学校吃空饷占编制自查报告

篇一：同心寨小学清理教职工吃空饷”占用编制专项治理情况的自查报告 同心寨小学教职工“吃空饷”占用编制专项治理情况的自查报告 同心寨小学认真落实省、市、县教有主管部门关于开展教职工“吃空饷”占用编制专项 治理工作的通知精神， 结合同心寨小学教职工的实际， 进一步强化财政供养人员工资监管， 多措并举，扎实开展“吃空饷”占用编制问题专项治理工作，坚决纠正财政供养人员 占编 制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题。一是加强组织领导。 我校建立了相应的工作机制， 成立了以校长为组长， 后勤主任为副 组长，全校教师为成员的财政供养人员“吃空饷”占用编制问题专项治理工作领导小组， 切 实加强领导， 精心组织实施，负责我校教职工“吃空饷”占用编制的专项治理工作。二是认真自查自纠。我校严格按照规左程序，严格对照教职工“吃空饷”占用编制的各类情形， 认真梳理全体教职工工作关系、 工资发放、 在岗在编情况， 做到“不漏人、 不漏项、 不隐瞒、 不做假”，如实填写叶县2015 2016学年教有系统人员基本情况统汁表，认真组 织自查自纠，做到底子清、情况实，工作不暹过场、不留死角。三是坚决恪尽职守。我校教职工 吃空饷”占用编制问题专项治理工作领导小组与中心校密切配合，根据在编人员在岗情况及时调整核销人事、工资关系，并办理相关手续：把我校教职工基本情况表张贴在学校公开场合予以公示，认真受理群众举报，对在教职工“吃空 饷”占用编制问题专项治理过程中发现的违纪违法行为及时报请中心校领导予以严肃查处， 配合中心校形成各司其职、各负其责、形成合力的工作格局。 吃空饷”占用编制专项治理专题工作会议，做好宣传动员工作，明确任务要求，精心部署安排。突出工作重点，着力抓 好自 查清理和审核整改工作，尤其严把审核关，逐人进行审查，做到“三核对五查”核对身份证、核对毕业证、核对教师资格证，查教案、查听课记录、查在岗情况、查学校教师花名册、查每日签到表。我校完善教职工规章制度，建立长效监管机制，加强动态管理，确保工 作取得实效。 五 是严肃工作纪律。我校教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作领导小组加强对自查自纠阶段的核查工作，并向社会公布县教体局与镇中心校的举报电话，广泛动员群众参与，切实强化社会监督。同时，结合全省教职工“吃空饷”占用编制专项治理工 作的契机，加大工作力度，对群 众反映和检查中发现的问题，及时进行调查核实，认真清理纠正，确保我校教职工“吃空饷”占用编制专项治理工作顺利开展。六是汇总自查结果。经过自查，我校未发现教职工“吃空饷”占用编制的情况。我校有 五个年级，截至 2015 年 12 月 31 0,我校核左教职工编制 11 人，实有在编教职工6 人，另 经中心校批准聘用 5 名教职工以弥补我校所缺的教职工岗位，合讣有11 需在职教职工，不存在已调离原单位，在原单位和现单位领取两份工资补贴的：不存在违反组织要求，长期不在 工作单位工作或从事其他工作，仍在原单位领取工资补贴的：截至 2015 年 12 月 31 日，我校 有 5名退休教职工，分别是和芳洲、曹长义、花枝梅、王秀珍、罗铁旦，都已到龄并按规N办理退休手续，不存在到龄未按规泄办理退休手续，仍占有编制，按在职人员领取工资补贴的。叶邑镇同心寨小学2016 年 5 月 8 日篇二：学校吃空饷自查报告关于治理机关事业单位”吃空饷”问题的自查报告县教育局根据XX字XX XX号文件关于全而清查治理机关事业单位”吃空饷”问题的通知,我 教 育党总支对全镇各学校幼儿园进行了全而的自查， 我镇教育系统在职人员编制 XX 人 , 实有在 编 人员 XX 人；退休人员 XX 人。我校本次调查存在问题1 、 XX 老师被由于精神病无法正常开展工作，在医院治疗。2 、 艾妮皮古丽 伊斯马伊力被由于计盘缶烂， 在医院治疗。 由于身体状况不好原因长期 住院治疗：3 、 XX 老师被由于计折，身体状况不好原因长期住院治疗；此次调查中不存在其他隐瞒不报的吃空饷问题。并承诺愿接受党纪、政纪和相关法律法规监督。特此报告。XXX 学校年月日篇三：中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作自查报告（XX单位）中小学教职工“吃空饷”占用编制问题专项治理工作自查报告县教体局（ XX 单位）现有教职工 人。英中 XX 学校 XX 人， XX 学校 XX 人。（要求具体到每一所学校、中心校）。依据有关精神，我单位（乡镇、局直学校）坚持各中小学校长是此次专项治理工作的第任人的要求，经过宣传学习、认 ?自查并公示无异议，现将自查情况报告如下对照“四种”吃空饷情形学校吃空饷占编制自查报告?（一） 对学校以虚报人员编制或以虚报人员方式占用编制的，经自查有或无，若有.具体到人，基本情况，啥时间开始吃空饷。（二） 对所在学校挂需并未实际到岗上班的，经自查有或无，（同上）。（三） 同上（四） 同上总体来说，经过自查，我单位（乡镇、局直学校）吃空饷人。特此报告XX 单位（单位盖章，负责人签字）篇四：大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告大王镇第六小学学校吃空饷占编制自查报告 ?“吃空饷”问题专项治理工作自查报告根据大王镇教有办公室要求，我校认真贯彻落实广人社发转发东人社字（2014） 380号文件关于深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作的通知 （广人社字（2014） 135 号）文件精神，对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署，迅速展开拉网式排查,不留死角、清查彻底，现将工作情况汇报如下一、成立自查组织机构学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为顾建忠校长，组员为李本锋、 任 伯明、荣若信、郭维强、景德昌、荣庆年、高美霞等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导同志。二 . 坚持整治基本原则在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持做到1. 坚持“公开、公平、公正 S2. 坚持实事求是;3. 坚持校长负总责：4. 坚持以人为本，宽严相济。三、 “吃空饷”治理工作方法和步骤统一思想认识，准确把握要求。对整治“吃空饷”工作，学校党政班子反复学习、深入吃透有关文件精神，全而理解、准确把握国务院和市、县、 镇 的文件要求，不打折扣、不搞变通，把整治“吃空饷”工作作为一项重要任务，切实抓紧抓实抓好。全面摸清底数，抓紧规范清理。学校明确专门人员负责，在前期排查统计的基础上，严 格 按照整治“吃空饷”范困，进一步做好排查工作，逐一登记造册，建立健全了台账，确保 不漏一 人。做好思想工作，妥善教有引导。学校将国务院文件精神原原本本传达到每一位在职教职工及离岗未退休人员，确保全员覆盖、不留死角。严格落实责任，确保工作成效。学校加强了对这项工作的组织领导。逐级落实责任，通过签订承诺书等办法，确保把各项工作做扎实。并畅通反映问题渠道，公开监督电话，主动 接受群 众监督。不错报瞒报漏报、严格按国务院要求落实的。按照学校整治“吃空饷”方案 要求，承诺 书由学校存档备查。四、 整 治工作结果我们按通知的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下1. 学校在编 73 人，在岗 73 人。2. 学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未 批 停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员。3. 学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。4. 学校没有英他形式 吃空饷”的现象。 如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以英他形式违规领取财政工资等现象均不存在。五、 建 立长效机制我校将以“吃空饷”问题专项治理工作为契机，进一步完善各项人事、工资管理制度,严格监管人员编制、档案管理、人员核减手续等工作，建立健全一系列预防“吃空饷”的长效机制。2014 年 01 月 05 日篇五：学校“吃空饷”问题自查自纠工作总结学校“吃空饷”问题自查自纠工作总结根据县教育局下发的 关于开展教rr 系统 吃空饷”问题集中治理工作的通知 文件要 求，学校认真开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将工作情况总结如下一、 基 本情况我校现有在职在岗人员 XX 人，退休人员 X 人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题，同时，学校已对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。二、 主 要做法（一） 高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职 工会议，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范用、方法步骤、工作要求、6类清理对象等内容，广大教职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。（二） 成立组织， 加强管理。 有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生， 根本在机制， 关键 在 责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他 校务委 员为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作 规范、顺利进行。 学校吃空饷占编制自查报告 ?（三） 自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制 卡、工资表、在岗人员花名册等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。 各个环节 严格监管，确保清理工作阳光运行。（四） 建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，我校自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，接受监督，阳光操作。严格 按政策规立进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。XX 年 X 月 X 日篇六：关于“吃空饷”问题自查报告XXXXXX 医院关于“吃空饷”问题自查报告根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的关于清理党政机关 事业 单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知要求，我院对“吃空饷”问题进行了认真 自查。现 将具体情况汇报如下一、 基本情况县卫生局核定我院事业编制共105 人，现有在职在岗人员 76 人。每位职工都能依照院内分工，认真进行各项职能，遵守医院各项规章制度。二、 完善制度， 加强管理一是严格加强了日常管理。 有效防止和杜绝“吃空饷”现象发 生，根本在机制，关键在责任。我院领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。 二是规范管理制度。我院从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担 机制。严格考 勤、请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。三、 加强监督管理医院编制内、 外人员工资发放都进行了公示， 没有 吃空饷”的现象。 设 置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。四、 科 学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规主，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。学校吃空饷占编制自查报告.经过认真自查， 我院不存在长期在编不在岗、 伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政 资金、 退休和死亡不注销及K他形式的吃空饷”问题。XXXXXX 医院2015 年 1 月 22 日篇七：吃空饷自查报告清水县清理机关事业单位“吃空饷”人员各位领导按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局关于清理机关事业单位“吃 空饷” 人员的通知（天机编办发20111310号文件）、省政府办公厅印发的甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知（甘政办发20121162 号）和市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市财政局、市人社局关 于进 一步做好清理查治机关事业单位“吃空饷”问题的通知（天人社发20121340号）文件 精神，县委、县政府非常重视清理机关事业单位“吃空饷”人员的工作，通过近阶段的清理整顿，基本取得了较好的成绩，现将专项清理整治的情况汇报如下一、 基本情况我县开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶段，纳入这次全而清理整治的一类行政事业单位共82个，财政供 养人员 8421 人。在职干部职工 6683 人（英中公务员 846 人，参照管理人员 220 人，事业管理人员 633人，专业技术人员工作情况汇报4378 人，机关工人154 人，事业工人452 人），离退休人员 1738 人（英中党政机关593 人，参照管理单位56人，事业单位1089人），遗属抚养人员619 Ao在这次清理整治工作中， 各乡镇、 县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要求，积极建章立制，确实加强规范治理，整个清理整治工作得到了社会的广泛关注，赢得了干部职工的普遍认同和支持。经自查清理整顿，我县机关事业单位不存在文件中所清理的 7种“吃空饷”问题人员。二、 主要做法（一） 提高认识，强化领导。省市清理机关事业单位“吃空饷”工作文件下发后，县委、县政府高度重视这项工作，及时安排纪检、组织、财政、人社等单位召开了专项工作会议， 对全 县清理工作做了详细的安排部署。一是成立了清理工作领导小组。由县纪检委牵头，组织、编办、 财政、人社等单位为成员单位，领导小组下设办公室，办公地点设在县编办，抽 调专人负责开展 此项工作。二是及时转发省市文件。县纪委、县委组织部、编办、财政、人社以清机编办发2012 1号文件，转发了市纪委等五部门关于清理机关事业单位吃空饷”人员的通知，及时印发到全县机关事业单位，要求将 吃空饷”人员统汁表上报到县编办。三是明确单位责任人。要求各乡镇、县直各单位主要领导为这次清理吃空饷”人员的总负责，全而负责本单位的清理整顿 工 作，明确了目标责任，落实了工作任务，各单位采取个人中报，单位自查、群众举报、抽 查核实 等多种方式，逐级审核上报，确保了清理整治工作不留死角，自查结果要求单位主要 领导签字后 上报到清理小组办公室，从而确保了清理整顿工作取得实效。（二） 认真实施，不走过场。这次清理整治工作按照省市的安排部署，我县主要做了以 下几个方面的工作一是自查自纠， 强化管理。 按照规定程序， 各单位细致开展了自查自纠， 对照“三 迫”方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”和借调人员，如实填写报表。要求各单位从制度入手加强管理，落实管理职责， 建立了相应的责 任分担机制。从人员编制、档案管理、工资统汁等入手，规范各项管理程序，确保清理工作阳光运行。二是督促检查，规范运行。今年元月份，县上将换届过程中从乡镇 调整进入县直单位的 17 名领导干部与成员单位的工作人员组成了 6 个工作组 , 深入到全县机关事业单位进行了为期一周的督促检查。确保了这次清理工作的顺利开展。三是敢于碰硬，严肃纪律。8月31 H,接到是人社局关于上报清理整治机关事业单位“吃空饷”人员名单的 紧急通知后，县委、县政府十学校吃 空饷占编制自查报告.分重视这项工作，专门在全县工作会上做了安排部署，就各单位因工作需要自行抽调乡 镇人员进行了专项清理整顿，县四大组织的主要领导、纪检、组织以及分管人事的副县长对自行抽调乡镇工作人员的单位一把手进行了个别谈话，对缺编单位抽调的人员办理了正式调 动手续，对超编单位抽调的人员全部按时清理清退回到原单位工作，同时县编办、人社、财政结合工资审核工作，每月及时结转了工作调动后人员的工资关系，停发了已故干部职工、 判处有期徒刑干部职工以及失去抚养条件的遗属抚养人员的工资。（三）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是建立完善各项规章制度。县委、县政府结合目前开展的效能风筮行动，安排纪检、组织、人社部门逐步制订了清水县机关事业单位工作人员请销假管理办法和清水县县直部门内设股室负责人交流轮岗办法,进一步严格规立了准假权限及备案制度。二是接受监督，阳光操作。要求各单位经常进行自 查，每月公布人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规立进行，使清理工作公平公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。三、下一步工作打算（一） 加大管理力度。设置日常监督举报电话和意见箱，欢迎并鼓励举报“吃空饷”的人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。（二） 科学建章立制。 根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规泄， 认真借鉴经验,严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现“吃空饷”和借调人员现象。（三） 加强考核管理。将“吃空饷”和借调人员清理工作与年终考核、职称核泄、后备推荐、工人晋级、评先选优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣 的动态 管理机制。以上汇报如有不妥之处，请批评指正。二 O 二年十月二十五日篇八：参考XX 大学 吃空饷”、在编不在岗人员自查情况报告模版XXX 大学“吃空饷”、在编不在岗人员自查工作情况报告按照辽宁省清理“吃空饷”、 在编不在岗人员专项整治工作实施方案（辽人社发201411号）文件精神及关于报送清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作自查情况的通知工作安排，XXX大学对“吃空饷”、在编不在岗情况进行了自查，现将自查工作情况汇报如下?开展自查自纠工作用绕贯彻落实辽宁省清理“吃空饷J在编不在岗人员专项整治工作实施方案（辽人 社发 201411 号）文件精神，我校及时组织全校各单位认真学习相关文件，积极宣传动员， 使全体教 职工充分认识开展专项治理工