2022年企业团支书发言稿范文

2022年企业团支书发言稿范文各位老师：俗话讲，文如其人，我的这份演讲也代表了我直率的性格。所以我想用开门见山的方式来代替华丽的铺张。首先谈的是个人竞选动机。一个好的动机是工作成功的一半。共青团是_领导的先进青年的群众_，是广大青年在实践中学_产主义的学校，是_的得力助手和后备军，可见共青团的重要性。身为党员的我在团需要的时候，有必要有责任有义务站出来，给大家服务，服好务。同时，我一直在一线工作，常被青年工作中表现出来的热情专注以及他们对未来美好生活的向往所感动，我想有一个平台、有一个机会再努力工作奉献自己的同事，对得起广大青年这份工作的态度。另外重要的一点是，广大青年员工尤其是青年团员是一笔宝贵的财富，充分教育引导将会产生巨大的凝聚力，发挥1+12的效果，进而为公司创造更大的生产价值。凡事预则立、不预则废，思路清晰的我对未来的工作是这样安排的。1.紧紧围绕公司事业部的需要，开展各项思想宣传教育活动，将事业部精神落到实处;2.确定工作方向，树立紧随公司精神，充分引导，快乐工作，服务大家，创造价值的理念，让广大团员感受到自己存在的价值，感受到_生活的美好与温暖;3.紧抓80、90后团员渴望被发现、渴望被_的特有心理，发挥广大团员思想活跃、创新意识强、有求知欲的优点，打造各项活动平台，供大家展示自己。4.强化团支部自身建设，完善与青年团员沟通的渠道，通过博客、群等保证信息交流的畅通;5.发掘车间优秀人才，推荐入党，为党_添加新鲜血液，保证党_的年轻与活力。最后，感谢各位领导的聆听。2022年企业团支书发言稿范文（二）尊敬的各位领导，同事们，大家好！感谢你们的到来，感谢你们的支持，感谢有这样的机会参加竞选。我的演讲分为三个部分：第一部分、认识我在座的有认识和不认识的，但从此刻我们就相识了，我是_，取自马踏飞燕，_年_月毕业于武汉铁路职业技术学院，_月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地方，工作至今已有五年零七个月又十天。回想一路走来，从最初理想与现实形成的心理落差，到现在的乐观从容；从懵懵懂懂的学生，到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会，从幼稚到成熟的成长过程。学习是前进的方向，在这期间，我报读了专升本，于_年_月取得西南交大交通运输专业的本科文凭，三年的大专、两年的专升本使我掌握了专业技能，五年多的工作使我收获了为人处事的宝贵经验。这期间离不开同事朋友的支持，更离不开师傅的帮助和领导的指导，借这个机会，对所有曾经帮助过我的人说声谢谢，成长路上感谢一路有你们。第二部分、竞聘优势有人说，从事一项工作的原动力是热情和虚心，但我觉得拥有这些还不够，更需要务实的态度和强烈的责任感，通过剖析自己，我认为竞选的优势有_点：1、工作经验。从_年_月进入中心站机关，已经_年零五个月，宣传、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的情况比较了解，尤其是青工这一块，我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写，对团员青年的情况非常熟悉。这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理，都让我受益匪浅，已成为一笔终身受用的财富我信奉诚实勤力的为人处事宗旨，善于将心比心，能够换位思考，与人团结共处。这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议，受得住批评，能站在对方的角度考虑问题，从而顺利的解决问题。3、我是团员青年中的一员，了解团员青年的需求、想法。第三部分、主要思路与工作设想干好工作首先要了解工作，我们面对的是谁，我们要干什么，干好什么？1、对团员青年、团内工作的分析。诗人杨牧曾用诗这样概括青年：我爱，我想，但不嫉妒；我哭，我笑，但不抱怨；我羞，我愧，但不悲叹；我怒，我恨，但不自弃。我要对着蓝天说：我是青年！从青年的特点看，我们充满活力和激情，易于接受新事物新观念，但同时也具有相当程度的逆反心理，缺乏理性和全面客观的思维方法，这就要求在做团内工作时要注意方式方法，开展活动要根据青年的特点个性。对中心站来说尤其如此，目前中心站有_名职工，其中_岁以下青工_人，_岁以下团员_人，随着内外经济形势的严峻，青工的工作心态也发生了明显变化。从最近的思想动态调研中可以发现，我们青工对企业的发展信心不足，对收入的减少产生忧虑，有不稳定的倾向，这一点我和大家一样深有体会如果当选，我将怎么做？一是做好一个团员该做的事情。记得有一个前辈跟我这么说过：你不是团员时要让别人认为你是团员；你是团员时要让别人以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个普通团员，不能脱离职工、高高在上，要听得进大家的意见，尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用，通过团组织的工作面，更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中，让团员青年得到实惠。二是吸引团员青年。团员青年是矿区铁路发展的生力军，对安全生产起到重要的作用。企业发展，青年先行。我们下一步将团组织工作定位放在让青年职工有作为、有地位上，有作为就是鼓励青工通过开展学业务、学技术、比才干的活动，在工作中展风采；有地位就是通过团员“推优”平台，实现优秀青工向党员、向班组长更高位置发展。三是凝聚团员青年。怎么凝聚，首先体现在从工作生活上关心青工，面对青工思想心态的复杂多变，客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。根据我站青年多、外地青年职工多的实际，建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青工，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的进修、学习、购房、婚恋等方面及时提供帮助，从而凝聚青工形成合力。在演讲最后，跟大家分享一句最近让我记忆深刻的话：不要跟别人比幸运，要跟别人比坚持。希望在座的所有青年团员都能坚持梦想，天天向上。以此作为结束语，共勉勉。谢谢大家!第4页共4页