电动车项目生产目标责任书模板

上传人:Wo****C 文档编号:105043470 上传时间:2022-06-11 格式:DOC 页数:5 大小:14KB
返回 下载 相关 举报
电动车项目生产目标责任书模板_第1页
第1页 / 共5页
电动车项目生产目标责任书模板_第2页
第2页 / 共5页
电动车项目生产目标责任书模板_第3页
第3页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
电动车工程消费目的责任书模板甲方: 路华电子设备以下简称甲方乙方: 以下简称乙方为加快企业的开展步伐,完成公司全年目的任务,增强领导干部的责任感,强化消费、经营管理,转变企业经营机制和管理机制,有效引入竞争机制和鼓励机制,充分调动一切积极因素,明确责、权、利,确保xx年各项任务指标的完成,结合公司开展实际,将全年任务目的自上而下层层分解,责任到人,由甲、乙双方共同遵照施行。详细条款如下:第一条:甲方将电动车的消费和加工的全面工作任务指标交由乙方责任人 全面负责。第二条:目的责任书执行时间自xx年 月 日至 年 月 日止。第三条:乙方管理考核部门:设备厂所有部门。其中对市场部、消费部、技术部、品管部的考核要报公司备查。第四条:责任目的:电动车消费三级目的目的各项指标根底指标力争指标奋斗目的消费量指标含加工量8万量10万量12万量利润指标万元万元万元质量指标合格率100%费用指标万元万元万元按时交货率平安指标事故率2起内损失不超三千元平安无事故平安无事故对本部门人员出现的问题要及时处理,严禁推诿扯皮,第五条:奖惩一、乙方按时完成全年各项任务指标,且公司总目的完成以企管财务考核为据可按年薪 万元兑现。但要减掉每月 元生活费,完成利润 万,年薪 万元;完成利润 万,年薪 万元;完 万元,年薪 万元。员工按公司制定薪酬奖惩方法执行。二、乙方未能按时完成任务指标,个人收入按完成比例给付,且年终未有任何奖励。三、乙方连续两个季度不成方案指标按月方案考核时,甲方有权调整责任人。四、在六项指标中,13项指标占85%的份额,4-6项占15%的份额,五、乙方在协议时间内,除不可抗拒的灾害外,无论何种原因,造成任务完不成,都按规定考核兑现。六、权利和义务一甲方有权按照公司规定及指标内容,对乙方进展指导、检查和监视。二甲方尊重和维护乙方消费自主权,并在职责范围内进展协助解决和维护乙方消费活动中所遇到的困难和问题。三甲方根据企业管理的有关规定,对乙方进展定期或不定期的跟踪审计和考核。在审计、考核中,如发现账物不实,帐有库无,库有帐无,帐帐不符或巧立名目,弄虚作假行为,轻者通报批评,重者追究目的责任人得责任,同时相应对乙方责任人罚款或处理。四责任人应承担对职工进展政治思想和平安消费知识教育的责任,严格执行各类平安技术规程,以确保平安消费无事故,否那么,应承担经济和刑事责任。五乙方按月向甲方提交部门任务完成情况消费活动日报表、费用报表、统计报表、承受甲方考核、监视。六乙方必须按时完成甲方下达的各项临时任务。第六条:本目的责任书在以下情况下,可以变更解除。一因不可抗拒和一方虽无过失,但无法防止的外因,使一方无法履行义务时,可经双方协商后,按规定变更或解除责任书。二如乙方消费管理不善,完不成任务指标,出现亏损及造成财产严重损失的,甲方有权随时提出终止责任书,并追究责任人的责任。三半年内,完不成方案的利润。甲方有权调换责任人或解除责任书。第七条:未尽事宜经双方共同协商同意后预以补充条款,并起同等法律效力。第八条:本目的责任书一式三份,甲、乙双方各一份,报监证部门一份。甲方盖章 法定代表人:乙方 代表人:第 5 页 共 5 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!