公司后勤管理个人工作计划公司后勤部门工作计划

公司后勤管理个人工作方案:公司后勤部门工作方案公司后勤管理个人工作方案 公司后勤管理个人工作方案1 一、改善员工住宿、洗浴环境： 1、职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满足需要， 公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使3号公寓楼到达现有公寓楼效劳程度。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部方案申请对职工澡堂新增一层。 二、实在搞好员工生活、福利等后勤保障工作： 职工餐厅、班中餐继续增加饭菜把戏，进步饭菜质量，实在做到让职工吃的满意、吃的放心。 三、改善矿区环境 进一步改善矿区环境，到达园林化标准：进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生整洁；投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题；污水处理在线监测的投运，确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，到达了环保要求的污水零排放。 四、水井及工业广场给水管网 公司消费、生活用水方面做到水表计量，节约用水。在各用水管路安装水表，做到计量准确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，进步职工节约能意识。 保障职工生活用程度安，解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的完毕，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标；考虑生活用水及消费用水分池存放，确保生活用程度安，同时增加水池围护。 五、锅炉及场区供热 锅炉房明年到达平安质量标准化一级标准，确保矿区平安供暖、供气。详细方案有：增加超温、超压、上下水位报警连锁装置；加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及平安意识的全面教育；新增一台换热器，以满足3号公寓楼使用后水暖供热缺乏的问题；对选煤厂供暖系统进展完善改造。 六、加大职工职业病防治工作 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照职业病安康监护管理方法规定对职工周期性进展安康检查，健全劳动者安康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 七、工程建立管理 地面工程明年主要工程是：继续完善3号单身宿舍楼；职工澡堂维修改造；工业广场管路维修详细包括给排水及热力管网；800m3生活水池围护工程；地面建筑维修；工业场区维修。 加强对今年出台的工程工程建立管理规定、房屋建筑维修工程管理规定的落实执行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进展。 公司后勤管理个人工作方案2 在刚刚过去的里，我主要负责的后勤效劳、宣传教育、形象建立等工作均获得了较好成绩。成绩的获得是与公司党委的正确指导，各单位间的通力配合，广阔职工的拥护和支持分不开的。为使年各项工作做的更好，特制订工作方案如下： 一、工作目的： 1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的根底上，确保年度事故为零; 2、继续在后勤效劳工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶; 3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向标准化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标; 4、职工培训在适应平安消费、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升程度; 5、形象建立要有所创新，企业文化建立、精神文明建立和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号; 6、全力施行节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目的。 二、工作方案： 1、平安管理工作 (1)全面落实党、政一把手对平安工作负责的岗位责任制; (2)突出抓好饮食平安工作，确保职工饮食安康; (3)细化措施，明确责任，强化监视，严格检查，奖惩严明。 2、两堂一舍工作 (1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工安康”的效劳理念，增加饭菜品种，改善效劳态度，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种; (2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低本钱，全面提升职工生活质量; (3)澡塘、更衣室管理：要进步环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费的场面; (4)宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一装备衣柜、电视柜，实现管理; 3、其他效劳部门 要确保产品质量，满足平安消费需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，进步工作效率和效劳程度。 4、经营管理 (1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价效劳; (2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组; (3)食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户的根底上，继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。 5、宣传教育工作 (1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反应有力，提升程度; (2)围绕公司平安消费及其他各项工作，充分利用播送、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传; (3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进展及时报道; (4)围绕年度开展的“四、五、六、十”评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。 6、职工培训 结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进展专业技术和岗位技能培训，确保到达相应的职业水准。 7、企业形象建立 (1)企业文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县地位; (2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学开展要求的固定标语; (3)推进公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗有方案，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。 三、方法措施 1、制定任务目的和分期施行方案，按方案步骤开展工作。 2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。 3、深化实际，调查研究，掌握民情，理解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工消费、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、理解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单位联络，以掌握不同时期的信息动态和宣传主题，进步宣传效果。 5、以人为本，创新思维，改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对效劳、宣教方面的意见和建议，使企业效劳和宣教工作更加贴近员工，更好地效劳企业。 公司后勤管理个人工作方案3 为了配合好企业的开展，给公司员工提供有力的后勤保障，特制定以下工作方案： 一、指导思想： _年是_公司经营开展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司_年的工作要求，实行现代企业运作形式，强化素质求生存，标准管理树形象，为广阔员工提供优质的效劳，为公司的经营开展提供可行的后勤保障。 二、_年后勤工作方案工作目的： 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成_年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生平安事故。配合公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理程度上一新台阶。 3、以员工满意为目的，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满意率较_年有一定的进步。同时，为公司文明单位创立和经营开展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保_年公司按现代企业形式运作，标准并开拓公司后勤经营效劳市场。 三、_年后勤工作方案主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，进步公司后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。 1、认真组织后勤全体员工学习潘总_年终工作会议讲话要点，让后勤员工能理解公司的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按照公司_年的工作方案，抓好后勤人员效劳公司员工的积极性，进步员工的思想政治素质和职业道德程度。 3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。装备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。 (二)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程标准，质量价格相符。 4、加强检查和处分的力度，不断改善伙食质量，进步效劳程度。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 (三)、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进展。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评指导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。 b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必须经常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 (四)、以员工满意为目的，加强与各部门的联络，经常听取员工对后勤效劳的意见和要求，进步效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、结实树立始于员工需求，终于员工满意的公司效劳理念，不断进步效劳质量和员工对后勤效劳的满意度，打造后勤效劳的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食效劳等意见箱，经常听取员工对后勤效劳的意见和要求，并及时处理，加以改良。 3、加强和学公司相关部门的联络，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。 总之，_年我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速开展提供有力的后勤保障。 公司后勤管理个人工作方案4 一、指导思想： 年是企业经营开展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业年的工作要求，实行现代企业运作形式，强化素质求生存，标准管理树形象，为广阔员工提供优质的效劳，为企业的经营开展提供可行的后勤保障。 二、年后勤工作方案工作目的： 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生平安事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理程度上一新台阶。 3、以员工满意为目的，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满意率较年有一定的进步。同时，为企业文明单位创立和经营开展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保年企业按现代企业形式运作，标准并开拓企业后勤经营效劳市场。 三、年后勤工作方案主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，进步企业后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。 1、认真组织后勤全体员工学习总年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能理解企业的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按照企业年的工作方案，抓好后勤人员效劳企业员工的积极性，进步员工的思想政治素质和职业道德程度。 3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强企业员工的凝聚力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。装备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。 (二)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程标准，质量价格相符。 4、加强检查和处分的力度，不断改善伙食质量，进步效劳程度。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 (三)、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进展。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评指导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。 b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必须经常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 (四)、以员工满意为目的，加强与各部门的联络，经常听取员工对后勤效劳的意见和要求，进步效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、结实树立始于员工需求，终于员工满意的企业效劳理念，不断进步效劳质量和员工对后勤效劳的满意度，打造后勤效劳的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食效劳等意见箱，经常听取员工对后勤效劳的意见和要求，并及时处理，加以改良。 3、加强和学企业相关部门的联络，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。 总之，年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速开展提供有力的后勤保障。 公司后勤管理个人工作方案5 一、改善员工住宿、洗浴环境： 1、职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满足需要， 公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼到达现有公寓楼效劳程度。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部方案申请对职工澡堂新增一层，两层共到达1300m2，人均到达1m2。 二、实在搞好员工生活、福利等后勤保障工作： 职工餐厅、班中餐继续增加饭菜把戏，进步饭菜质量，实在做到让职工吃的满意、吃的放心。 三、改善矿区环境 进一步改善矿区环境，到达园林化标准：进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生整洁；投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题；污水处理在线监测的投运，确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，到达了环保要求的污水零排放。 四、水井及工业广场给水管网 公司消费、生活用水方面做到水表计量，节约用水。在各用水管路安装水表，做到计量准确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，进步职工节约能意识。 保障职工生活用程度安，解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的完毕，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标；考虑生活用水及消费用水分池存放，确保生活用程度安，同时增加水池围护。 五、锅炉及场区供热 锅炉房明年到达平安质量标准化一级标准，确保矿区平安供暖、供气。详细方案有：增加超温、超压、上下水位报警连锁装置；加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及平安意识的全面教育；新增一台换热器，以满足3#公寓楼使用后水暖供热缺乏的问题；对选煤厂供暖系统进展完善改造。 六、加大职工职业病防治工作 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照职业病安康监护管理方法规定对职工周期性进展安康检查，健全劳动者安康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 七、工程建立管理 地面工程明年主要工程是：继续完善单身宿舍楼；职工澡堂维修改造；工业广场管路维修详细包括给排水及热力管网；800m生活水池围护工程；地面建筑维修；工业场区维修。 加强对今年出台的工程工程建立管理规定、房屋建筑维修工程管理规定的落实执行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进展。 第 18 页 共 18 页