培训一公司制度与工资待遇.doc

工资待遇 与公司制度一 公司制度： 1，上下班时间： 上班时间： 上午 ： 9：0012：00 （周一到周五 ） 中午休息： 12：001：00 下午 ： 1：00-6：002，上班 着装： 着 装 规 定 1、着装应美观、大方。工作时间（8：30AM-18：00PM）内，在公司办公的人员必须着正式职业装。* 对男士的要求：勤剃胡须，发型应符合职业形象，穿职业西服、皮鞋、衬衫、领带。* 对女士的要求：发型整洁，不散乱；服装为职业装，端庄大方，以适合办公场所 的裙装与裤装为宜（衣服必须有领、有袖）。衣服、包袋、皮鞋等要求保持整洁，体现职业女性的形象）。2、在工作时间，以下形象是不可接受的：l 发型夸张、颜色怪异；* 浓妆，佩戴过于夸张的饰物；*短裤、布鞋、拖鞋、凉拖鞋；* 穿着印有同行业其它公司宣传标志的服装或文化衫；* 女士着超短裙、皮裙、皮裤、吊带装及其他过于透明、暴露的服装。(露三分之三的 背 ，在成都，确实好看 ，但不要)l 3，考勤和请假制度：l 考勤：每天按手印 有考勤机培训期两天+一天的适应期（无工资）试用期：三个月， 交三金迟到：10元 事假 ，病假：扣当天工资无故旷工：扣三天工资或开除（态度，我不要最优秀的，我要最适合的，） 公司内不允许安装使用个人QQ，严禁自行下载电影及游戏。 5，办公区域 注意事项：以前台两边 区域， 左边 是行政区域 那边有香港老板 和代表的办公室 ，所以 没有事情大家不要乱走动，我们是搞金融的 ，要注意仪容仪表 和素质，右边 ，是业务区 ，就是大家的活动范围了 ，6 办公室内的积极思想：创造积极的工作氛围，积极的音乐，书籍，事，人，对消极思想的人，公司部欢迎，害人害己二，工资制度：1谈工资之前，我们先统 ;姓名最高工资期望工资三个月内三个月后1超过预期23456约定 ：3个月，一，证明实际收入大于期望工资，让你走 ，你也不会走的 ， 二，如果低于期望工资，对不起，我浪费了你三个月，我们结束合作； 举例：王芳 ，大家 15号 可以见证 发现金，详细谈一下工资制度2， 资架构：800+200+800+提成+奖金=解释：800搞金融的本来我们这一行业 是没有底薪的，考虑到大家的有的是刚从事这个行业 ，有的是刚毕业 ，所以，我们给大家一个生活保障；其实你做出了业绩 ，你会对底薪就没有什么兴趣了， 200，全勤底薪 800，开单底薪：说明一下 开第一单有这个奖金 ，之后没有3提成佣金： 理财顾问： 0 -100手 80人民币100- 200手 100人民币200手以上120元 高级理财顾问：0 -100手 120人民币100- 200手 140人民币200手以上160元大客户经理0 -100手 160人民币100- 200手 180人民币200手以上200元举例 工资表，（1，最低入金量1万美金， 2，入金量5万美金 举例说明）4， 奖金与激励奖金：a：公司优秀员工奖金：每个月入金前三名；且入金量要超过2万美金 第一名：1000元 第二名：800元 第三名：500元b：部门之间竞争奖金：1500元该部门当月必须总入金量超过5万美金； c:合作奖励：老员工带新员工见客户直到成交，奖励老员工35元每手5， 工资发放时间： 全部 现金，比较 震撼场面 奖金：当月月底 底薪：10号 提成：20号6，晋升制度 晋升晋升条件保持职位降级普通高级两个月累计2单或入金3万美元每月1单0单高级大客户2个月累计3单或入金6万美金每月2单或3万1单或低于3万美金普通-大客户2个月累计3单或入金6万美金每月2单或3万0单