教师外出学习培训管理制度.doc

花山苗族乡中心学校教师外出学习培训管理制度顺应学校办学水平发展的需要，满足素质教育、课程改革和现代教育信息技术应用的需求，中心校根据上级主管部门和苗乡学校实际，适时选送学校领导干部和教职工外出学习培训。为确保培训人员选派程序规范，提高培训效益和质量，经中心校集体研究，制定本管理制度，请各校遵照执行。一、外出学习培训范畴：指上级主管部门通知或中心校组织的涉及学校在职岗位培训、学科课程标准及教材培训、学科专业知识学习、现代教育教学信息技术应用等在职中短期学习培训。二、人员选派程序：中心学校根据上级主管部门通知或学校工作需要，明确通知参加学习培训项目、时间及人员指标到校；各校根据本校教师结构，照顾特殊群体及个别情况，确定具体选派教师名单，报送中心校，并通知被选派人员培训学习项目、时间及行前准备工作。学员一经选定，不得随意更改。三、外出学习培训规则：1、凡被选派外出学习培训人员须严格按通知做好行前准备，并准时报到参加学习培训。2、学习培训期间，严格遵守举办单位规章制度，坚持出满勤。确因事因病需请假，须经举办单位或带队领导准假才能离岗。未经举办单位或带队领导准假缺勤视为旷课或旷会。3、学习培训人员应用心学习理解举办单位安排的课程内容，积极参与举办单位开展的各项活动。在学习培训期间认真记录学习笔记，完成培训单位安排的心得拟写、实践调查分析等活动，自觉接受培训单位组织的考试考核，并取得优异的培训成绩。4、学习培训结束后，学习培训人员必须反思学习培训情况，向学校行政汇报学习培训情况。承担有下一级培训任务的学员，还必须整理学习培训记录，收集资料或案例，编写下一级培训讲稿，并在规定的时间内交下一级培训举办单位责任人审批，审批同意后按下一级培训举办单位规定的时间，开展好下一级培训。5、凡外出学习培训，选派单位应做好相关的登记工作。四、外出学习培训费用报销1、参培学员有义务承担部份学习培训费用。、2、遵照上级主管部门或举办单位通知的报销标准报销。3、学校财力可能的情况下，可适度解决外出学习培训相关费用。4、学习培训费用按实际学习培训时间核销。五、违规处罚1、学习培训期间，学员违犯举办单位规章制度，参与违法违纪活动，受通报或处分，学校不予报销任何费用，并扣除学员当年第十三个月工资。2、学习培训期间，学员有旷会或旷课情形者（以举办单位反馈情况为准），学校不予报销任何费用。旷会旷课时间超过学习培训时间三分之一者，学员须书面写出情况说明，并扣减学员当月工资，扣减标准为旷会旷课时间内日平均工资之和。3、学习培训结束后，学员学习培训成绩（以举办单位反馈信息为依据）不合格者，或者不能完成下一级培训任务者，学校不予报销任何费用。六、本制度从2007年4月1日起执行。花山苗族乡中心学校2007年3月27日