有关员工晋升的申请书范文示例

有关员工晋升的申请书范文例如员工岗位晋升申请书1 尊敬的领导：您好！首先我要以我参加利安德医药连锁成为一名收银员深感荣幸，在利安德药房这一年多来，我学到了很多东西，也感悟了很多。起初常常会觉得惶惶不安，压力较大，但感谢公司给我提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，领导的倾力扶持，现已对工作有了一定程度的理解。让我有了人生的目的，特此申请店长，希给以考虑。在过去的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好手中的每一项工作。不懂的问题会虚心的向别人学习请教，不断极高和充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。刚进入公司时，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误的发生。我相信我能很好的适应店长这一职位。由于是首次申请担任店长一职，在领导才能方面可能有些许欠缺，尚有需提升之处，希望在今后的工作中可以不断地提升与充实自己。假如可以成功中选店长，我要做公司的好帮手，员工的好领导。我一定要以身作那么，加强专业知识，我认为身为一店之长，就要带着管理好全体员工，把店管理好，开展好，让公司领导放心、安心，把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目的而奋斗。自我侧会努力学习，做到店长工作与知识学习两不误，在工作中得到理论，在理论中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识，力求在缺点中找到打破口。我会不断的在理论中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的典范。对我们零售业来说，门市就是公司利益的泉，而店长那么是门市灵魂，店长的好坏、尽心与否往往会与整家店有着亲密的关心。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用，以让顾客满意，从而实现公司的利益。当然，这只是前提，更重要的是做。我想公司给我一个时机，我会努力做到让公司满意，让员工满意，让顾客满意。假如我可以成功中选店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的.人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩清楚，这是原那么。同时，也只有在公平的根底上才可以激发大家的工作热情，进步业务程度。尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过药品的质量和无形的效劳态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的开展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产药品，还有我们无形效劳。一样的药品要加上优质的效劳才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地开展，才会有好的赢利。我会尽力带着大家把效劳做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。所以我提出了这次申请，我渴望与企业一起成长，一起鹏飞，一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自我的时机。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监视指导我。此致敬礼！申请人：日期：员工岗位晋升申请书2尊敬的公司领导、各位同事们：大家下午好!非常荣幸能有这样的时机提交这份晋升报告。我叫，目前任职公司管理部的主管，自年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念理解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能确实完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和睦，积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身开展和进步。现提出升职申请主要原因是：想更进一步的提升个人才能，和公司共同成长，共同进步!在公司工作的这段时间，我从对房地产知识的一无所知到今天可以积极成功的配合公司各工程的活动。从有目的的工作到有方案的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关心。随着时间的推移，我对公司也有了很深的理解并有了很深的感情。我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我愿意一直和大家坚守这份工作的信念，陪着公司一直走下去，虽能我个人的才能很小，但是我愿意为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，领导安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕费事的工作热情和耐性。做好日常工作的同时，我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的理解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。最后，我真挚的恳请领导可以同意我的晋升!申请人：20年月日员工岗位晋升申请书3 尊敬的公司领导：您好！根据公司需要及工程部的实际情况，现推荐以下四名员工为各班组主管。以下是四名员工的工作情况：xxxx年x月入职，原x工程部员工，现推荐其晋升为x工程部强电运行班主管。该员工以前在长安公司长期工作过，也在其他物业公司工作过，在强电方面有着纯熟的操作技术及丰富的经历。在工作期间认真负责，并且很有耐心地传授实习生们自己的经历，在大家眼中是个不错的师傅。xxxx年x月入职，原工程部员工，现推荐其晋升为工程部弱电主管。该员工工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈。和公司同事之间可以通力合作，相处融洽，并且积极学习新知识、新技能，注重自身开展和进步。是个极富工作热情的员工。xxxx年x月入职，原工程部员工，现推荐其晋升为工程部土建主管。该员工目前的工作主要是负责A03前期土建方面工作的完成情况。在工作期间，不仅按时完成领导交付的工作，还积极地配合各部门负责人成功地完成各项工作。责任感强并且和同事关系和睦，相处融洽。xxxx年x月入职，原工程部员工，现推荐其晋升为工程部综合维修主管。该员工主要负责综合维修方面的工作，有着较高的专业技术。性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，并且有很强的团队协作才能。以上就是四名员工的根本情况。相信他们一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日第 6 页 共 6 页