员工仪容仪表行为规范.docx

上传人:jian****018 文档编号:9561432 上传时间:2020-04-06 格式:DOCX 页数:8 大小:41.72KB
返回 下载 相关 举报
员工仪容仪表行为规范.docx_第1页
第1页 / 共8页
员工仪容仪表行为规范.docx_第2页
第2页 / 共8页
员工仪容仪表行为规范.docx_第3页
第3页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述
员工仪容仪表行为规范第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制订本规范。第二条 仪容仪表员工衣着应当符合公司形象及部门形象,穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,工作时间一律穿着统一的工装。1、男员工着装(1)西装工作时间必须穿着工装,西装要干净、平整,裤子要熨出裤线。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除,保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。(2)西装的纽扣西装若是三粒扣子的只系上边两粒,两粒扣子的只系上面的一粒或全部不扣。(3)西装的衣袋胸袋必须空着,不能装纸笔等物品。尽量避免其他衣袋中携带很多的物品,否则使衣服显得臃肿,不适合商务场合。2、衬衣衬衣须挺括、整洁、无皱折,尤其是领口。长袖衬衣袖子应以抬手时比西装衣袖长出2CM左右为宜,领子应略高于西装领,下摆要塞进西裤。注意领口和袖口要保持干净。袖口的扣子需扣好,不得高挽袖口。3、领带领带要求干净、平整不起皱。此外,领带的长度要合适,打好的领带节必须与衬衣领口扣紧,不能松松垮垮,领带节必须位于左右衣领正中间,领带尖端恰好触及到皮带扣,领带的宽度应与西装的宽度和谐。4、鞋袜(1)袜子袜子宁长勿短,以坐下后不露出小腿为宜。袜子着色要与西装协调,袜子必须是深色。(2)皮鞋穿西装一定要穿皮鞋,且要上油擦亮,保持鞋子的光亮及干净,皮鞋的颜色为深色,不能穿皮凉鞋,网眼皮鞋等裸露脚趾的非正装皮鞋。第三条 女员工着装1、西服套装及套裙(1)西服套装要用匀称平整柔软丰厚,悬垂挺括,手感较好的面料。上衣的袖长以恰好盖住着装者的手腕为好,上衣不可过于肥大或包身。不起皱,做到上衣平整、裤线笔挺。(2)套装上衣套装上衣的衣扣必须全部系上。不得解开,上衣的领子要完全翻好,有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。(3)套装裙子裙子要穿得端端正正,上下对齐。套裙上不宜添加过多的点缀。服装尺寸不得过紧。裙子长度不得少于20公分(裙下摆不得大于膝上10公分)。2、衬衣衬衣必须合身,袖长至手腕,衬衫的领围以插入一指大小为宜,衬衫应轻薄柔软。不挽袖,不漏扣,不掉扣除;领口与袖口处尤其要保持干净。3、鞋袜(1)袜子如穿套裙,袜子的颜色应是肤色,袜子的款式必须是长筒袜,不能穿破损或脱丝的丝袜。不能赤脚不穿袜子。丝袜的袜口不应低于裙子的下缘。不要穿黑色网络带点的丝袜。穿西裤时袜子的颜色应是深色或肤色。(2)鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装皮鞋,皮鞋的颜色应为深色。避免鞋跟过高、过细。第四条 特殊情况下的着装 特殊情况下,可以根据现场不同情况和需要酌情换装。特殊情况是指如:孕期女员工、汇报演出、现场等。第五条 须发 女员工前发不遮眼、后发不超过肩部,过长可梳起,不梳怪异发型。男员工后发根不超过衣领,不盖耳,不留胡须。所有员工头发应保持整洁光鲜,不允许染除黑色外的头发。第六条 化妆1、女员工上班应着淡妆,不允许浓妆艳抹;避免使用气味过浓的香水和化妆品。第七条 饰物佩戴2、男员工除正装手表、眼镜及婚戒可以佩戴外,其他饰物一律不允许佩戴。女员工可佩带眼镜,婚戒、项链、耳钉及正装手表,其他饰物一律不允许配戴。第八条 工牌配戴员工上班时必须佩戴工牌,统一佩戴在左胸处,不能歪斜、遮挡;要爱护工牌,保持工牌的干净、整洁。第九条 个人卫生1、保持面部清洁,眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢;保持手部干净,指甲不允许超过指头2mm,指甲内不允许残留污物,不涂有色指甲油。2、员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。3、上班前不允许吃易散发刺激气味的食品,保持口腔清洁,口气清新无异味。第十条 仪容仪表检查 部门负责人检查本部门员工仪容仪表,如发现不合格者,立即纠正;员工每天上班前应注意检查自己的仪表,不能在办公区域或公共场所整理仪容仪表,必要时应到卫生间整理。行政部将定期、不定期对部门仪容仪表进行监督检查。第十一条 形态规范1、站姿(1)要领站立时,双臂自然下垂或交叉于背后、腹前、双脚分开,与肩同宽或比肩略宽(女员工双脚并拢),肩膀要平直,挺胸收腹。(2)要求站立要端正,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑。双手不叉腰、不插袋、不抱胸。站立时,身体不东倒西歪,不要依墙而立。2、坐姿(1)要领入坐要轻缓,上身要直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊椎向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、胯、腿、脚正对前方;手自然放在双膝上,双膝并拢;目光平视,面带笑容,坐时不要将椅子坐满,但也不要坐在椅子的边沿上。(2)要求落坐时声音要轻,动作要缓。必须坐姿端正,不得坐在椅子上前俯后仰、摇腿翘脚,或将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋。3、行姿(1)要领抬头,挺胸,收腹,肩膀往后垂,手要轻放在两边,轻轻地摆动,步伐要轻,不要拖泥带水。(2)要求行走时轻而稳,注意昂首挺胸收腹,肩要平、身要直。走路时男士不扭腰,女士不晃臀,行走时不可摇晃头脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背,不奔跑、跳跃。4、手姿(1)要领 在给对方指引方向时,要把手臂伸直,手指自然并拢,手掌掌心向上,以肘关节为轴,指向目标。同时眼睛要看着目标并兼顾对方是否看到指示的目标。在介绍或指示方向时切忌用一指指点。(2)要求 谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大,否则会有画蛇添足之感。一般来说,手掌掌心身上的手势是虚心的、诚恳的,在介绍、引路、指示方向时,都应手掌心向上,上身稍前倾,以示敬意,切忌以手指或笔尖指向别人。5、点头鞠躬: 一般我们用的点头示意较多。主动问好,打招呼。点头时,目光要看着对方,离开时,身体微微前倾,颌首道别。第十二条 行为举止1、 举止要端庄,动作要文明,站、走、坐要符合规范。禁止各种不文明的举动。如:吃零食、掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、打饱嗝、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等。在工作场所及平时,均不得随地吐痰、扔果皮、纸悄、烟头或其他杂物。2、 不在办公区域内大声喧哗、打闹、谈笑、哼唱、歌唱、吹口哨等;办公区域谈工作应轻声,不得让与事无关的人听见,影响他人工作。工作时间不得谈论个人私事、家庭琐事。3、 手势适宜,宜少不宜多,不用手指指点点。与人交谈时双手不要插入衣裤兜,不要双臂抱胸。4、 走路脚步要轻,操作动作要轻。在通道、走廊里与同事相遇应点头行礼以示致意;遇到上司或客户要礼让,不能抢行;第十三条 言谈举止1、 与客户谈话要全神贯注用心倾听,眼睛要看着客户面部(但不要死盯),要等谈话者说完,不要随意打断别人谈话。2、 与客户交谈时,不要有任何不耐烦的表示,要面带笑容,要有反应。不可心不在焉,对没听清楚的地方要礼貌的话客户重复一遍。3、 三人以上对话,要用相互都能听懂的语言。4、 不聚堆闲聊,高谈阔论,大声喧哗,争吵辩论。5、 说话注意艺术,多用敬语,“请”“谢”字不离口。第十四条 规范用语1、称呼语:姓+职位(就高不就低)。2、见面语:请进,请坐,请用茶等。3、问候语:您好、早、早上好、下午好等。4、欢迎语:欢迎、欢迎您来我们公司、欢迎光临、欢迎指导等。5、祝贺语:恭喜、祝您新春快乐、祝您生日快乐、万事如意等。6、道歉语:对不起、请原谅、请谅解、打扰您了、失礼了等。7、道谢语:谢谢、非常感谢、多谢关照、多谢指正等。8、告别语:再见、晚安、明天见、祝您一路平安、欢迎下次再来等。9、应答语:是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的等。10、征询语:请问您有什么事?我能为您好做什么吗?需要我帮您做什么吗?等。11、请求语:请关照!请指正!请稍候!请留步!请您协助我们!等。12、商量语:您看这样好不好?等。13、解释语:很抱歉,这种情况,公司的规定是这样的等。14、基本礼貌用词11字:您、您好、请、谢谢、对不起、再见。第十五条 表情1、 要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;2、 要聚精会神,注意倾听,给人以受尊重之感;3、 要不卑不亢,给人以真诚感;4、 要觉着稳重,给人以镇定感;5、 要神色坦然、轻松自信,给人以宽慰感;第十六条 电话礼仪1、 接听电话:(1) 所有来电,务必在三响之内接听;(2) 话筒和嘴唇距离2.5到5CM,声调要自然清晰、柔和、亲切,声音不要过高,不要过低,以免对方听不清楚;(3) 接电话首问语“您好,海纳世纪”;(4) 接听电话听不懂或没听请对方语言时,应说:“对不起,请您重复一遍好吗?”(5) 认真倾听对方电话事由,若需传呼他人,应请对方稍候,然后轻放电话,去传呼他人;如对方有公事相告或相求时,应将对方要求逐条记录,并尽量详细回答;(6) 接听电话后,对方要找的人不在,应礼貌回应:“过一会儿您再打过来”、“有什么需要我转告的吗?”、“请您留下电话,他回来我马上让他给您回电话”;接听来电务必问清对方通话要点,随时准备记录,重要事宜记录后还需复述确认一遍。(7) 通话时,中途若遇急事需暂时中断与对方谈话时,应先征得对方的同意,并表示感谢;用另一只手捂住听筒,不许使用电话“免提”功能;恢复与对方通话时,需向对方致歉。(8) 接听错打的电话应礼貌的回答:“对不起,您打错了”。切勿恶语相向。(9) 对方挂断电话后,方为通话完毕,不得先于对方挂线,不得用力掷放听筒。(10) 在岗时,不得打与工作无关的电话。家人有急事来电,应从速简洁结束通话。2、 拔打电话:(1) 预先将电话内容整理好(以免临时回忆而浪费时间)。(2) 对方接起电话后,致意简单问候。如:“您好”。(3) 作自我介绍。简略说明公司名称、部门、姓名。(4) 使用敬语,说明要找的人姓名或委托对方传呼要找的人。(5) 确认对方是要找的人并致以简单的问候。(6) 按事先准备的1、2、3逐条简述电话内容。(7) 确认对方是否明白或是否记录清楚。(8) 致谢语、再见语。(9) 等对方放下电话后,自己再轻轻放下。第十七条 乘坐电梯规范1、 主动按“开门”钮。2、 电梯到达时,应站在梯门旁,一只手斜放在梯门上,手背朝外,以免梯门突然关闭,碰到别人。3、 员工乘坐电梯如遇客户、领导同乘,应主动让开电梯厅门,让客户、领导先行。4、 进入电梯后,面向电梯门,按“关门”钮。关闭电梯门时,应防止夹到他人的衣服、物品。5、 如果站在电梯内控制板前,应主动询问同乘人去哪一层,并按动该层按钮。6、 等电梯门关闭呈上升状态时,应面向厅门一侧,目光微垂,不得左顾右盼、盯视其他人。第十八条 办公规范1、工作规范(1)今天的事情有结果,明天的事情有计划,困难的事情有办法。(2)不在上级面前说“不”。(3)实行首问负责制,无论是电话或来访,都要找到解决问题的部门和负责人。(4)不得在办公时间从事与工作无关的事情,如:看书、报,聊天、上网等。2、办公环境作规范(1)不得携带或存放私人物品。(2)文具、资料整齐,办公区域干净整洁,不得摆放与工作无关的物品。(3)不得张贴与工作无关的海报、图片等。(4)不得使用罐头瓶、一次性纸杯饮水。(5)不得私自调换公司配置的办公用品,用具等。 第十九条 公务礼仪1、称谓(1)公司内部一般以姓名相称,也可在姓名后加职位,不能以哥们兄弟相称;更不能以长辈姨、叔、大爷、大妈相称。(2)在与公司外部交往中,一般以职务相称。在对方身份不明的情况下,可以姓相称“某先生”、“某女士”。2、介绍(1)为他人介绍要坚持“尊者优先了解对方”的原则,即先向客户介绍公司人员,先将男士介绍给女士,先将年轻者介绍给年长者,先将未婚女子介绍给已婚女子,先将职位低的介绍给职位高的。一般先介绍姓名,再介绍职位。(2)为他人作介绍时,应简洁明了,有礼貌地以手掌示意。不含糊其词,不用手指指点点。(3)当自己被他人介绍时,如果你是一名男士,被介绍给一位女士时,你应主动点头并稍稍欠身,然后等对方的反应,男士不能先伸手。如果你是一名女士,被介绍给一位男士时,一般来说,女士微微点头也就是有礼貌了。如果你愿意和对方握手,则可以先伸出手来。(4)在介绍过程中,介绍者与被介绍者的态度要热情得体、举止大方,在整个介绍过程中应面带微笑。一般情况下,双方应当保持站立姿势,相互热情应答,点头致意;双方握手同时寒喧几句。3、握手(1)握手的姿势。一般地,握手的两个人的手掌呈垂直状,表示平等而自然的关系。如要谦恭或恭敬,则掌心向上同他人握手。但切不可掌心向下握住对方。握手时决不能用左手。(2)握手的顺序。在上下级之间,应上级先伸手;在长幼之间,应先辈先伸手;在男女之间,应女士先伸手。朋友、平辈之间,先伸手者表现出有礼貌。(3)握手的时间和力度。握手的时间通常三至五秒为宜。握手时应两眼注视对方,表示诚意。握手的力度要适中,既不能过大,也不能过轻。如果是热烈握手,可以稍用力摇晃几下,以示非常友好。(4)握手时的表情。必须面带微笑,注视对方并问候对方。(5)冬天要先脱去手套再行握手礼,在室内不可戴帽与客人握手。(6)不可双手交叉和两个人同时握手。4、交换名片(1)外出参加会晤或接待来宾时要备好名片。(2)一般名片都放在衬衫的左侧口袋或西装的内侧口袋,不要放在裤子口袋。(3)名片的递交方式方法:将各个手指并排,大拇指轻夹着名片的右下,递交于对方的胸前。(4)双手拿取名片,并轻轻的念出对方的名字,对让对方确认无误;如果念错,要记着说对不起。拿到名片后,可将其放置于自己的名片夹内。不能玩弄对方的名片或当场在对方名片上写东西。(5)若有领导在场,领导先递名片后,方能将自己的名片递上。(6)若未带名片,要向对方表示歉意。5、进退(1)进退应遵守基本礼节:长幼有序;职位高低有分;前后左右有别;男女间重礼让等。(2)与人同行时,前为大,后为小,右为尊,左为次,应知所处位置,自择适当位置,让长者、位高者或女士先行。6、入座交谈(1)入座时要从椅子左边入座,女士用手抓裙边慢慢落座。(2)双手放在桌上或膝盖上。双脚并拢,稍微内缩。(3)谈话时,要把身体不时转向左右两边的客户。(4)交谈结束,应慢慢站起,然后从左侧出来。7、拜访(1)先约后访。应与被访者事先约好时间,时间约定后要准时或略提前几分钟赴约。如有特殊情况不能或不能按时赴约,应提前通知被访者,并重新约定。(2)先声后入。进门时要按门铃或敲门,得到应允方可进入。(3)先招呼后就座。进门后,应先打招呼、问候,待被访者招呼就座后再坐下。要注意坐姿。当对方站立说话时,也应该站立起来说话,以示尊重。(4)注意言行举止。若被访者正在开会或有其他客人来访,应自动退在门外等候。如果你在谈话,又有客人来访,你应尽快结束谈话,以免他人久等。招呼、谈话时,嗓门不可太大。(5)掌握时间,适时告辞。谈话办事目的达到,要适时收住话题,起身告辞。8、公共场所接待(1)当有客户来方时须起立迎接。站立与客户交谈时,目光停留在客户眼睛和双肩之间的三角区域。与客户相距60100CM之间。办公室内主动请客户就座,如有需要应为客户泡茶。(2)谈话时,如有他人在场使客户感到不便时,可以请无关人员回避。(3)谈话时,注意个人行为举止。第二十条 会议规范1、遵守会议时间,准时或稍提前几分钟到会,听从会议组织者安排。2、参加会议应按标准着装并佩戴工牌。3、会议五分钟前相关人员应提前做好准备(会议记录,拍照/视频、电脑、投影等)。4、会议期间,他人讲话或发言时要保持安静,不得私下窃窃私语;不得随意走动或出入会场;不得吸烟;手机设置于振动或静音状态,如有手机电话接入,应酌情接听,如需接听,应迅速离开会场接听。5、会议结束后应将所坐座椅摆放整齐或插入桌子下面,并按顺序离开会场。第二十一条 办公礼仪1、进入房间,要先轻轻敲门,听到应答后再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说:“对不起,打断您们的谈话”。离开房间时先告别是,出门并轻关门。2、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;剪刀等利器,刀尖身着自己。第二十二条 意识规范1、忠于职守,爱岗敬业。员工要热爱企业,服务企业,忠于职守,精益求精,对工作充满热忱,在工作中找到快乐。2、恪尽职守,尽职尽责。员工要一丝不苟地完成自己的工作,严格按照规定办事,有问题及时报告或向有关领导反映。3、坚持原则,敢于负责。对自已范围内的工作,要坚持原则,高标准、严要求,敢抓敢管,严格履行管理职能。严谨务实,严格规范和操作流程,精心组织,精心管理。4、遵纪守法,不谋私利,作风正派,廉洁奉公,杜绝以权谋私。5、不断学习,持续改进。认真学习现代管理知识,不断提高专业水平和管理能力,在工作中不断创新。 北京海纳世纪房地产经纪有限公司 2013年8月19日
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 方案规范


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!