集美大学学生社团制度.ppt

集美大学学生社团干部培训暨学生社团业务骨干培训 制度 社团运作相关程序 社团考核 2009年 2010年第一学期主讲老师 邓盛发 一 社团发展为什么要重视制度建设 1 为了弱化社团发展中人治的影响2 为了继承和创新社团发展中好的习惯和工作作风3 能够更好地延续社团的生命力 做大社团 提高其号召力 二 社团运作的相关程序 社团干部应具备的三种意识 责任意识 制度意识 经营意识 社团运作过程中应注意的几件大事 制定一份完整务实的学年计划 纳新 会员权益保护 协会特色活动 换届等 有效地落实制定的计划 延续和完善社团的制度建设 注重社团的组织建设 干部培养 换届 社团管理制度中的相关规定 社团注册 社团干部培训 活动开展流程活动审批 活动开展 活动总结 社团干部换届监督 社团奖惩及激励 三 社团考核 一 考核的目地规范而不约束管理更重服务 二 社团考核的分类 活动考核 年度考核 三 活动考核的具体内容 详见 集美大学学生社团活动考核细则 满分100分 1 场地布置10分2 过程连接15分3 参与人数15分4 现场氛围15分5 活动内容15分6 活动效果20分7 工作配合10分 四 年度考核1 年度考核的内容 学生社团日常运作情况的监督 活动考核 换届监督等2 年度考核的结果 评选十佳学生社团 合格学生社团 不合格学生社团 3 奖惩及激励 1 荣誉奖励 优秀学生社团负责人学生社团工作先进个人 十佳社团5名 合格社团3名 2 活动经费奖励十佳社团 每学年1000元合格社团 每学年800元 3 对不合格社团的处理没有 学生社团工作先进个人 的评选名额不享有校团委拨付的学生社团活动经费立即换届整改 4 十佳学生社团评选流程申报评选材料 民意调查 答辩 表彰大会 四 获取相关社团工作制度的途径登陆校学生社团联合会网站 谢谢