xx镇2010年度党建目标责任书.doc

xxx镇2010年度党建工作考核办法为贯彻落实党的十七届三中、四中全会，自治州八届八次，县委九届七次全委（扩大）会议精神，深入学习实践科学发展观，进一步加强党的执政能力建设，推动全镇党建工作水平不断深化，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，特制订本办法。一、总体要求和主要原则(一)总体要求：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（二）主要原则：1、坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在突出位置，明确责任，强化工作措施，整合各方面的力量，切实加强和指导，各支部书记要亲自抓党建工作。2、坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到全面建设全镇社会经济发展和构建和谐社会中去，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。3、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况，解决新问题、总结新经验，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。二、考核对象各社区（单位）支部三、考核内容2010年党建目标管理考核主要内容分思想政治建设、组织建设、作风建设、三级联创及基层组织建设。四、考核定等实行百分制考核，对总分达到90分以上的单位定为“优秀”，被评为优秀支部的在年终考核中可作为定等为“优秀”的重要依据；总分在7189分之间的支部定为“合格”；总分在70分以下的支部定为“不合格”。五、考核办法1、党建考核工作由镇党委负责组织实施。2、考核工作由平时督查和年终验收相结合，主要采取听取汇报，实地查看，座谈走访等方式进行。其中平时督查占总分的30%，年终验收结合年终考核同时进行，占总分的70%。3、本考核办法由镇党委负责解释 。附“康苏镇党建工作考核评分表”镇党委书记（签字）：单位（社区）支部书记（签字）：