就业评优发文

关于评选2010年校毕业生就业工作先进集体和先进个人的通知各学院：在校院两级毕业生就业工作领导小组的共同领导下，在全体就业工作者的共同努力下，我校2010届毕业生就业工作取得了显著成绩，全校本、专科毕业生最终就业率为90.00%，圆满完成了四川省教育厅和学校下达的就业工作目标任务。为了总结交流就业工作经验、评比表彰先进，推动我校毕业生就业工作再上一个新的台阶，经学校研究决定在全校范围内开展2010年校毕业生就业先进集体和个人的评选工作。现将有关事宜通知如下：一、本次就业先进集体评选工作按照学校下发的“毕业生就业工作考评办法”执行，请各学院按照其中的量化考评表进行自查、自评，在自查、自评的基础上形成学院毕业生就业工作的年度分析报告，于9月27日之前报送校就业创业服务中心。二、各学院要高度重视此次的评优工作，报送的年度就业工作的分析报告应做到以下几点：（一）全方位、多角度地总结2010年开展的毕业生就业工作，对2010届毕业生就业的整体情况进行全面、详实地报道并进行深入地分析。（二）除相关文字材料外，要求应有数据、图表、具体案例、相关报道进行支撑说明。（三）就2010届毕业生就业工作的不足之处，提出具体建议和整改措施。三、先进个人的评选范围、名额和条件（一）评选范围和名额：校就业工作先进个人评选范围为校、院、办学点毕业生就业工作领导小组成员及工作人员、毕业年级辅导员和毕业班班主任。毕业生人数在500人以内的单位评选1人，500人以上的单位评选2人。（二）评选条件：积极搜集就业信息，主动作好本单位毕业生就业推荐工作；及时、认真、准确作好本单位毕业生数据统计上报、毕业生离校教育等相关工作；作好毕业生就业形势、就业政策宣传工作，作好毕业生就业思想、教育和就业指导推荐工作；完成校就业领导小组制订的就业工作目标，其所在学院（部）或年级（班）就业率位居前列。四、凡申报就业工作先进集体或个人，需填写成都大学2010年毕业生就业工作先进集体申报表（附件一）和成都大学2010年毕业生就业工作先进个人申报表（附件二）。在9月27日之前报送校就业创业服务中心。成都大学毕业生就业工作领导小组2010年9月12日附件一：成都大学2010年毕业生就业工作先进集体申报表附件二：成都大学2010年毕业生就业工作先进个人申报表附件一：成都大学2010年毕业生就业工作先进集体申报表填表日期：2010年月日申报单位：（学院盖章）就业工作分析报告（空格不够可另附材料，由A4纸打印）附件二：成都大学2011年毕业生就业工作先进个人申报表学院名称：学前教育学院填表日期：2011年10月09日姓名黄亚萍性别女学历本科民族汉出生年月1981.10工作部门学前教育学院职务辅导员政治面貌党员从事毕业生就业工作简历：2007年4月一至今在担任辅导员工作的同时，担任所带班级的就业工作。主要事迹：（空格不够可另附材料，由A4纸打印）材料后附学院推存意见盖章年月日学校评审意见盖章年月日主要事迹：20102011学年我担任了2009级学前（五年）专13班的辅导员工作，毕业生人数为161人。截至2011年5月30日，共就业160人，就业比例为99%。在这一学年的就业工作中，我分别从以下几方面来做好毕业生的就业工作：就业前期：2010年6月2010年11月1,学生个别谈话，把握大部分学生面对就业的思想动态，了解学生的就业意向。充分给学生灌输“先就业、后择业”以及“不死守一线城市，放眼二线城市”的就业观念。2，组织学生积极参加各种学校及学院就行的就业、创业知识讲座，以班级的形式组织学生进行交流。3，对学生进行自荐书制作、面试礼仪等于就业相关的培训，检查学生自荐书制作的情况。4，畅通就业信息发布的渠道，主动与用人单位联系，了解用人单位的一些用人需求。在第一时间通过各种方式给学生告知用人单位用人信息，同时给同学们提出一些合理化建议。5，引导学生充分做好参加双选会的准备，以良好心态参加双选会。就业中期：2010年12月2011年2月1，准确统计毕业学生就业信息，通过各种渠道做好学生走上工作单位的心理疏导。2，了解就业困难学生的情况，积极给学生推荐实习单位，主动帮学生接洽实习单位，进一步鼓励学生放平心态，积极应对。3，坚持就业信息的及时公布，给学生提供更多的选择机会。4，随时和学生保持联系，了解学生的实习情况就业后期：2011年3月-2011年7月1，跟用人单位联系，了解学生在单位的实习情况，成为学生和用人单位之间良好的沟通桥梁。让学生认识到自己在工作中的不足，及时该改进，也让用人单位了解学生在工作中的一些困难。2，不断更新学生的就业信息，对就业单位有变动的学生，及时联系，了解情况。3，进一步了解就业困难学生的情况，联系家长，想方设法给予帮扶。4，坚持就业信息的及时公布，给学生提供更多的选择机会。5，对自己的就业工作做好全面总结，为进一步开展好来年的就业工作打好基础。