中厂乡“优秀青年人才”党支部工作小结.doc

中厂乡优秀青年人才党支部工作小结按照州委组织部和县委组织部的要求，贯彻落实基层组织建设年活动，深入推进基层党建工作，进一步将分类提升大行动引入深入，畅通农村发展党员“入口”，加大发展农村各类青年优秀人才入党力度，壮大村级组织后备干部队伍，我乡于2012年4月建立了“优秀青年人才”党支部。就近期开展的工作小结如下:一、机构组建。由乡党委牵头，从乡机关党支部抽派思想政治好、理论水平高、熟悉党务工作的3名党员组建党支部，直接隶属乡党委管理。二、明确职责。“优秀青年人才”党支部主要负责发展农村优秀青年人才入党和搞好流动党员教育服务工作。三、制定原则、规范程序。“优秀青年人才”党支部发展党员时，要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党员先进性，把政治思想素质放在首位；坚持“五胡四海”原则，突出发展对象重点，主动发现和推荐优秀人才。“优秀青年人才”党支部发展党员时，要规范程序，做到“五荐、四定、三公示、两及时”。“五荐”，即采取党组织推荐、群众推荐、党员推荐、工青妇推荐、个人自荐等方式发现和培养入党积极分子，着重在返乡复退军人、大中专毕业生、致富能手、回乡创业人员、具有技术的“土专家、田秀才”、“两新”组织从业人员等人群中发现和培养。“四定”，即定人帮带、定责锻炼、定向培训、定期考察。“三公示”，即吸收预备党员要召开党员大会以无记名投票的形式进行表决，并分别在“优秀青年人才”党支部、原籍村进行公示。“两及时”，即吸收转正后的新党员有关手续办理完毕后，“优秀青年人才”党支部及时将其组织关系转至原籍村党支部；村党支部按照有关规定及时办理接收手续和做好党员教育管理工作。四、健全档案。“优秀青年人才”党支部建立“两库”（农村优秀青年人才库、“两新”组织优秀青年人才库）、“三台账”（入党申请人台账、入党积极分子台账、流动党员管理台账）、“两表”（乡流动党员党小组统计表、优秀青年服务队志愿队统计表）、“一册”（派驻“两新”组织党建指导员名册），细化动态管理，确保支部工作落在实处。乡党委高度重视“优秀青年人才”党支部工作开展，加强了组织领导，夯实农村党组织基础，将不断增强农村党员队伍生机活力和基层党组织凝聚力、战斗力、执行力，为建设中厂乡社会主义新农村提供坚强的组织保证。中共中厂乡委员会二0一二年五月二十七日