工会工作考核细则

工会工作考核细则 序 号 项目 考核内容 分 值 评分标准 得 分 工会委员会 一项不达标扣 2 分 1 组织机构健全 工会领导班子配备齐全 民主选举 符合程序 工作正常运转 5 工会小组 小组长不明确或者不固定的扣 1 分 不按程序 选举的扣 2 分 2 职工 含非编人员 全员入会 有会员会籍台账 5 未建立会员会籍台账的扣 2 分 一人未入会扣 1 分 工会委员会 缺一项扣 2 分 3 有工作制度 工作台账 记录完善 5 工会小组 无工作台账或者记录不完善的扣 2 分 4 每年向同级党组织汇报工会工作 研究 解决问题 有记录 4 无相关会议记录的扣 2 分 记录不全面的扣 1 分 工会委员会 未建立制度的扣 2 分 运行不规范的 一项 扣 1 分 5 定期召开会员 代表 大会 操作程序规范 有报告 有决议 5 工会小组 每年向会员通报全年工作 没有落实的扣 2 分 6 设立女职工委员会或女工负责人 加强女职工的权 益保护 3 应设未设女工机构或负责人的扣 2 分 没有女职工的单位 不扣分 7 工会经费收 缴 管 用符合财务管理制度 8 不符合财务管理制度要求的一项扣 2 分 1 工会自 身建设 40 分 8 及时准确按上级要求上报各类工作信息 计划 总 结等 5 一项未按要求完成的扣 0 5 分 工会委员会 未建立制度的扣 2 分 运行不规范的一项扣 1 分 9 建立职工 代表 大会制度 每年召开一次 制度完善 运作规范 5 工会小组 不考核 2 民主制 度建设 20 10 推行机关内部事务公开制度 并进行职工满意率 测评 5 未建立事务公开制度的扣 2 分 未进行满意率测评的扣 1 分 工会委员会 建立职代会但未开展工作的扣 3 分 记录不 完善的扣 1 分 11 认真征集 办理 落实职工代表提案和合理化建 议 5 工会小组 定期向职工征求意见和建议 改进工作 未开 展的扣 2 分 分 12 积极参加上级组织的工会干部 职工代表培训 有培训记录 资料 心得 职工代表整体素质不断 提高 5 上级分配名额不完成的扣 2 分 培训记录不完善的扣 1 分 工会委员会 未制定学习计划的扣 2 分 未记入工会工作 台账的扣 1 分 13 加强职工思想政治建设 为职工订阅 购买学习 资料 有计划地组织职工学习党的路线 方针 政策 和有关法律法规 做好职工思想政治工作 5 工会小组 学习情况未记入工会工作台账的扣 1 分 14 开展 争创学习型组织 争做知识型职工 活动 做好劳模 先进人物的培养选树和管理服务工作 5 没有开展此项活动的 扣 2 分 未完成上级要求推荐选树 先进人物工作的一次扣 1 分 3 职工队 伍建设 15 分 15 有计划地开展职工文化体育活动 每年至少开展4 次以上活动 同时支持上级工会组织的文体活动 5 没有开展文体活动的 少一次扣 1 分 不支持上级文体活动比赛的 每次扣 2 分 16 结合单位特点开展依法行政 提高工作质量和服 务管理水平为主的技能竞赛 做到有方案 有检查 有评比 参与面广 5 全年未开展劳动 技能竞赛的扣 2 分 操作不规范的一项扣 1 分 工会小组没有开展技能竞赛的扣 1 分 17 落实 五必访 生病住院 女工生育 红白喜事 家庭生活困难 家庭不和睦 制度 5 未建立制度的扣 3 分 未及时走访的一次扣 1 分 18 关心职工生活 安排职工健康疗养等活动 5 没有组织职工疗养的 扣 1 分 19 掌握职工思想动态 积极反映职工诉求 做好劳 动争议调解 不发生群体性上访事件 5 发生群体性上访事件的一次扣 2 分 4 建功立 业 维 护权益 25 20 为职工说话办事 排忧解难 开展送温暖活动 5 应帮扶而未帮扶的一次扣 2 分 特 色 项 一票 否决 没有落实上级安排的工作或者违规使用工会经费受到 上级通报批评的一票否决 目 加分 工作有创新 有突破受到上级通报表扬的 一次 项 加 5 分 经验在市以上单位推广的 一项加 10 分 累计加分不超 20 分