村党总支部书记2018年度抓基层党建工作述职报告与公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结（合集）

村党总支部书记 2018 年度抓基层党建工作述职报告与公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结（合集）村党总支部书记 2018 年度抓基层党建工作 述职报告自担任 xx 村党总支部书记以来，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，勇于担当，锐意进取，不断探索农村工作的新途径，积极以党建工作促进农村基本各项工作开展，努力践行群众路线，及时了解村民的意愿，提出建设性意见和建议，切实为村民办实事、好事，得到了上级领导和村民认可，现将一年来抓党建工作情况汇报如下：一、工作履职情况（一）带头抓学习教育，加强党员思想建设。一方面，我不断地提高自己的道德修养，坚持正确的人生观、价值观、世界观，正确处理家庭、亲友关系；坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守，秉公办事，民主决策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为群众多办实事，办好事，深入农户，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、热点、难点问题，为村民解决实际困难。另一方面，在镇委、镇政府的正确领导下，我村“两委”班子及全体党员加强理论学习，包括学习十九大精神、学习新党章、党规和习近平总书记系列讲话等，党总支全年共开展党课 4 次、党员大会4 次，各党支部开展主题党日活动 12 次，经常性教育的开展使每个党员干部深刻领会党员的义务和职责，并进一步强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党忠诚，自觉维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上坚决以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）认真抓基层党建，强化支部规范化建设。为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实省委十二届四次全会和全省加强基层党组织建设工作会议精神，推动我村基层党组织建设水平全面提升，结合我村实际情况，我村各支部于 2018 年 10 月 11日举办培训班，认真学习解读贯彻落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020 年）文件精神。一年来，我更带领村党支部从多方面加强支部规范化建设，不断夯实基层党建根基。一是充分发挥党支部书记带头作用。作为村党总支部书记，我时刻谨记要提高政治站位，切实履行好抓党建第一责任人职责，进一步深化思想认识、明确目标任务、狠抓工作落实，全面推进各党支部规范化建设工作，同时，我始终注重学习党的路线、方针、政策、国家法律、法规和村委会组织法，严格要求自己，依法办事，坚持民主集体制的办事原则，为党总支部一切工作的开展落实好制度保障。二是充分发挥工作主动性，对标整改。作为一名村党总支部书记，我在认真读懂读透相关文件要求的前提下，带头研究，对照市、镇规范化建设任务清单，坚持问题导向，结合本村实际，对标对表，找问题、补短板，针对各自存在问题，制定出切实可行的创建方案，确保党总支部规范化建设各项目标任务顺利完成。三是充分密切支部规范化建设与日常工作的联系，完善各类台账。将基层党组织规范化建设与日常业务工作紧密结合，紧紧围绕党支部规范化建设标准基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的内容，细化做好各项会议、党员、制度台账。（三）积极抓基层党组织“头雁”工程，维护基层党建工作稳定性。根据镇委、镇政府统一工作安排，认真落实“村推镇选县考察”培养选拔村（社区）党组织书记后备队伍工作，2018 年，我村本着公平、公正、公开的原则从村内青年群体中物色出 2 名优秀人才作为书记后备人选。（四）大力抓党建促发展，推进脱贫攻坚村兴民富。一是脱贫攻坚。今年中秋节，对我村所有的低保户、困难户进行了慰问，并送上一盒中秋月饼，使各户都能感受到一些温暖。另外通过下乡走访和群众了解，对因重大伤病住院治疗的困难村民给予慰问。二是开展“三清三拆三整治”村容村貌升级改造工作。我主动担当带头人的角色，团结支部党员干部，带领广大村民群众有条不紊地开展工作，逐一将村里的大宗垃圾、违建建筑物等清理干净，而后在全村各村小组开展地毯式的清理工作，将藏匿在每个角落的垃圾、杂草全部清除出来，在此基础上，对村里的公共区域进行重新规划，合理安排利用，同时，不忘对村民进行思想发动，呼吁广大村民自觉在晾晒衣服、农作物、干柴的时候注重对村容村貌的影响，用实际行动支持“三清三拆三整治”工作。通过一系列的工作，我们村的村容村貌得到了大大的改善。 三是开展扫黑除恶专项斗争。我对“扫黑除恶”专项斗争工作给予了高度重视，严格按照上级工作部署，明确落实责任，全面做好宣传工作，认真对涉黑涉恶线索进行排查及上报，极大限度的维护了我村的安定和谐。四是推进乡村建设。在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。今年我村为方便村民晚上出行，在我村所有主要村道安装了约共7.3 公里长的路灯，共投入人民币 40 多万元，安装路灯以后不仅方便了村民出行，并且完善了我村公共基础设施建设，让群众非常满意。（五）严格抓问题整改落实，促进工作水平上新台阶。1、积极主动与镇政府配合，通过有效的管理机制，使今年的善孝文化节-xx 村山口圩牛肉节影响程度进一步增强，带动村民经济收入提高。2、对一部份征地遗留的问题，例如：西头坊村历年来对于黄狮井、水库脚等存在争议的土地问题已得到合理的解决。溢塘村因征地开发后每逢遇大雨必受上流的黄泥水入侵，现在逐步将河道改善，受黄泥水侵害的水田我们与镇政府积极协调，将补偿款合理的分配到各农户手上。二、存在的主要问题一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党内政治生活执行不到位。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，组织生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。 三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。三、下一步工作打算 一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。 二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以组织生活会为为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。 三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的基层党员干部队伍。公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结公司推进“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结xx 煤业公司认真贯彻落实省委、省国资委以及集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，通过召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，成立领导组，制定xx 煤业公司关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案，按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升四个步骤，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，找问题、挖根源、抓落实，准确把握十个关键环节的 10项规定动作，结合企业实际，安排了 2 项自选动作，在全公司开展了一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。一是充分发挥党支部作用，广泛动员干部员工参与，组织落实。在公司召开大讨论动员部署会的基础上，各单位部门第一时间通过“三会一课”、班前会等形式，认真贯彻落实动员部署会议精神，把大讨论的目的意义、关键环节，重点任务传达到每一位员工，确保全体员工都明白省委开展大讨论的重要意义，清楚集团公司以及煤业公司开展大讨论的安排部署，动员安排好本单位的大讨论工作。要认真开展学习讨论。xx 煤业公司学习讨论分两个层面进行。党委层面，由公司党委书记王强牵头，党委组织部、宣传部执行落实。基层党组织，由各总支、支部书记或者单位负责人牵头，组织本单位党员干部通过党委理论中心组学习、专题研讨会、党支部书记轮训、支部“三会一课”、专题宣讲、主题征文等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重温习近平总书记视察山西重要讲话精神，习近平总书记在庆祝改革开放40 周年大会上的讲话精神，省委十一届七次全会等会议精神，省国资委大讨论动员部署会议精神，集团公司“两会”精神和大讨论动员部署会议精神，xx煤业公司大讨论动员部署会议精神和开展大讨论的实施方案。切实做到全员全覆盖。通过学习讨论，广大党员干部和员工积极对照“六个破除”找差距，解决思想观念、执行落实上存在的突出问题，增强推进企业改革创新发展，建设新时代同煤的思想基础。二是制定推出我公司重大改革发展举措。全力抓好集团公司重大改革部署的落实，对照集团公司“两会”会提出的目标任务和责任清单，制定了 xx 煤业公司贯彻落实方案。对煤业公司四届一次位职代会工作安排进行任务分解，列出责任清单。公司班子成员及各单位、各部门对任务分解责任清单列出的任务，逐项认领、逐项推进，严格按照时间进度完成。三是做好大讨论全面总结及交流工作。安排部署由公司大讨论领导组牵头，党办、矿办、组织部、宣传部等部门配合，对开展大讨论情况进行全面总结，组织召开大讨论成果交流会，形成一批务实管用、可复制推广的制度和举措。由党委宣传部负责，制定公司大讨论宣传报道方案，加大宣传力度，推广先进经验和先进典型。要求各单位部门在大讨论结束后形成总结报告，上报公司党委办公室。四是加强宣传引导，营造浓厚氛围。积极开展改革创新、先进典型报告会。公司党委宣传部，认真按照安排部署，积极联系邀请知名专家学者、改革创新先进典型到公司进行宣讲报告。并要求参加人员要做到既“听”又“做”，认真撰写学习体会，结合本单位、本岗位实际，明确做什么、怎么做的具体措施。五是严格奖惩兑现，选树表彰典型。由组织部、宣传部负责，在全公司范围内进行摸底筛选，推荐奖励担当作为、工作业绩突出、干部员工认可的先进典型人选，开展先进典型交流宣讲，进一步激励广大党员干部担当作为、干事创业。由组织部、党办负责，按照经营业绩考核办法和党政一体化考核评分奖惩办法，加强对各级党员干部人员目标任务的考核。考核工作要进一步体现担当作为、争当先进的鲜明导向，严格奖惩兑现。六是深入开展以“改革创新、奋发有为”为主题的员工劳动技能竞赛活动。积极开展自选动作，筹备开展主题技能竞赛活动，通过技能竞赛引导干部员工爱岗敬业，争做工匠，积极创建“六好班组”，对竞赛优胜单位和个人进行表彰和奖励，并且给予积极奋发的员工去厂家学习深造的机会，促进广大职工把“改革创新、奋发有为”的精神落实在具体的行动上，全面提升员工技能素质，促进企业创新改革发展。这次大讨论的重要内容就是聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，找问题、挖根源，抓落实、促发展。一要坚决破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。二要坚决破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识到企业发展的短板是创新不足，不靠创新增加动能，短板就补不起来。要把改革创新放到新时代背景下，放到“36951”的战略体系中，放到企业发展的目标任务上，在全体党员干部和员工群众中弘扬“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神，解决好为什么改革创新、改革创新什么、怎么改革创新等重大的问题，不断深化企业文化创新、管理制度创新、人才队伍建设创新、科技创新，激发企业内在动力活力，统筹推进企业“改革、创新、发展”。三要坚决破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。四要坚决破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。五要坚决破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。六要坚决破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识到不担当、不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对企业不负责。要通过民主生活会和专题组织生活会，深刻反思作风方面存在的问题，深挖根源，对症下药，坚决破除干部员工中存在的慵懒散漫、状态低迷、甘于平庸、作风散漫、推诿拖拉、工作不实等问题。通过开展大讨论，把求真务实、担当奉献的精神提振起来，在建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤中，作出新成绩、展现新作为。