基层组织建设年素材.doc

讲话强调，要牢牢把握工作要求，以改革创新精神推动党的基层组织建设年各项任务的落实。现在，建设年活动目标任务已经明确，关键是要抓好落实，全区各级党组织和广大党员一定要按照省委、地委的部署和要求，紧紧围绕建设年活动四个阶段的工作安排和五个方面的重点任务，在前阶段工作的基础上，紧密结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，扎实抓好各项任务的落实，推动基层组织建设年活动不断取得新成效。一是各级党委（党组）要按照实现经济社会发展历史性跨越的要求，把推动科学发展、促进社会和谐、实现历史性跨越作为基层党建工作的出发点、着力点和落脚点。二是要把改革创新精神贯彻于基层党的建设各项工作的始终，着力提高基层党组织工作的针对性和实效性。三是要始终坚持重点突破、整体推进。四是要坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务群众的工作。五是要坚持统筹兼顾，防止单打一，防止顾此失彼。二、认真贯彻落实中央和省、市委保持共产党员先进性教育长效机制文件精神中央和省、市委下发关于保持共产党员先进性教育长效机制的文件后，我区就贯彻落实四个长效机制文件专门进行了座谈和专题调研，并结合实际，制定下发了我区的四个落实文件。(一)从关心党员思想进步和提高素质上下功夫，贯彻落实好关于加强党员经常性教育的意见。一是不断完善党员教育培训机制。我们按照“分级负责、分层培训、注重实效”的原则，建立了区、街、农村(社区)三级培训网络，制定了详细的党员教育培训规划。区委先后培训区级中层正职党员领导干部110人次，培训近几年进入区机关的转业干部和毕业学生440人次;区委组织部和区党校共同组织培训全区中层副职党员领导干部和农村、社区党支部书记290人次。按照区委的要求，各党(工)委每年也对基层党组织负责人、党务工作者进行集中培训;各基层党组织至少每季度安排党员集中学习一次，切实提高了党员思想政治素质。二是进一步加大教育阵地建设力度。按照高标准、高质量的要求，我们进一步加大农村、企业、社区、机关和事业单位党员活动场地建设的力度，充分利用党员活动室，定期对党员进行教育、培训，全面提高党员素质。三是加强教材体系建设。为了不断强化党员领导干部的学习意识，进一步提高其理论水平和工作能力，区委组织部一方面统一给区级中层以上干部办理了省图书馆借阅卡，还拿出2万元党费为全区农村、社区、非公企业党支部征订了党建杂志。另一方面组织编写下发了农村干部必读、社区党务工作者必读、非公有制经济组织党务工作者必读等辅导读物，为党员干部提供了必要的学习材料，得到了广大党员的认可。四是妥善解决教育经费。区委要求把党员教育经费重点向农村、社区和其他有困难的基层党组织倾斜，使全区党员教育培训工作真正落实了到基层。各党(工)委将党员教育培训经费列入财政预算，并将每年留存的党费主要用于党员教育培训。(二)从健全制度和创新载体上下功夫，贯彻落实好关于做好党员联系和服务群众工作的意见。一是实行联系点制度。按照区委的安排，区街两级分别建立了领导干部联系基层制度。通过深入联系点，听取基层干部和群众的意见，走访慰问困难群众，帮助解决实际问题。二是创新载体，开展活动。通过开展“发展成果为市民共享”、“情系社区，心系群众”和“两为一创”等一系列的主题实践活动，使大部分区级部门与农村、社区结成帮扶对子，党员与基层困难群众结成援助对子，积极为困难群众办实事、办好事。各级党组织和党员先后和困难户结对子823对，慰问困难户1142户，捐资24万元，资助贫困生350名;为下岗失业党员举办就业培训班4期、培训党员118人，帮助34名下岗失业党员实现了再就业。三是逐步建立和完善党员联系和服务群众网络。各街道党工委按照区委的要求，在农村、社区党组织中相继建立了一批党员服务站，在人口较为密集的3个集贸市场和2个商务楼宇建立了14个党员服务点。四是探索建立基层矛盾解决机制。自年我们在全区推行乡规民约评理会和社区议事会制度以来，全区120个农村和85个社区相继自发组织建立了民间调解组织。通过召开乡规民约评理会和社区议事会，有效解决了群众反映的热点、难点问题260多件，大大减轻了基层组织和干部的工作负担，密切了干群关系。六是积极推行党务公开制。我们按照“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则，在全区基层党组织推行了党务公开。对适宜在党内公开的有关组织建设等事务，通过党内有关会议、文件、简报等多种形式，及时向党的各级组织和党员通报;对适宜向全社会公开的采取党务公开栏、电子屏幕等形式进行公开，充分保证党员、群众的知情权、参与权和监督权。(三)从全面覆盖和健全网络上下功夫，贯彻落实好关于加强和改进流动党员管理工作的意见。我们针对流动党员“人数多、分布广、流动快、集中难”的特点，深入调研，强化指导，积极探索加强流动党员管理的有效途径，切实增强了党组织在流动党员中的影响力和感召力。一是延伸工作领域，构建流动党员信息网络。为了全面加强流动党员的管理工作，区委先后出台了关于加强和改进流动党员管理工作的意见和关于加强雁塔区新市民党建工作的意见，从指导思想、目标、任务及要求等方面作了全面部署。去年底开始，我们组织工作人员深入社区、非公有制企业、建筑工地、综合市场等新市民相对集中地，采取召开座谈会、个别走访、发放调查表和调查问卷等方式，在全区范围内就流动党员的教育管理与基层党建工作进行了专题调研，初步掌握了流动党员管理工作的基本情况。目前，全区共有流动党员548人，流进464人，流出84人。其中，社区中有流动党员269人，非公有制经济组织中有流动党员195人。同时，我们按照中组部关于做好流动党员证发放工作的有关要求，对全区所有流动党员进行登记造册，建立健全了“流动党员信息库”，实行动态管理，核对人员，及时增减，并按照中国共产党基层新管理系统()设定的编码对活动证实行统一编号发放，确保在册流动党员人手一证。为了方便流动党员，我们设立了流动党员咨询服务专用电话，将中央和省、市、区设立的流动党员咨询服务专用电话号码及时告知流动党员，为流动党员提供服务和咨询。各街道党工委和区直属有关党(工)委依托农村、社区、非公有制经济组织党组织逐步建立健全外出和外来流动党员的登记备案制度，通过定期排查登记，全面清了流动党员的基本情况，健全了信息管理网络，为流动党员的管理工作打下了良好的基础。二是加强流动党员集中地党组织建设，积极为流动党员安“新家”。为使流动党员能够及时参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，我们集中力量抓好在辖区内非公有制经济组织、社区、集贸市场、建筑工地及其它流动党员集中地的党组织组建工作，尽快为流动党员参加组织生活提供条件。目前，已经在红专南路社区、天驹商贸有限公司、太白南路建材市场等流动党员比较集中的地方，建立了以流动党员为主体的党支部。对党员流动频繁、不易建立常设党组织的，根据实际情况，各街道成立了临时党组织和联合支部，使一部分流动党员能够参加正常的组织活动;对暂不具备条件的，通过选派党建指导员或先行建立工青妇群团组织等措施，开展相关工作，争取尽快建立党组织;对组织关系不好落实接收单位的流动党员，我们依托街道、农村、社区等单位，建立了流动党员活动站，组织其参加辖区内党组织开展的活动，接受教育管理。三是创新教育和管理模式，为流动党员先进性建设增添新的动力。在抓好对流动党员的教育方面，我们根据新市民党员从事行业及分布、流动等情况，采取灵活有效的教育方式和手段，抓好系统培训;对流动性较强、不易组织集中培训的，搞好分散、随机教育。同时，在对流动党员的教育培训工作中，我们从新市民党员的思想状况和现实需要出发，突出抓好政治信仰、党性觉悟、政策法规、从业技能和城市生活常识等教育，激发他们的政治热情，不断提高其工作、生活和自我发展的能力。在管理体制上，我们实行流动党员“双重管理”的办法，建立党建指导员联系流动党员制度。在流动党员管理工作中，主动理顺输出地与输入地党组织联动共管体制，灵活有效地实施管理。对不方便转移组织关系的新市民党员，本着便于过组织生活、便于组织监督、有利于发挥党员作用的原则，让他们可以同时接受输出地和输入地党组织的教育管理。对持有党员证明信或流动党员活动证的新市民党员，各党(工)委及时将其编入一个基层党支部进行教育管理，也可以单独组建党支部，有针对性地开展活动。实行双重管理的新市民党员，其选举权、被选举权和表决权保留在输出地党组织;有关党内表彰奖励或纪律、组织处理由输出地党组织为主决定，同时征求输入地党组织的意见。我们在积极探索实行流动党员“双重管理”办法的同时，全面落实党建指导员联系流动党员责任制，引导本地党员做好流动党员的思想工作，及时了解流动党员的有关情况，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题。我们通过创新活动载体，定期开展丰富多彩的主题实践活动，使广大流动党员感受“家”的温暖，产生恋“家”情怀，主动亮明身份，实现了从“埋头致富”到“带头致富”的转变。比如，丈八街道陈家庄村在流动党员中开展“挂出牌子，亮出身份，建立监督责任岗”主题实践活动，通过发挥流动党员的先锋模范作用，切实增强了党组织的影响力和感召力。波涛眼镜行设立党员示范岗，为每位党员制作胸牌佩戴上岗，亮出党员身份，以优质服务充分展示党员新形象，带动其他职工竭诚为广大消费者服务。从去年以来，针对我区流动党员相对集中于社区和非公有制经济组织中这一情况，我们通过深入开展“党建带团建，党团共建”、“党建带工建，党工共建”活动，依托工会和共青团组织，延伸工作手臂，不断推进流动党员的教育管理工作。同时，我们又先后在有条件的社区、非公有制经济组织中建立爱心银行14家，大张旗鼓地号召本地党员带头为生活困难的流动党员家庭捐款、捐物，帮助他们解决生活中的实际困难，使他们真正体会到党组织的温暖，从而建立积极、乐观的生活态度。四是采取多种渠道，确保流动党员证的发放到位。去年底，按照中组部和省、市委关于认真做好中国共产党流动党员活动证发放和使用等有关工作的通知精神，我们抓住流动党员春节返乡相对集中的契机，采取多种方式，集中精力做好流动党员证的发放和教育培训工作。一是集中发放。通过宣传、摸底，我们重点抓好了各街道以及市场、非公有制经济组织等流动党员相对集中单位活动证的发放工作。截至今年2月底，我们对84名流动党员全部发放了新的流动党员活动证。二是专人送达。对于少数无法直接通知本人的外出流动党员，一部分党工委采取基层党组织负责人包片、基层党务工作者包人的方法，切实把流动党员活动证发放工作具体落实到专人。三是走访座谈。以春节临近、一些流动党员集中返乡为契机，指导各基层党组织开展走访慰问活动，了解流动党员是否领到活动证，并召开座谈会，深入了解流动党员的工作、学习和生活情况。为确保活动证及时发放到位，区委组织部建立了两项保障机制：一是强化领导责任制。要求全区各级党组织对本地区、本单位的流动党员活动证发放工作全面负责，各级党员干部深入联系点，具体指导基层党组织做好活动证的发放工作。二是建立督促检查制度。要求各基层党组织坚持每周定期上报发放活动证情况，区委组织部根据工作进展情况，适时深入基层发放点进行督促检查，确保使用好和管理好活动证。(四)在明确责任和抓好落实上下功夫，贯彻落实好关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见。一是分级负责。区委专门成立了以区委书记为组长的党建工作领导小组，下设办公室，办公室主任由区委常委、组织部长担任。建立了区级党员领导干部党建联系点制度，所有区级党员领导干部每人联系一个街道、一个社区、一个非公有制经济党组织，并指导一个先进村，帮扶一个后进村。各党(工)委也相应地成立了党建工作领导小组，建立了党建联系点制度，形成一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。二是各负其责。按照区委的要求，我们进一步完善了基层组织建设领导责任制和责任追究制，各党(工)委对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员根据分工抓好分管范围内的党建工作。同时，不断强化区、街党委和领导干部“不抓基层组织建设是失职，抓不好基层组织建设是不称职”的思想意识和责任意识。三是定期研究。区委每年研究3-4次基层组织建设工作，召开领导小组成员会议，听取各党(工)委党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。本文来自学习网(www.gzu521.com)，原文地址：http:/www.gzu521.com/essay/report/gzhb/201112/57543.htm检查组各位领导：首先，我代表XX乡党委政府欢迎你们莅临我乡检查指导工作。下面我将我乡党的基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下：一、基本情况我乡现辖28个行政村，223个村民小组，166个自然村寨，9754户。总人口41648人，其中农业人口35401人，占总人口85%；少数民族5630人，占总人口13%，是汉、苗、回、仡佬等多民族的杂居乡。全乡总面积124.69平方公里，其中耕地面积32749亩。全乡现有党员906人，设一个党委，四个党总支，43个党支部，其中农村党支部28个。二、工作开展情况（一）动员部署阶段我乡按照省委、市委的安排部署和平坝县党的基层组织建设年活动实施方案的要求，以重基础建设，创发展型组织；重素质提升，创服务型队伍；重帮扶互助、创和谐型社会；重督促引导，创落实型机制“四重四创”为载体，抓好全乡党的基层组织建设年活动的各项工作。根据县党的基层组织建设实施方案精神内容，制定了乐平乡党的基层组织建设年活动实施方案，成立了以乡党委书记为组长，乡党委副书记（政府乡长）、乡政法委书记和乡纪委书记为副组长，以四个片区总支书记及相关单位领导为成员的基层组织建设领导小组，同时成立了以乡党委领导班子为组长的四个督导组，分别负责对四个片区所有支部该项工作进行督促指导。3月31日，乡党委召开了党的基层组织建设年活动动员大会；4月1日至5日，43个支部陆续召开了动员大会，各支部按照乐平乡党的基层组织年活动实施方案的要求，分别成立了活动领导小组，结合实际制定了实施方案及工作计划；运用多种宣传形式加大了对活动年工作的宣传力度全乡共制挂横幅50余幅，张贴标语1300余条，出宣传栏、制作展板50余期次；采取集中学习和分散自学相结合的方式，将学习党章、十七大精神、科学发展观、中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件、市委11个制度性文件、2008年中央1号文件等贯穿于整个活动当中，有书写能力的党员共撰写心得体会600余篇。（二）调查研究阶段多渠道多形式广泛征求意见和建议，严肃认真地开展民主评议。调查研究阶段工作启动后，各支部结合实际，充分发扬民主，紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村级经济发展、增加农民收入、壮大村级集体收入、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全乡开展入户调查900余户，发放征求意见表2600份，发放“民主评议党员测评表”2700份，参与测评的党员800余人，参加测评的群众200余人，参加测评的服务对象1600余人。收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后全部如实进行反馈，确保了党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。（三）深入实施阶段紧紧围绕实施强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀五个项目，认真开展各项工作。（1）优化党组织设置。县企业工委在我乡采取依托、联建、挂靠等方式，在水坝、水竹林、大山乌等煤矿建立了3个企业党支部，并于今年5月划归乡党委管理，不（转载自文秘家园http:/www.wmjy.net.cn，请保留此标记。）断扩大了党的工作覆盖面。在调查摸底的基础上，扎实抓好流动党员管理工作，对流动党员实行跟踪管理，在乡、村两级建立了流动党员管理台帐，切实加强了对流动党员的服务和管理。（2）增强班子活力。我乡通过调查摸底，扩大视野，拓宽渠道，选好配强村支两委主要负责人。全乡村委和村党支部换届工作总体较好地完成，实现了12个村村支书和村委会主任“一肩挑”和大量村支两委人员交叉任职，在增强村级班子的凝聚力、战斗力、向心力的同时，实现了减员增效的目的。（3）加大发展党员工作力度。坚持发展党员“十六字”方针和发展党员公示制、实施票决制，重点做好在生产和工作一线、高知识群体和青年中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、外出务工回乡青年中发展党员工作力度。各党支部常年保持5名以上的入党积极分子，目前已发展党员18员，其中35岁以下的有11人，工作一线的有10人，大专文化的有6人，高中（中专）文化的有8人。未来的两个月内还将完成对20多名入党积极分子的考察工作，2008年全乡力争发展党员35名以上。（4）继续抓好村级组织活动场所建设。进一步巩固和扩大“四有工程”工作成果，按照县委要求，全乡投入近40万元有力推进第二轮村办公室建设，新建的青峰村、小寨村办公室已投入使用；新建的王寨村办公室现已完工；另外，积极创造条件完成了中寨村新办公室的建设和老办公室的修缮。并严格按照规范化布置的标准全面落实了全乡28个村的有型化建设工程。（5）推动集体经济发展。进一步解放思想、拓宽发展思路，积极探索集体经济的有效实现形式和集体资本的有效营运途径，通过探索“四型”方式，加强村级集体经济组织建设，加快村级集体经济发展，发展壮大村级集体经济。通过调查研究，结合我乡实际，出台了乐平乡村级集体经济发展实施方案，针对各村情况分类指导，加大村级集体经济的发展工作，确保农民增收和农村稳定，目前已取得一定成效。今年力争集体经济打破“零记录”，摘除“空壳村”帽子。(6)严格组织生活。我乡坚持“三会一课”制度，定期开好专题组织生活会和领导干部民主生活会，强化组织生活的督促指导工作。选择了一个村党支部(塘约村)、一个机关党支部(农林水)、一个学校党支部（乐平中学）3个党支部，积极开展党员党性定期分析试点工作，为下步在全乡广大党员中全面推开党员党性定期分析工作探索经验。(7)强化党建宣传。一是充分利用标语、简报等宣传方式，大力开展基层党的建设工作宣传，营造良好氛围，目前全乡村村都有一条以上党建宣传标语。二是充分利用远程教育载体加大党建宣传力度；三是抓好党建典型示范的宣传，发挥示范宣传的作用，加大对乐平村、大屯村示范点的建设力度，营造氛围，当前我乡大屯村示范点“四个一”工程已全面完成，乐平村正在落实。(8)深化“三创三强”活动。深入开展农村党的建设“三级联创”活动，大力推进“三创三强”活动，创新工作方式方法，增强农村基层党组织活力。拓展“支部+远教+协会”的模式，积极开展“支部+远教+协会”的试点工作，当前乐平村蔬菜协会、大屯村养殖协会等示范带动作用发挥明显。(9)探索非公有制企业党建工作。进一步研究新情况，探索新途径，解决新问题，积极探索在乡您可以访问文秘家园（www.Wmjy.net.cn）查看更多与本文乡党的基层组织建设年活动工作情况汇报相关的文章。属非公有制企业抓好党建及发展党员工作，促进企业健康发展。目前在水坝煤矿党支部培养了3名入党积极分子，年底可发展为预备党员。并出台实施了乐平乡加强矿区所在地党的基层组织建设构建和谐矿群关系试点工作实施方案，已创建的水坝煤矿与凤凰村为代表的和谐典型有力推动着全乡矿寨关系的进一步融洽。(10)整体推进乡属机关、学校、事业单位党建工作。结合“公民道德建设工程“与文明同行，满意在乐平”活动，创新和完善机关党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，试行“共产党员”挂牌上岗，接受群众监督，进一步推进机关作风建设和效能建设，努力建设“六型机关”。创新学校、事业单位等的党建工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬先进文化。(11)认真开展学习党章活动。自活动开展以来，各支部认真抓好以党章、党的十七大精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主耍内容的教育培训。广大党员认真学习，积极撰写心得体会。(12)扎实做好学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央、省委和市委对在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，我乡正结合当前开展的党员集中培训，积极宣传学习实践科学发展观活动的目的和意见，各基层党支部深入开展调查研究，做好学习实践科学发展观的前期准备工作。(13)大力实施党员素质培养工程。切实抓好党员教育培训工作规划的落实，2008年乡财政预算了5万元作为党员干部教育培训经费。各基层党支部按照拟定的培训计划，加强对党员尤其是党员干部的理想信念和党纪国法教育，全乡大规模培训已进行了3次，目前正在开展第4次党员集中培训。（14）着力抓好农村党员干部的学习培训。继续抓好村干部、村后备干部参加“一村一名大学生”的报考，进一步提升村干部的学历，逐步争取各村有一名村干部具备大专以上学历。今年已多次开展了全乡村主要干部、村后备干部、村入党积极分子及农村实用人才“三支队伍”的培训。（15）全面提高基层党务干部业务素质。除积极配合上级抓好对村支两委的干部轮训工作外，我乡利用以会代训、组织交流等形式对基层党务干部进行了业务培训。今年9月和10月，我乡组织部分村干部和相关人员分别到云南开阳等地进行了参观学习。（16）加强党风廉政建设。乡纪委通过会议培训、办宣传栏、知识问答等多种形式，以党章、党内监督条例、纪律处分条例、实施纲要等为培训内容，对全乡党员干部、村两委干部、党员进行教育培训。目前已开展了1次专题教育培训。建立健全了各项制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。（17）充分发挥农村党员干部现代远程教育作用。我乡以发挥好远程教育的作用为核心，抓好站点管理维护和教学资源库建设，推进党建综合服务站（塘约村）建设和远程教育示范点(乐平村、华塔村、架布中心小学)建设，加强对站点操作员队伍的培训，加大建设远程教育分播点的力度，促进远程教育由中心村寨向边远村寨延伸，进一步提高教学组织管理水平和提高学用转化水平，推进远程教育工作规范化、制度化建设。（18）推进党建扶贫。通过调查摸底，建立了贫困村、农村贫困党员档案，完善（转载自文秘家园http:/www.wmjy.net.cn，请保留此标记。）了“结对帮扶”工作职责、“结对帮扶”工作考核细则等，进一步加强乡机关党支部与村党支部的“结对帮扶”工作，不断创新活动的内容和形式，把2008年中央1号文件精神落到实处，进一步促进农业发展农民增收。（19）建立党内激励、关怀、帮扶机制。我乡已拨出10万元专款建立了党内激励、关怀、帮扶基金，出台了乐平乡党内激励关怀帮扶基金管理使用办法，切实帮助生活贫困党员解决实际困难。（20）适当调整村干部补助标准。自7月以来，按照县委组织部的统一安排，我乡已落实了提高村干部报酬工作，不克扣村级一分资金，“一肩挑”的村支书月报酬达600元。（21）畅通优秀村干部进入公务员的渠道。积极配合上级开展选拔优秀村干部考录乡（镇）公务员、选任乡（镇）领导干部和事业单位领导干部的试点工作，组织5名达到条件的村干部参加了10月25日的公务员考试。（22）建立健全激励机制。已研究制定乐平乡实施党的基层组织先进性建设工程考核细则、村干部工作奖惩制度、评选优秀党员制度，认真做好实施党的基层组织先进性建设工程考核评比工作。结合实际，培育了市、县、乡各级“党建工作示范村”，建立了乐平乡党建工作“月报制度”、“督查制度”，建立平时工作与年终考核相结合的制度，进一步调动各方面的积极性，推进基层党建工作创新发展。（23）建立健全党员联系和服务群众工作体系。建立了党员服务站，在全乡基层党组织中全面开展党员承诺制、党员先锋岗、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员义工等活动；建立了“乐平乡困难党员台账”，制定了乐平乡老党员、生活困难党员帮扶慰问制度。窗口部门的办、站、所开展党员干部面向监管服务对象述职述廉活动8月初已率先在农口几个部门开展。（24）建立健全机关、村党支部互帮互助机制。认真做好“百个支部帮扶、千名党员结对”、“六个一”、“三帮一”等活动，机关党支部、党员与农村党支部、党员结对帮扶工作有条不紊的开展。（25）建立健全流动党员教育管理机制。已对流出和流入党员进行了一次全面调查登记，建立完善管理台帐，建好乡、村流动党员信息库。（26）建立健全党内基层民主建设机制。认真落实党章和党员权利保障条例，加强对党员主体地位问题的理论研究和宣传。调整充实了乡党务公开领导小组，指导督促各党支部成立党务公开领导小组，各党组织在党务公开领导小组的领导下认真开展党务公开工作。尊重党员主体地位，充分发挥党员主体作用，建立了党内民主发展的良好态势。（27）积极配合县委抓好党代会常任制试点推行工作，已在岩上等村地域内建党代表及党员示范林119亩，认真制定了党代表视察重点工程方案并组织开展了视察活动，积极探索党代表“三联三议”工作，规范党代表权利、发挥党代表在党代会闭会期间作用的有效方式和途径。（28）抓好党建示范点。在配合抓好新农村建设示范点的同时，抓了塘约、来考、岩上等乡级示范村创建工作，巩固了市级示范点乐平村工作，培育了县级示范点大屯村，发挥典型示范带动作用，推进基层党建工作水平再上新的台阶。（29）扎实抓好基层民主建设示范点。我乡结合实际，扎实搞好创建党内民主建设示范点(乐平村)的工作，进您可以访问文秘家园（www.Wmjy.net.cn）查看更多与本文乡党的基层组织建设年活动工作情况汇报相关的文章。一步做好村务公开和民主管理工作，严格坚持“四民主、两公开”(即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开、财务公开)，以示范典型推动全乡基层民主政治建设进一步发展。（30）扎实抓好“五好”基层党组织申报命名工作。我乡积极做好“五个好”乡党委、村党支部创建工作，达到条件的岩上村、乐平村已成功申报并获得了市级“五好”基层党组织命名。三、取得的成效（一）通过动员部署阶段工作的开展，党员干部的学习积极性明显增强，提高了党员干部的思想认识和觉悟，增进党员与党员之间、党员与群众之间、干部与群众之间的了解，增强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员干部进一步认识了抓好党的基层组织建设的重要意义。（二）通过调查研究工作活动的开展，提高了党员批评与自我批评的意识，增强了党性观念，强化了党员的宗旨意识；增进了解，沟通党群干群关系，促进团结;增强了党组织和党员队伍的生机和活力。(三)通过深入实施阶段工作的开展，各支部根据党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织的新思路、新方法，进一步建立健全和完善了各项工作制度，明确了责任，能采取切实有效的措施有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，解决了基层组织建设面临的许多困难和问题，确保了党的基层组织建设年取得实效。近一年来，乡党委政府认真贯彻落实科学发展观,一心一意谋发展,做了大量看得见、摸得着的好事、实事：投入10余万元的立竿坝街道硬化工程目前已经投入使用；投资300多万元沥青硬化了乐平小城镇过境路段3公里，现已投入使用；铺设乐平村排水管网近4公里，现已验收完工；铺设乐平村人行道2000余平方米，种行道树100余棵，现已验收完工；塘约杨家桥新建和鸡场坝过境路段硬化正在施工当中；完成了十多个村组的通组公路建设和联户路建设；完成了对县级文物保护单位乐平文昌阁的修缮;加大力度完成王寨、华塔、高原、熬硝等村人畜饮水工程，现已建成投入使用；争取了近300万元资金的中寨村烟水配套工程；投资1300万元的第二期地灾搬迁项目（164户，767人），现正在实施中；加大对沼气池建设的投入，年内力争完成（转载自文秘家园http:/www.wmjy.net.cn，请保留此标记。）任务并建成两个精品示范点；完成地氟病改炉、改灶4700个，比计划数多200个；加大了对教育工作的投入，新建了黄花、补陇、乐平小学教学楼，乐平中学、架布中学及各村级小学亮丽工程均已接近完工；拨出10万元建立了党内激励、关怀、帮扶基金；配合上级组织部门提高了村干部报酬；认真研究矿区党建工作，制定了煤矿供应困难群众生活用煤方案等具体措施，为和谐矿寨关系的建立打下了基础；完成了青峰、小寨、王寨、中寨等村办公室的新建等。总之，乡党委在党的基层组织建设年活动开展过程中，把“实”字放在前头，不走过场、不搞形式，围绕“四重四创”，努力抓好“五个项目”工程的实施。四、存在的问题和今后的努力方向在今年的基层组织建设年活动中，我乡加强组织领导，扎实将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全乡经济社会的又好又快发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办。个别支部带领群众致富的本领不强，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是缺少保障机制，村干部待遇仍然偏低，影响了村干部的工作积极性。三是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。同时，大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，壮大集体经济实力，逐步完善集体财产经营机制，创造稳定的集体经济来源；二是要全面加强村级领导班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，健全激励机制，充分调动村干部工作积极性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，提高党员联系和服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进企业和村寨的双赢发展，促进社会和谐您可以访问文秘家园（www.Wmjy.net.cn）查看更多与本文乡党的基层组织建设年活动工作情况汇报相关的文章。2008年是周宁共青团“基层换届年”和“机制建设年”，为深入推进基层团建工作向好向实发展，增强共青团的战斗力、凝聚力和吸引力，周宁团县委坚持党建带团建求突破，团建抓创新求实效，把加强基层团组织建设和基层工作作为承载各项部署的切入点和重中之重，认真组织实施基层组织换届工作，加强信息沟通、督促检查指导，取得了明显成效，使全县团工作呈现出面上活跃，点上花的良好态势。一、周宁团组织的基本情况全县共有24个基层团委（其中机关1个，学校12个，乡镇9个，企业2个）；有338个团支部（其中机关13个，学校136个，农村150个，企业39个，驻沪团工委1个、下属2个青工委、2个团支部）；有青年42540名，团员9644名，团青比例22.6%；专职团干部26名（县直机关4名，乡镇9名，企业2名，学校1名），团干部大专以上文化程度占90%。二、周宁县基层团组织建设工作的主要做法和成效（一）夯实组织基础，不断加强和改进基层团组织建设1、加强领导，健全机构，换届工作迅速落实开展。按照团市委的工作部署，于9月初迅速召开了基层团委换届工作筹备会议，并下发文件对全县换届工作做出安排部署。为切实抓好换届工作开展和实施，明确职责，加强工作指导和督促，从组织上有力保证换届工作的顺利开展。基层团委负责人的选拔任用始终坚持“高进、严管、优出”的原则，德才兼备的用人标准，以选调生，本科生为主要选择对象。目前，我县已圆满的完成了乡镇团委换届工作任务，新任乡镇团委书记平均年龄25周岁，其中8个党员，团干部队伍出现了配备齐全、政治素质高、年龄结构优化和文化层次高的良好局面，为基层共青团工作注入了新的生机和活力。2、以适应发展为目标，创新团的组织设置。改变自上而下的行政工作推动模式，以团建创新推动团的基层组织建设。根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，不拘一格建组织，努力做到“哪里有团员青年，哪里就有共青团组织，哪里就有团的工作”。进一步完善联合建团、依托建团、社区建团等多种建团方式，先后成立了大学生志愿者团支部、周宁县浪淘沙论坛网站团支部、共青团周宁县驻沪工作委员会、李墩镇金丰矿业工作委员会等。3、以吸纳优秀青年为重点，创新团的队伍建设。不断优化团干部选拔机制。在农村注重选配“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”团干部，大力推行“竞争上岗”的方式产生新的团支部书记和团干部，大力推进了乡镇团组织按期换届，切实抓好松散瘫痪的农村团支部的整顿工作，针对部分村团支部出现的“空壳”现象，利用选拔大学生村官的有利时机，考核任命大学生村官为所在村团支部书记。（二）加强团员意识教育，帮助青少年提高综合素质1、开展了增强团员意识教育活动，组织团员学习党的十七大三中全会、团十六大精神、团章、团史和团的基本知识等内容，提高理想信念，坚定跟党走，建设特色社会主义道路的信心。通过组织开展志愿者活动、重温入团誓词等形式的教育活动，增强团员对共青团是党的后备军和助手的政治意识，坚定团员永远跟党走的信念。 2、以“举团旗、戴团徽、唱团歌”为主题，开展了各种爱党、爱国、爱社会主义和团员先锋模范意识的教育活动，利用各种团的宣传阵地和活动形式，加强团员的团史、团情、权利、义务的学习，促使团员青年进一步发挥先锋模范带头作用。在中小学生中广泛开展“民族精神代代传”、“红领巾心向党”、“迎奥运.讲文明.树新风”等主题教育活动，不断推进团队组织思想教育工作。（三）坚持党建带团建，全面加强团组织建设 “党建带团建”一直是抓好基层团组织建设的一个成功经验。各基层团组织坚持 “以服务促建设、以服务促发展”，以增强活力为目标，借助党政工作在基层形成的新格局和新成果，紧密结合党政中心工作部署，主动向党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，促使党组织将团建纳入议事日程，从人员、组织、经费等方面给予保障，并努力在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织。同时，在农村、企业、学校等团组织中积极开展“推优”入党工作。一方面为党的建设提供了源源不断的新鲜血液，另一方面也提高了团员青年积极向上的政治意识，为青年成长创造了条件。各级党组织也加大团干部培训和输送力度，形成团干部进出有序的流动机制，使我县常规团建工作走出了一条“以支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为联结”的路子。 一年来，在团县委的领导下，在各级团组织的广泛共识和支持基层工作的基础上，经过全县广大团员青年的扎实工作、积极参与，全县基层团组织建设取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，如个别非公有制经济组织阵地建设不够规范等，在今后的工作中，将认真研究对策，采取有力措施，尽快加以解决。并以此为切入点，不断增强对广大青年的吸引和凝聚，进一步开共青团工作的新局面。