特种作业人员安全管理制度特种人员管理制度

特种作业人员平安管理制度:特种人员管理制度 特种作业人员平安管理制度1.目的1.1 为加强本公司特种平安管理工作，防止和减少特种设备平安事故，明确各部门特种设备的平安职责，保证消费正常秩序。根据特种设备平安监察条例广东省特种设备平安监察规定等法律、法规、结合我司实际，特制定本制度。如本制度与国家相关法规、标准相矛盾，应以国家有关法律、法规为准。2 .特种作业的定义(特种作业人员管理) 特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、别人及周围设施的平安有重大危害的作业。3公司特种作业人员范围 根据国家有关特种作业范围及其管理规定，我司需操作特种设备的特殊工种有：电工。4.特种作业人员考核上岗 4.1特种设备作业人员应当符合以下条件：5.1.1 年龄在18周岁以上； 4.1.2身体安康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求； 4.1.3有与申请作业种类相适应的文化程度; 4.1.4有与申请作业种类相适应的工作经历; 4.1.5具有相应的平安技术知识与技能; 4.1.6符合平安技术标准规定的其他要求。4.2特种设备作业人员经培训获得特种作业上岗证后,持证上岗。4.3特种设备作业人员应当遵守以下规定：4.3.1作业时随身携带证件复印件，并自觉承受平安监察室和质量技术监视部门的监视检查; 4.3.2积极参加特种设备平安教育和平安技术培训; 4.3.3严格执行特种设备操作规程和有关平安规章制度; 4.3.4回绝违章指挥; 4.3.5发现事故隐患或者不平安因素应当立即向平安员和单位领导报告; 4.3.6其他有关规定。4.4除了要经三级平安教育，获得劳动平安卫生教育合格证外，还要参加广州市质量技术监视局组织的专业技能和专业平安知识培训考核，获得合格证后才能安排上岗操作。4.5特殊工种人员的培训，各部门根据需要填写员工培训方案，经本部门审核后交人事教育培训部审批后，并对外联络培训及考证事宜。4.6持证的特种作业人员要按市劳动部门规定，定期进展特种作业人员操作证的年审和复查。人事教育培训部负责对操作证统一管理含年审工作。4.7特种作业人员必须参加定期的专业知识技能和身体安康状况的复查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再从事原特种作业，或重新参加培训。4.8到期复审程序如下：凡到期参加复审的，需先经本部门同意，再由培训部审核，办好审批手续后，由人事教育培训部负责对外联络复审事宜。4.9特种作业人员在考证前如需初步自行培训，应报消费部同意后，安排有操作经历并持有操作合格证的人员带教，带教期间带教人员要对培训人员的平安操作负责，制止无证上岗操作。4.10特种作业人员必须在工作中努力学习专业知识和技能，积累理论经历，不断进步作业的平安保障程度。遇有特殊情况，必须报告责任部门的领导，采取相应的平安措施，才能进展作业。严禁违章指挥和违章作业，严禁不懂装懂，心存幸运，强行冒险作业。4.11特种作业的专用设备工具，要按规定进展申报、安装、验收、领取准用证和使用时的平安检查、保养、维修，并建立专用设备的档案，做好检查、保养、鉴定的原始记录。档案资料应包括使用前的检查、保养、维修、零部件的更换等平安技术参数、经办人、经办日期及备忘说明。严禁设备带病运转。5.特种作业人员平安职责 5.1认真学习和严格遵守平安消费规章制度和平安操作规程，掌握平安技术知识，积极参加和承受平安教育和培训，不断进步自身的劳动技能和平安知识，进步自我保护才能；在作业中做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。5.2严格遵守国家、省、市和上级部门有关消费、防火、交通平安的法律、法规和制度，以及公司各项平安消费规章制度、平安操作规程。不得违章作业，并制止别人违章作业，有权回绝违章指挥。5.3班前、班中和班后检查所使用工具、设备，保证其平安可靠，做到正确使用，发现不平安因素及时报告。5.4正确分析p 判断和及时处理事故，发惹事故时应立即向班长报告，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。5.5加强设备维护，经常保持作业场所卫生整洁，搞好平安文明消费。5.6认真保护和正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。5.7积极参加平安活动，主动提出改良平安工作的意见和建议。5.8发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。第 3 页 共 3 页