2019年“我为改革创新做什么”座谈会发言稿与“我为改革创新做什么”发言稿（合集）

2019 年“我为改革创新做什么”座谈会发言稿与“我为改革创新做什么”发言稿（合集）2019 年“我为改革创新做什么”座谈会发言稿努力打造优质高效的人社公共服务作为重要的民生部门，省人社厅以这次大讨论为契机，深入开展人社系统行风建设，将其视为一场从理念到体制的深刻变革、一场刀刃向内的自我革命，要求全省人社干部职工树立以人民为中心的发展思想，深化“放管服效”改革，推进行风建设，为企业和群众办事提供便利，努力打造优质高效的人社公共服务，切实打通为民服务“最后一公里”。一是着力深化“放管服效”改革。扎实开展“减证便民”行动，推进“一网一门一次”改革，在“减”字上做文章，在“优”字上下功夫。“减”就是要减环节、减材料、减时限，“优”就是要优手段、优流程、优服务。全面梳理权力清单、服务清单、问题清单，彻底清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明，优化再造办事流程，清理精简证明材料，下放劳务派遣行政许可管辖权限等一批行政审批事项，大力压缩涉民涉企审批和服务时限，有序整合业务功能相似的窗口，推行政务服务大厅综合窗口模式，推进业务办理“一站式”服务。二是着力加快信息化建设。加快推进“互联网+人社”行动计划，积极推行就业创业证电子证书和电子社保卡，持续扩展“民生山西”手机 App 业务功能，构建人社“一网通办”的网上政务服务平台和省级人社大数据平台，完善实名制管理信息系统，实现数据的纵向集中和信息的横向共享，创新公共服务模式、延长网上办事链条，实现网上业务“应上尽上、全程在线”，努力使所有行政审批和公共服务清单内事项全部网上办理。三是着力加强窗口队伍建设。开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动试点，形成比学赶超的工作氛围。推行首问负责制，服务对象接触、询问的第一位工作人员即为首问责任人，要求做到谁接待、谁跟踪、谁负责。开展窗口单位明察暗访行动，重点检查各窗口单位工作纪律、服务态度、办事效率等情况。四是着力加强干部作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的鲜明态度和坚定决心，深入践行“三个三”工作法，坚持问题导向、目标导向、任务导向，把自己摆进去，把工作摆进去，把问题摆进去，扑下身子、沉下基层，问需于民、问计于民，重大改革、重点工作领导干部亲力亲为，既挂帅又出征，当好“施工队长”，把问题找准、政策吃透，做到“底数清、底牌硬、底气足”。此外，省人社厅还建立了党员干部服务群众联系卡制度，坚决整治不作为、慢作为、假作为，开展“三讲三比”（讲党性、比奉献，讲责任、比担当，讲实干、比业绩）活动，切实把大讨论的成果转化为转变工作作风的强大正能量。在服务残疾人中提质提标实现价值残疾人是社会大家庭中的平等成员，也是社会发展的一支重要力量，残疾人事业承载着广大残疾人的向往和期盼，凝聚着广大残疾人及其亲属的厚望与重托。这项工作关乎全省 215.7 万残疾人的获得感和幸福感，是不可忽视和松懈的重要民生工作。“改革创新、奋发有为”大讨论对于我省残疾人事业来说，适逢其会，迎来了前所未有的历史机遇，具有十分重要的意义。改革在即，我们重任在肩、义不容辞。 面对新形势下的残疾人工作，我们要始终以饱满的工作热情和强烈的责任意识坚定信仰，在自己的岗位上勇于干事、主动作为；始终以奋发有为的精神状态和昂扬锐气，在改革创新的热潮中顽强拼搏、砥砺奋进；始终以锲而不舍和持之以恒的意志力，在“六个破除”中逆流而上、寻求突破。在对标一流中稳扎稳打、武装本领；在改革创新中直面问题、迎难而上；在服务残疾人中提质提标、实现价值。把“改革创新、奋发有为”的主题和要求贯穿到残疾人工作始终，体现到全年各项目标任务中，体现到全省残疾人工作者的担当作为中，不断开阔工作视野，开拓发展思路，着力推动解决残疾人事业发展面临的一系列突出矛盾和问题，坚定不移探索、创新、践行新时代中国特色社会主义残疾人事业发展之路。我们要发扬自我革命的精神，坚持问题导向，对标一流，优化内部管理，加强干部教育培训和苦练内功，努力打造一支一流的专业化干部队伍。领导干部要做到政治过硬、履职到位、本领高强、作风优良；广大残疾人工作者要“务必讲政治、务必讲学习、务必讲团结、务必讲担当、务必讲自律”；全省残联系统要树立求真务实、真抓实干的工作作风，使担当作为成为自己的职业追求和行为规范，做到工作目标清晰、工作纪律严明、工作作风扎实，自上而下形成全省残联系统凝心聚力的新风尚，形成“我为改革以身作则”的价值观，形成推进我省“十三五”加快残疾人小康进程的强大合力，谱写新时代残疾人事业发展新篇章。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业的重要论述和视察山西重要讲话精神，着眼“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标，加快推进残疾人全面小康进程，更加广泛地让残疾人参与社会、融入社会，以“改革创新、奋发有为”大讨论促全省残疾人事业再出发。我们将以促改革、惠民生、稳就业、防风险等一系列工作措施，努力创造更多走在全国前列的残疾人工作举措和典范，为我省在“两转”基础上拓展新局面作出积极贡献，为实现“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标而努力奋斗。为民担当保障人民群众健康福祉组建医保部门是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，充分反映了医保工作在党和国家事业全局中的重要地位。省医保局组建以来，坚决贯彻落实省委省政府决策部署，坚持对标一流、问题导向、目标导向，积极回应社会关切。特别是“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，全省医保系统聚焦“六个破除”，积极谋划，推动各项惠民政策落地见效。梳理出了社会关切的热点重点问题，着力破解。一是从政策层面主动化解矛盾风险。及时将 17 种抗癌药纳入我省医保报销范围，研究制定了部分“罕见病”的基本医保、专项救助等保障措施，完善了地方病、血液病的医保政策，开展了中医适宜技术纳入医保报销试点；与陕西等 14 个省（区）联盟，与周边省份及京津冀实行价格联动，推动药品和医用耗材降价。二是从服务层面积极破解办事堵点。按照审批服务“一网通办”要求，开发了局门户网站、手机 App、微信公众号，启动了医疗保障网上业务受理经办系统改造工作，减少了 60%的手续资料。跨省异地就医直接结算实现每个县有一所以上定点医院接入跨省异地就医平台。三是从改革创新角度主动谋划工作。坚持“保基金安全、保基本医疗、保可持续”的工作基调，防范化解廉政风险。统筹公立医院提质控费降价改革、支付方式改革、医疗服务价格改革等，突出医保扶贫，重点解决好贫困人口等特殊群体以及部分特殊疾病患者的保障。结合“改革创新、奋发有为”大讨论，聚焦群众反映强烈的医保获得感不明显等问题，以为民服务的情怀，积极回应群众关切，打通“堵点”，破解“痛点”、化解“难点”；以攻坚克难的精神，主动担当作为、破解难题；以“初始即严”的标准，全面树立新部门的新形象。严格落实医疗保障工作人员“十不准”，努力打造“对党忠、标准高、制度严、工作实、自身清”的医疗保障队伍。持续整治群众身边腐败和作风问题。结合在全系统开展“树医保良好形象、做担当作为模范”主题教育实践活动，强化全省医保系统行风建设，坚决杜绝庸懒散漫，着力解决作风不实问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。“我为改革创新做什么”发言稿“我为改革创新做什么”发言稿分团委书记资环院分团委工作的重点是服务青年学生的成长成才，以促进学生全面发展和个性发展协调统一为目标，以增强学生社会责任感、创新精神、实践能力为重点，着力提升学生的综合素质。青年学生的成长不仅要重视专业知识的学习，更需要着力于德智体美劳的全面发展。共青团干部是青年学生工作的重要组织者、推动者和实践者。在服务学生成长工作中要提高政治站位，创新学习方式。抓住“改革创新、奋发有为”大讨论的重大机遇，切身跟进青年学生的成长，做好其人生导师，引领青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。发挥身边模范和榜样的作用，增强青年学生对所学专业的认同感，激发学习的兴趣与热情；鼓舞青年学生积极参加体育锻炼，增强自身身体素质；调动青年学生参加团体活动的积极性，在团体活动中树立正确的集体意识，正确认识个人成长过程中个人与集体的关系。在青年学生的成长过程中，始终坚持正面引导，针对青年学生出现的各种情况，要耐心、细心地帮助青年学生分析、解决好所面临的问题，落实好立德树人这一根本任务。分团委副书记“改革创新，奋发有为”大讨论，是省委高举新时代改革开放旗帜，审时度势作出的一项重要决定，具有极其重要的意义。通过大讨论使我清醒地认识到，作为一名共青团干部，是青年学生的引路人，只有坚持创新、敢于创新、善于创新，才能增强科学性、预见性，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来，才能在学生工作中大有作为。在思想理念上，要加强学习意识，杜绝理论学习上的“实用主义”，提高广度深度，提升思想观念创新的激情和行动的自觉，努力在工作上出成果、出亮点。在本领提升方面，在思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康及学生党团建设等方面的工作中进行积极探索创新，开展德育工作和创新提质工作。以一流高校的团学品牌为标杆，找差距，补短板，优化工作方式，不断加强工作责任心。在工作方法上，不断掌握十指弹钢琴的方式方法，合理调整情绪来完成高强度的日常学生管理工作，以过硬的工作协调能力做到有担当有作为。