农技培训整体工作方案

农技培训整体工作方案 为贯彻中央一号文件及省、市、县农村、农林工作会议精神，实施省委、省政府“新一轮农村实事工程”，切实推进我镇社会主义新农村建设，根据东政办文件和县农村工作会议精神，制订本方案。 一、目标任务 全镇2012年农业实用技术培训2740人，每位受训农民接受两次集中培训，使受训农民每人至少掌握12项农业实用技术。从而提高我镇农业从业人员的科技文化素质，培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。各村参训人员任务见附件1。 二、组织实施 农民培训坚持“政府推动、部门实施、任务到村、加强监管”的原则组织实施。 1、落实培训单位。我镇农民培训工程由镇农业服务中心、兽医站共同组织牵头实施培训。 2、组建农民讲师团。根据省农民培训工程要求，我镇从镇农业服务中心、兽医站及乡土人才中公开选聘了12名业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的专家组建农民培训讲师团（见附件2），同时邀请县农委讲师团成员参与授课。 3、提供培训菜单，确定培训内容。 县农委经征求有关专家、各镇农业服务中心、兽医站及部分农民意见，研究确定了六大类42个专题的培训菜单（见附件3）供各村农民选择，各村在充分尊重农民选择的基础上，应结合村情相对集中，坚持“一村一品”的原则，选择专项技术重点培训。 三、建立机制 1、成立培训领导小组。 2、实行实施单位法人负责制。由农业服务中心和兽医站具体负责，种植业、蚕桑、林果、水产等专业的由原农技站确定专人具体负责，畜牧业由兽医站确定专人具体负责。 3、实行责任目标合同制。由县农广校与各镇农业服务中心及兽医站签定责任目标和培训合同，县农广校与各村签定培训协议，明确双方的责任、权利和义务。 4、建立网上公示制度。通过省农民培训网，发布培训信息，定期公布培训任务完成情况，随时接受社会各界监督。 四、实施要求 1、根据县提供的培训菜单，根据各村产业特色及农民的要求，确定培训内容（一个村一个产业、一个专题），同时签定好“省农民培训工程项目实施协议书”，同时填写“农民实用技术培训任务及培训计划（附件4）”。各村于3月17日前与县农广校签好协议书，由镇农业服务中心送县农委。 2、4月底前各村都要安排第一轮培训，培训时间不少于2小时。 3、培训时由县讲师团成员编印一套技术明白纸，由镇农业服务中心或兽医站发放到参训农民。 4、形成一套培训材料，每个培训现场要有3张照片，且3张均为大场景照片，即每张照片同时具备横幅、讲师、参训农民，忌讲师个人独照和大头照，否则不认可。参训农民登记表一定要在培训现场登记，对每个参加培训的农民都要登记真实有效的电话号码，村委会负责填写参培农民登记表(电话号码必须达30%以上)。另外，登记表上要求填写的各项内容均要填写齐全。培训结束后各村将参训农民登记表交镇农业服务中心报县农委。 五、培训资金来源 所有培训资金由省财政负责补助，市、县财政也提供一定的配套经费，各村负责组织培训人员参训，同时确保参训率在95%以上，对农民实施全免费培训。 六、实施步骤 第一阶段筹备阶段，2012年3月底前召开相关工作会议，落实培训任务，制订上报实施方案，编印技术资料，明白纸等。 第二阶段实施阶段，2012年4月11月上旬，按方案组织实施培训，农业实用技术培训要推广应用主导品种和主推技术，4月底前安排好第一轮培训后，各村要根据本村特色产业，结合农闲季节，与原农技站、兽医站妥善商订好第二轮培训时间。 第三阶段总结阶段，2012年11月底，按相关培训管理办法进行总结，自下而上逐级报告，开展绩效评价，进行项目验收检查，形成总结报告。 七、考核奖励 镇将按省、市、县农民培训工程考核验收办法进行严格考核验收，考核结果列入镇对村级整体考核的主要内容，并对培训工作得力、成绩显著的单位及个人进行表彰奖励，对工作不力，培训效果不明显的，将严肃追究相关责任人或当事人的责任。第 4 页 共 4 页