绝对不准说废话。 课堂上,永威教师的语言绝大多数是提示语: “了解了学习目标的请举手!” “掌握了学习目标的请放下!” 注意,这是一个前后连续动作,“永威人”用一套动作解决了两个问题:考察学生了解和掌握学习目标的程度。节约了学习时间。 “发现(演板)问题,并能更正的请举手!” “谁还有(发现问题)?” “谁还有(发现问题)?” “有不同解题方法的请举手!”。 老师课堂语言的精炼由此可见一般。, “懒得教”。学生会做的教师不教。一节课上教师用于教学的时间不会超过6分钟; “懒得备”。永威学校实行集体备课,每年8月底前,所有学科教案全部备齐备好,且统一打印成册。这一学年里,同级同科教师使用的都是学校统一打印的教案集,就连上课使用的课件都是一样的。这样做的好处是:便于实行“五统一”(统一课时安排、统一学习目标、统一自学指导、统一检测练习、统一课堂作业),方便学校统一组织 “四清”检测和考评。当然,这并不是说完全不允许教师有个性化的教学风格,永威也允许老教师或者优秀教师对教案有小幅度的调整权限。在统一的教案上,他们一般都会加上自己的备注、说明或是补充; “懒得写”。永威的教案非常简明而且科学(注意:是简明,不是简单),教案不仅没有“学情分,析”,就连“学习重难点”都不写。永威是“先学后教”,以“困(学)”定“教”,“学情”及“重难点”不是老师“写”了算,而是学生“错了”算。永威课堂上学生每一次举手都有明确的目的,每一次举手都是一次学情调查。然后,老师视具体情况相机调整教学策略和步骤。永威的老师对“后进生”非常关爱,“不让一个学生掉队”已经成为“永威人”的自律行动。所以,永威的课堂都在围绕“后进生”转。“后进生”的“问题”(在演板时暴露出来的错误)即是学习重点,通过一轮“先学后教”依然解决不了的问题即是学习难点。 永威的“懒得写”还体现在课堂板书上。永威课堂学习的重点和难点因人而异,都反应在个人的练习本上。因此,永威的板书非常少,很精练。这样既节约了时间,又避免了分散学生的注意力,影响学习效果。,“懒得擦”。学生演板出现“问题(错误)”后,老师会让其他的学生上来更正,上来更正的还是后进生,后进生不会的,再叫程度稍好的学生上来,以此类推。来更正的学生并不会把前面学生的错误“擦掉”,而是把出现错误的地方“圈起来”,再更正。没有参与演板的学生出现错误,自己也这样更正。这样做的好处是,保留下来的“错误”痕迹,会时时提醒学生别犯同样的错误。 如此“懒”的教师团队,为什么却能创造出这般骄人的成绩呢?因为在这“懒”的背后,“永威人”付出了加倍甚至几倍的“勤奋”。“要想人前显贵,必定背后受累”,要想超越他人,没有加倍甚至几倍的付出是不可能的。永威教师的“勤奋”体现在精心组织的集体备课上;体现在对学习目标的打磨与把握上;体现在自学指导的科学设计上;体现在练习、作业的选择与配置上;体现在演,板、更正、讨论、交流对象及顺序的精心安排上;体现在“堂堂清”作业的即时评改与校正上;体现在“一对一”的课外辅导培优补差上;体现在“四清”的落实上。 六是规范。在永威,从教学行为,到课堂纪律;从老师的仪容,到学生的坐姿,无不中规中矩,所有这些,都在老师对学生、学校对教师的考评、奖惩范围之内。在永威,学习时间安排是以“分”为单位来计算的。“用3分钟看例题2” “2分钟后进行学习检测!”这样的提示经常可以见到、听到。为规范学生的学习精神状态,永威的课堂上不时能够听见老师“表扬第二排同学的坐姿” “给周诚加1分”等类似的评价。 永威学校能有这样规范的课堂“教与学”的行为,源于学校无处不在的管理。永威学校除寝室和卫生间外,几乎所有的地方都安装了监控摄像头,大校长或者各学,部校长坐在监控室里就可以听课,就可以发现问题。一旦发现问题,处罚就相伴而来,师生不敢不规范。与之相比,“永威人”更怕蔡校长的“走动式”管理,因为也许就在你精神懈怠的“一刹那”间,蔡林森或者是他的同伴会突然间“从天而降”,“抓个现行”。 在很多细节上,也能体现永威人规范的特色。就连“练习本”,永威也与别的学校不同,永威的学生每人都有“三套练习作业本”。一套是练习本,做“先学”检测练习,由同桌互评,学生自我更正,反映学习经历用;一套是作业本,做“堂堂清”练习,由教师批阅,学生个人更正,检测学习效果用;一套是错题本,抄写练习、作业、月考、期中或者期末试卷上的错题,并分析错误原因,以便期中、期末复习和自我校正,帮助学生进步用。“三套练习作业本”功能各不相同,它们互为补充,客观、真实地反映了学生个体的学习过程与学习成长轨,迹,真实地记录了学生个人每一次“失败”与“成功”的经历。有了它们,学生无论什么时候复习,都不会漫无目的,盲动无效了。 认真解读永威“先学后教,当堂训练”教学法及其模式,你将会发现 8条“克敌制胜”“军规”: 一是突出主体,相信学生能学:“没有教不好的学生,没有学不好的学生”。初见这句话,我和大家一样,认为它违反了唯物辩证法,但正是靠坚持这个“错误”,“永威人”才能不断地改变自己,适应学生,创造奇迹。再三品味,你可能会发现永威这一教育理念的科学、高明之处。它最少包含了三层意思:既充分相信学生能学,又充分相信老师善教,还表达了办学者强烈的“自信”“你只需要把孩子送到永威来,其他的一切有我”; 二是“问题”优先,教学理念先进:“没有问题的课,堂才是最大的问题”。课堂上要让“后进生”充分“暴露问题”进而“解决问题”。当“问题”都充分地在课堂上“暴露”并“解决”后,学生就不会再有同样的“问题”。课堂高效就不再是“问题”; 三是鼓励参与,教学组织科学:永威不学不教,先学后教,以“困”定教,以教促学。除此以外,永威用多种方式方法激励学生参与学习,以评促学。当学生心中不再视学习是“要我学”而是“我要学”;当学习不再是学生的“他律”行为,而成为“自己”的“自律”动作时,教育已经成功; 四是永不放弃,教学从后进学生开始:“不抛弃、不放弃”是永威的教育教学原则。永威坚持教学从“后进生”抓起,课堂上,把学习、展示、交流、更正的权利和机会交给“后进生”。课外,重点抓“后进生”的“堂清”和“日清”。当“后进生”不再后进的时候,教学质量会有,“问题”吗? 五是坚持“四清”,同遗忘作斗争:永威课外坚持开展“日日清”、“周周清”、“月月清”“运动”。坚持同遗忘作斗争,是永威决胜课外的“法宝”。“四清”中,永威首先抓“堂堂清”,其次抓“日日清”; 六是整体协作,课内课外联动:课堂教学关注全体,课外辅导培优补差。“内”“外”联动出效益,“不让一个学生掉队”、“创建中国一流、世界知名学校”就不再只是一种信念和追求了; 七是坚持“比”,竞赛出质量:在永威,学习“比”“四清”,出行“比”文明,同伴“比”进步,教学“比”水平。学生与学生之间、教师同教师之间,无事不“比”, 无时不“比”。“比”,无处不在。就是同一个人(教师或者学生)也要前后“比”,永威有学生同伴、教师结对“帮扶制度”。永威的“比”不仅比出了“竞争意识”,还“比”,出了“信心”和“友谊”; 八是严格奖惩,提供参与“动力”:不管什么人进永威,首先必须学习学校的奖惩制度。奖优罚劣,永威的奖惩制度与评价、与“比”相伴而生“优”必奖,奖得让人眼红;“劣”必罚,罚得令人心痛。制度明明白白,执行不偏丝毫。既不会多奖1分,也不会少罚1厘。因为执行奖惩的人也有人对他执行奖惩。,小语 “先学后教,当堂训练” 课堂教学操作指南,第五部分,体验永威、品味永威的目的是学习、借鉴永威经验,打造青石特色的高效课堂。学永威,我们学什么?怎样学? 一要转变思想观念,相信学生“能学”。思想观念是行为的先导。必须像“永威人”一样,把“没有教不好的学生(只有不善教育的老师),没有学不好的学生(只有不会教书的先生)”,变成全体教师的信条。只有这样,我们的老师才不会把“后进”的责任归咎在“后进生”的身上。我们的老师才能不断发现、反思自身教育教学工作中的不足与问题,不断学习、总结教育教学工作中的经验与方法。才能在不断的反思中前进! 二要认真研究、大力推行永威课改模式:“先学后教,当堂训练”课堂教学+课后“四清”+“引导参与,即时评价激励”。课堂上坚持“差生”优先、“问题”优先的,原则,允许、鼓励学生,特别是“后进生”,充分暴露学习中的问题,在学习过程中,坚持“兵教兵”、同伴互助,以学生“自主学习”、“自我校正”贯穿学习全过程;建好“三本”(练习本、作业本、错题本),加大“堂堂清”和“日日清”的力度,提高学习效益。 三要改革“教”与“学”评价激励机制,激发师生参与热情。要把“比”引入到“教”与“学”的每一个层面。要采取切实有效的方法,把学生充分调动起来,引导他们关注学习过程、积极参与学习。要把学生在学习整个过程中的态度、行为、习惯、参与及其达成度,都列入评价范围。把评价结果与评优评奖挂起钩来。要充分激发教师的工作热情,改革分配制度,推行“劳有所得”、“多劳多得”、“优绩优酬”的分配原则,鼓励和充分调动广大教师参与课改的积极性。 四要落实即时监管制度,把好每一个教学环节。着,力推行永威“走动式”教学管理法。校长、教务主任要坚持“全天候”深入教学一线,即时查课堂、查作业、查“堂清”和“日清”落实情况,即时发现问题、解决问题。 五要科学编制课程表,为课改提供支持。语文、数学、英语、科学等文化课要优先安排在上午,坚决不排连堂课。早晚自习尽量与当天安排的文化课建立对应关系,以保障学生和教师“日日清”的时间。永威的语文、数学、英语、科学等文化课节次安排严格执行部颁标准,但由于安排合理,方法得当,效果事半而功倍。 六要因地制宜,“活学活用”永威模式。在永威,用约1分钟的时间,完成学习准备环节3个步骤教师板书课题、出示学习目标、出示自学指导等是可行的,因为永威班班有多媒体。对于我们大多数还没有多媒体的学校来说,就必须“活学活用”永威模式,不能等配备多,媒体后再来学永威。怎么办?我们可以用小黑板来弥补教学设施的不足。每一节文字课最好有两块小黑板:一块小黑板的正面展示“学习目标”;一块小黑板的正面展示“自学指导”。每块小黑板的背面各出2-3道题,供检测学生自学效果用。 另外,在学习、借鉴永威经验,打造青石特色高效课堂时,一定要注意结合实际,因地制宜,稳步推进!先要重点突破,然后是全面铺开。要加强研究,注意不搞形式,不走过场,务求实效!,春华秋实,春种秋收!种瓜得瓜,种豆得豆! 让我们高扬改革的旗帜,勤耕智慧的心田,以育人为天职,以教书为己任,敢为人先,勇于改革,积极创新,在优质高效征途上,昂首阔步,奋勇前进! 衷心祝愿我镇教育事业一日千里、捷报频传! 衷心祝愿各位领导、各位老师身体健康、生活幸福、工作进步、事事胜意! 谢谢大家!,结束语,再见!,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 压缩资料 > 预防医学


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!