培训师的六项修炼.ppt

培训师的六项修炼 1 展示 2 2 影响培训效果的三大要素 编 授课内容 导 规定技巧 演 自选技巧 3 4 全脑结构刺激听众 培训授课表达的四种结构 有 A D B C 没有 有 感性认识 没有 理性了解 培训授课的第一关键词 培训授课的第二关键词 丹田塑场 耳语练声 小练习 稀奇稀奇真稀奇麻雀踩死老母鸡蚂蚁身长三尺六八十岁的老头躺在摇篮里 百炼成钢 练一练 身定 笑定 眼定 行为三定塑造气场 硬互动塑造气场 培训授课的第三关键词 六大发问技巧 1 批准式发问2 特定式发问3 一般式发问4 封闭式发问5 开放式发问6 过渡式发问 对话三五组合 常用八大互动技巧 一选研讨会大面积互动二选每5分钟提问三选小面积5分钟讨论四选游戏活动互动五选知识性互动六选学员个人演练七选学员读PPT八选幽默故事紧急调整 E字型授课作业表 培训授课的第四关键词 职业 培训授课的第五关键词 表达 培训授课四大肢体语言 数据手势 1 表达1 一指乾坤 2 表达2 两极3 表达3 推动 切片4 表达4 推动 切片5 表达5 击打手 翻江 倒海劈山 买单 现场综合训练 生活中四种性格的人 活泼型 和平型 完美型 力量型 演讲厅 鱼骨型 马蹄型 1 序列理性 3 等式理性 2 程式理性 4 叠式理性 理性语言 感性语言1 柔情似水 感性语言2 热情似火 我要用我的笔告诉全世界 分裂者的分裂手段和他们分裂民族的目的以及他们给国人和国际社会带来的灾难和伤害 我要向全世界说明中国人民对和平的期盼和中国人为了世界和平所作出的努力 宋庆龄 感性语言3 极具画面感 培训授课的第六关键词 三招做到 一简 1 增工序 浓缩观点2 压字数 提炼观点3 调顺序 先亮观点 四步做到 二清 1 导入2 展开3 收结4 承接 常见培训课程五大结构 四招做到 三活 1 问话2 图片3 游戏4 故事 好的案例素材的七个核心 1 选2 新3 实4 理5 量6 排7 编 培训授课的第七关键词 控 场 能够给听众带去多少快乐 就能获得多少成功 通过控场让听众愉悦的接受 四大类学员应对 1 沉默寡言型2 口若悬河型3 窃窃私语型4 故唱反调型 五大自身问题应对 1 时间的失控 怎么办 2 出错了 怎么办 3 突然忘词了 怎么办 4 突然莫名地紧张 怎么办 5 学员问题回答不上来怎么办