2013公务员制度选择题.doc

公务员制度一、单项选择题1、国家公务员制度最早形成于：（C）。A 17世纪中叶B 18世纪中叶C 19世纪中叶D 20世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：（B）。A工资B俸禄C奖金D官位3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：（D ）。A德国B法国C美国D英国4、科举制创建于：（B）。A汉初B隋朝开皇C唐初 D宋朝5、下列不属于童试的是：（C）。A县试B府试C殿试D院试6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：（C ）。A国家工作人员法B国家公务员暂行条例C中华人民共和国公务员法D国家行政机关工作人员条例7、科举制度被废止是在：（B ）。A 1900年B 1905年C 1908年D 1910年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定，就构成了违法渎职行为而将受到制裁，同时，每个国家公务员都有一定的法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：（A）。A依法管理原则B党管干部原则C功绩制原则D公平竞争原则9、中国国家公务员制度的宗旨是：（ D）。A为个人利益B为集体利益C为国奉献D为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：（D）。A坚持“政治中立”B只强调专才C与党派政治脱钩D必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在：（C）。A18世纪末期B19世纪早期C19世纪中叶D19世纪末期12、官职分赃制度是甚么制度的产物：（A ）。A政党制度B议会制度C竞选制度D君主制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作：（D）。A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途” D较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：（B ）。A实行“两官分途”B功绩制原则C奉行“政治中立”原则D公务员利益集团的形成15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：（A ）。A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途”D功绩制原则16、引起公务员权利义务产生的法律事实是：（A）。A参加公务员录用考试而加入公务员队伍B公务员晋升C公务员降职D公务员撤职17、以下说法错误的是：（D ）。A公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提D没有法律规范，公务员法律关系也可以产生18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：（A ）。A申诉控告B政治平等C信仰自由D言论自由19、下列哪项不是公务员经济权利：（D ）。A职业保障权B劳动工资、津贴、福利保险等权利C退休的权利D发财的权利20、以下不属于关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定不足之处的是哪一项：（A）。A申报主体范围非常地广泛B就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报C在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报D没规定公开申报主体的申报资料21、最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（D ）。A德国B英国C法国D美国22、公务员以品位分类为主的国家不包括：（A）。A日本B英国C法国D联邦德国23、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是：（B ）。A职责B职位C官位D权力24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：（A）。A职务B职责C职权D职能25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：（C）。A职位B职责C职系D职级26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：（A ）。A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：（B）。A英国B德国C西班牙D美国28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才：（ B ）。A知识测验B智力测验C技能测验D心理测验29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预：（A ）。A部外制主考机构B部内制主考机构C折衷制主考机构D 都不是30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：（C）。A分级考试与分类考试B外部竞争考试与内部竞争考试C双轮制与三轮制考试D笔试和口试31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：（C）。A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则32、对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是：（A）。A日本B英国C法国D德国33、英国的公务员考核的方法是：（D）。A打分考核法B绩效考核制C定期考核制D考察报告制34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密：（B ）。A美国B日本C英国D德国35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：（B）。A德B能C勤D绩36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：（B ）。A讲授教学法 B专题研究培训 C自学方法D讨论学习法37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：（C ）。A职前培训B专业培训C在职培训D资格培训38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：（B）。A自学方法B专题研究培训C讲授教学法D参观学习法39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉：（A ）。A法国B英国 C美国D德国40、我国公务员培训的最高机构是：（B）。A中共中央党校B国家行政学院C地方行政学院D管理干部院校41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：（A）。A激励和约束的作用B引导和示范的作用C促进竞争的作用D客观和公正的作用42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件：（B）。A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文：（C）。A纪律B行动规则C职业道德D官风官纪44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：（D）。A警告B记过C停薪D开除公职45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：（D）。A有违纪行为B违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任C主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失D违反社会公德46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：（A）。A晋升B加薪C记功D嘉奖47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是：（D）。A英国B美国C法国D日本48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（B）。A人员选拔方法B晋升依据C晋升人员的来源D晋升的途径49、对西方公务员兼职的描述错误的：（D）。A禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职和私职B在非营利性部门兼职，须经有关部门批准，且有一定限制C禁止任何公务员，不论其职位高低，亲自或通过中间人，以某种名义，在他的行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益D禁止讲学和著书立说50、我国公务员的任用以什么方式为主：（A）。A委任制B考任制C选任制D聘任制51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性：（A）。A工资B福利C保险D晋升52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是：（A）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资53、“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施：（D）。A英国B美国C日本D中国香港54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（D）。A工时制度B福利费制度C探亲制度D年休假制度55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：（D）。A英国B美国C法国D日本56、在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：（B）。A临时任用B调任C转任D互调57、依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：（D）。A计划原则B严格考试与考核相结合的原则C依法原则D尊重个人意愿的原则58、我国回避制度的萌芽是在：（B）。A原始社会末期B春秋战国时期C秦朝D汉朝59、公务回避是对公务执行者的一种限制。以下描述错误的是：（C）。A公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系B不能允许公务的当事人自己处理自己的事，必须要实行回避C与公务有直接利害关系的，全部应当回避D执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系，应在回避之列60、西方国家在近些年已逐步取消了哪类回避：（D）。A任职回避B亲属回避C公务回避D地区回避61、我国公务员法规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（C ）。A是公务员的一项基本权利B必须经过一定法律程序C辞职主体受到一定的法律限制D都不是62、以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁：（A）。A法国B英国C瑞士D德国63、以下对公务员的辞退描述错误的一项是：（A）。A辞退属于惩戒性的处分B辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为C只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系D被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费64、以下哪种退休方式是西方各国公务员最主要的退休形式：（A）。A自愿退休B命令退休C残废退休D延迟退休65、英国公务员退休金的来源是：（C ）。A政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B政府和受保人联合筹集C单纯由政府筹集D单位和受保人联合筹集66、以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点：（ D）。A公务员维护自身合法权益的重要法律手段B帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利D要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员67、哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定：（A）。A英国B美国C法国D日本68、公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度：（D）。A英国B美国C法国D日本69、不受理公务员申诉的机关是：（C ）。A原处理机关B同级人民政府人事部门70、以下不属于我国公务员控告程序的是：（ D）。A提出控告B调查 C作出处理决定 D复核71、公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是：（A ）。A英国B法国C 德国D日本72、以下哪个西方国家是公务员法产生最早的国家：（D ）。A美国B德国C 法国D英国73、美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（B）。A官吏任期法B彭德尔顿法D公务员制度改革法D职位分类法74、联邦官员工资法是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家颁布的法律：（B）。A美国B德国C 法国D英国75、我国的公务员法是哪一年正式开始实施的：（D ）。A1978B1989C1993D200676、下列不属于实施公务员行为规范的作用的是：（D）。A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象C提高行政效率D充分实现公务员个人利益77、“鲁国的政治家、思想家孔子提出了一整套仁义礼仪要求，在当时各国政界产生了广泛的影响，以后逐渐成为官吏行为的不成文法规。”这句话反映了我国历史上哪个时期的官吏行为规范：（B）。A夏商时期B春秋战国时期C秦朝D都不是78、以下不是出自于论语的一项是：（C）。A“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”B“毋意、毋必、毋固、毋我”C“廉法、廉善、廉敬、廉正”D“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”79、以下哪种行为规范是公务员行为规范的核心：（A）。A政治行为规范B廉政行为规范C业务行为规范D职业道德规范80、以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公，自觉接受人民群众的监督：（B）。A政治行为规范B廉政行为规范C业务行为规范D职业道德规范二、多项选择题（至少有两项正确答案）1、“公务员”一词来源于英语，原文为Civil Servant，其中文有几种译法：（ABCD）。A “公务员”B “文职人员”C “公职人员”D“文官”2、必须同时具备哪几个条件才能成为公务员：（ACD）。A 必须是依法履行公职B必须是官员C 使用行政编制D由国家财政负担工资福利3、公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于：（BCD）。A它是对公务员进行管理的制度和体制B它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度，从而保证了人事管理能依法进行C它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑D公务员制度是劳动人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全国的劳动力的组织和管理中自成一个独立的体系，这个体系被称为“文职行政部门”4、中国封建社会的国家官吏主要是指：（ABD）。A 除皇帝以外的中央和地方各级政府行政长官B各官曹（部）的僚属C 各地的地主D军队中的各级将领及军官5、中国封建社会官吏的酬劳制度包括：（AC）。A 品秩B 奖金C 俸禄D 官位6、中国公务员制度公平竞争原则包括如下内容：（ABC）。A法律上确认每个公民具有平等的参与竞争的权利不因家庭出身、民族、宗教信仰、性别等状况而受到歧视或者享有特权B国家公务员报考条件公开，报考程序公开，考试成绩公开，录用公开C国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益D官职、待遇完全相同7、中国公务员制度的基本原则是：（ABCD）。A公平竞争原则B党管干部原则C依法管理原则D功绩制原则8、中国公务员制度的主要特征：（ABCD）。A必须坚持党的基本路线B必须坚持党管干部的原则C必须坚持德才兼备的用人标准D必须坚持为人民服务的宗旨9、中国建立国家公务员制度的意义体现在：（BCD）。A有利于党管干部原则的实现B有利于实现对公务员的科学管理C有利于保证国家公务员队伍的优化和廉洁D有利于提高行政效能10、公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手：（AB）。A增强制度活力B提高队伍素质C社区服务D电子政府11、西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有：（ABCD）。A资本主义社会经济的发展B资产阶级逐步上升为统治阶级C庞大的管理社会的需要D资产阶级提出的“平权”思想使平民，主要是资产阶级正式争得了进入政府机构工作或当官的权利12、从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括：（ABC）。A专制君主恩赐制时期B资产阶级权贵个人赡恩制时期C政党政治政党分肥制时期D 君主分封制13、西方国家公务员制度的主要特征有：（ABCD）。A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途”D功绩制原则14、西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是：（ABCD）。A各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡B设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部人事机构的运营C建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用15、在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括：（CD）。A制度化和法律化的监控B系统内外的监控C单向性和单线性特点D没有专门的监控机构16、公务员权利与义务的基本特点有：（ABCD）。A同一性B法制性C平等性D不可放弃性17、西方公务员权利的基本内容大致可分为：（ABC）。A 政治权利B 经济权利C培训教育权利D享受权利18、下列属于西方公务员政治权利的是：（ABD）。A 信仰自由和言论自由B政治平等C抗议罢工D申诉控告19、明确公务员权利与义务的作用有哪些：（ABCD）。A有利于实现政府人事管理的规范化、法制化B有利于国家行政良性运行C有利于提高公务员的权利意识和责任意识D有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用20、西方公务员权利与义务的变迁趋势包括：（BCD）。A公务员应增加申报财产的义务B“政治中立”的价值原则受到威胁C公务员的职务常任制受到挑战D公务员尤其是基层公务员的权利呈现扩大化的趋势21、公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法：（AC）。A品位分类B地区分类C职位分类D性别分类22、品位分类主要考虑人外在的三大因素：（ABD）。A学历B资历C人际关系D职位23、职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素：（ABCD）。A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格条件24、品位分类的优点在于：（CD）。A有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一B有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础C有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训、选拔通才D有利于吸收教育程度较高的优秀人才25、西方国家公务员分类制度的发展趋势有：（ABC）。A由单一模式走向多种模式的结合B职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中、灵活方向靠拢C分类结构由封闭型逐步转为开放型D分类结构由开放型逐步转为封闭型26、公务员考任制度体现的价值观念有：（ABCD ）。A竞争激励观B平等参与观C公平效率观D民主法治观27、公务员考任制度的基本原则是：（ABCD ）。A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则28、西方公务员考试的方法：（ACD）。A笔试B心理测试C口试D演作试29、各国公务员的录用形式多种多样，主要有：（ABCD）。A选任制B考任制C委任制D聘任制30、以下描述错误的是：（CD）。A英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练，对专门的技能和实际经验注意不够B德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄，灵活性较强C英国的业务类考试强调的是“专才”标准D美国侧重“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目31、公务员考核制度的作用主要有：（ABCD）。A 有利于选拔优秀人才B 对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价C实现对公务员的有效监督 D能够增强公务员的工作责任感32、法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括：（ABCD）。A让公务员参与考核B打分要经行政对等委员会平衡C评语要经过复核D允许公务员申诉33、我国公务员考核制度的原则及标准是：（ABCD）。A 客观公正B严格执法C 公开民主D注重实绩34、我国公务员考核实行的“三结合”指的是：（ABC ）。A领导与群众相结合B定性与定量相结合C平时与定期相结合D权利与义务相结合35、规范完善公务员考核制度，就是要：（ABCD ）。A选择高素质的考核人员B 对考核人员进行必要的训练C制定科学的考核标准D进行多角度多层次考核或全方位考核36、下列哪些是公务员培训应遵循的原则：（BCD）。A 节约成本原则B学用一致原则C按需施教原则D讲求实效原则37、公务员培训的作用是：（ABC）。A是提高公务员素质的基本环节B 是掌握专业技能的重要途径C 是更新知识和技能，提高行政效率的重要措施D 是公务员个人利益的最大实现38、西方公务员培训的种类包括：（ABCD ）。A 职前培训B在职培训C专业培训D资格培训39、西方各国公务员培训制度有许多共同点，主要包括以下几个方面：（ABCD）。A培训内容强调结合实际，培训方法灵活多样B注重为公务员的培训提供法律和法规的保障C把公务员的培训与其待遇和晋升密切联系起来D不断扩充培训基地，设置专管培训工作的领导机构40、我国公务员培训网络包括：（ABCD）。A国家行政学院B地方行政学院C管理干部院校D其他具有相应资格的培训机构41、公务员奖惩制度必须遵循的原则包括：（ABCD）。A客观B公正C及时D适度42、以下对西方公务员惩戒的描述正确的是：（ABCD）。A公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则43、西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体有：（ABC）。A荣誉奖励B物质奖励C晋升奖励D嘉奖44、为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励：（BCD）。A拒绝执行上级依法作出的决定和命令B弄虚作假，骗取奖励的C申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的45、以下属于我国公务员惩戒条件的是：（CD）。A忠于职守，积极工作，成绩显著的B同违法违纪行为作斗争有功绩的C玩忽职守，贻误工作D拒绝执行上级依法作出的决定和命令46、我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数：（ABC）。A定职能B定机构C定编制D定经费47、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ABCD）。A晋升或者降低职务的B离职学习期限超过一年的C因健康原因不能坚持正常工作一年以上的D调出国家行政机关的48、我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要包括：（ABCD）。A受到刑事处罚或劳动教养的B受到行政撤职或开除处分的C被辞退的D因机构变动失去职位的49、以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的是：（BD）。A规定了任免的法律程序和必须履行的手续B在公务员任免规范中，各国对任免权限有明确规定，并规定最后任免权属于部门行政首长C对任职资格作出了明确规定，为任人唯贤、唯才是举，为任命的科学性打下了基础D对公务员的兼职不作出明确的规定50、我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括：（ABCD）。A公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定B要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定51、公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（BCD）。A公务员的工资比普通职员的工资要低B普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中D国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定52、实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括：（CD）。A英国B美国C日本D韩国53、西方公务员基本工资的有益补充包括：（AB）。A加给B津贴C职务工资D职级工资54、无论哪种形式的福利，都有以下特点：（BC）。A公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应B同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利C国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的D要正确处理公务员福利和工资的关系55、公务员保险制度具有的特征：（ABC）。A公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属B公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要C保险的组织与实施都是社会化的D主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等56、我国在实施公务员交流制度中遵循以下原则：（ABD）。A适才适用原则B分类管理原则C尊重个人意愿的原则D严格管理权限原则57、我国公务员的转任受一定的条件限制：（ABCD）。A转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行B转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求C转任只能在相同级别的不同职位间进行D转任必须在职位的现实需求下进行58、挂职锻炼的特点包括：（BCD）。A挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理B不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系C挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动D内外混合型的交流形式59、以下描述正确的是：（ABCD）。A实施地区回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备B仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系C实行地区回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件D任职回避、公务回避、地区回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用60、我国公务员任职回避的实施原则包括以下几个方面：（ABC）。A低职回避原则B自主权原则C综合治理原则D时限性原则61、公务员的辞职具有以下特点：（ABCD）。A辞职是公务员的一项基本权利B辞职必须经过一定的法律程序C辞职的主体受到一定的法律限制D公务员辞职后是有保障的62、我国公务员辞职的法律后果包括：（ABC）。A公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务B辞职后不再享受国家公务员的任何待遇C公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准D必须履行一定的法律程序63、公务员的辞退具有的特点是：（ABCD）。A行政机关法定的基本用人权利B必须按照法定的事由C必须遵循必要的法律程序 D被辞退公务员享有法定待遇64、西方各国退休金的来源包括：（ABCD）。A政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B政府和受保人联合筹集C单纯由政府筹集D单位和受保人联合筹集65、西方常见的退休待遇主要有：（ABCD）。A养老退休金B残废退休金C遗嘱退休金D特种退休金66、公务员申诉具有以下哪几个特点：（ABD）。A目的是维护公务员本人的合法权益B客体是行政机关内部具体行政行为C申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整D受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关67、公务员控告的特点包括：（BCD）。A目的是维护行政机关的合法权益B客体是行政机关及其领导人员C主体是受到侵害的国家公务员D属于行政程序上的控告68、公务员申诉与控告制度的作用在于：（ABCD）。A保障公务员的合法权利B调动公务员工作的积极性C纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风D监督和保障其他公务员管理制度的实行69、公务员申诉与控告的性质体现在：（ABCD）。A权利保障性B事后监督性C主观断定性D程序性70、公务员申诉的条件包括：（BCD）。A当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉B须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定C公务员对处理决定不服D公务员对原处理机关作出的复核决定不服71、对公务员法的描述正确的是：（ABCD）。A公务员法属于行政法律部门B公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象C公务员法的内容是对公务员进行管理D公务员法是有关公务员法律规范的总和72、以下属于集中式中，总法虽有单行细则相辅，但仍发挥重大作用，即专门的公务员总法规或基本法，对公务员的身份、地位、权利与义务以及对权利的保障等作了详细规定，同时又根据总法规制定了各种单项法规、实施细则的是哪几项：（BCD）。A美国的彭德尔顿法B德国的联邦德国官员法C日本的国家公务员法D法国的公务员总章程73、公务员法的法规体系一般有几部分组成：（ACD）。A总法B 其它法律关于公务员的规定C配套法规D地方公务员法74、西方国家公务员法渊源主要由什么构成：（ABCD）。A宪法B法律C行政法规D法律解释、惯例及行政协定75、西方公务员法规体系的一些共同特点是：（ABCD）。A对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来B实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系C实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系D公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成76、公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，它包括：（ABCD）。A政治思想B工作作风C办事规则D行政纪律77、公务员行为规范的特征表现在：（ABCD）。A政治性B严肃性C特定性D强制性78、实施公务员行为规范的条件包括：（ABC）。A以法律和法规的形式对公务员行为规范的内容作出明确规定B把公务员行为规范教育作为公务员培训的项重要内容C领导要起模范带头作用D全心全意为人民服务79、在我国，违反公务员行为规范会产生什么样的后果：（BCD ）。A不利于体现社会主义制度的优越性B政府机关将难以正常开展工作C政府机关的声誉将受到严重损害D社会主义现代化事业将无法实现80、全心全意为人民服务这一原则的基本要求包括：（ABCD）。A自觉做人民的公仆B一切对人民群众负责C把忠于党和忠于人民结合在一起D同危害人民利益的言行和错误作斗争