HSE规章制度.doc

.HSE规章制度 1 总则 为加强公司HSE管理，明确各级人员HSE责任，规范员工安全行为，提高员工HSE意识，做到奖惩分明；为强化各级人员的安全生产责任制，保证公司的安全生产，防止施工中人员健康的伤害及对环境所造成的污染，促进项目工程优质高效的顺利完成。根据公司有关规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。2 HSE管理制度和要求1 坚持每月组织召开一次HSE领导小组会议制度。2 坚持每月至少组织一次HSE大检查制度。3 坚持基层队“周一”安全活动和安全检查制度。4 坚持班前安全讲话和班中安全巡检制度。10 严格执行制定的奖罚制度。3 HSE教育培训1 每年要针对不同的工种人员进行相关安全知识的培训教育。2 特种作业人员每年至少进行一次安全知识培训。3 新入厂人员要进行三级（项目部、基层队、班组）安全培训教育，经考试合格后方可上岗。4 HSE技术措施1 在编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境制定有针对性的HSE技术措施，实施前应向施工人员进行交底。2 必须编制HSE计划书并组织实施。3 必须针对作业活动、施工设备进行危害识别,评价出重大危害，并制定相应的控制措施。4 大型设备或构件拉运、吊装，应制定安全技术措施，并报有关部门审批后，方可实施。5 每项工程开工前必须对相关人员进行安全技术措施交底，交底人、被交底人应在交底记录上签字确认。5 劳动防护用品1 应根据安全生产和预防职业危害的需要，为施工人员配备相应的劳动防护用品，防护用品的性能应符合有关规定。2 施工人员应按规定正确穿戴和使用防护用品，并定期对防护用品进行检查。6 HSE管理方针1 严格遵守国家、政府和行业有关健康，安全与环境的法律、法规、标准及规定，自觉接受，工程监理及劳动部门的安全、环境监察。2 牢固树立“安全第一，预防为主”及安全生产，人人有责的指导思想。7 HSE管理目标1员工的HSE管理意识不断提高，自我保护和保护工区环境的能力明显增强。8 HSE安全基础资料管理1 HSE工作记录。2 HSE会议记录。9 施工队应建立和保存的资料:1 施工队HSE工作记录。2 承建工程安全技术措施。10 HSE管理规定1 开工前的公关与调查。2 及时同当地有关政府部门取得联系，了解当地社会治安，交通安全状况，了解当地环境地质特征及施工工区的地下设施。11 HSE知识培训1 遵章守纪、法律意识教育。2 国家安全法规、标准和规章的教育。3 硫化氢知识教育。4 一般安全知识教育。5 施工作业易发生事故环节及预防措施。6 安全技术基本知识防火、防爆、防触电、防中毒、防坍塌、防坠落、防交通事故及安全标志等。12 HSE工区安全管理规定1 按施工总平面布置现场暂设，布置暂设要有标志，沟、坑、洞要有明显警告牌和安全防护装置，施工现场排水设施和安全通道必须畅通。2 施工现场严格实行“三标”管理，现场清洁、整齐、有序，安全标志齐全，无“跑、冒、滴、漏”现象，原材料、成品、预制件，器材摆放整齐、合理，做到工完、料净、场地清，严禁乱堆乱放。3 施工人员上岗应符合劳动保护规定，防护用品齐全，施工前对防护用品用具进行认真检查。发现问题应及时更换或修理，特殊工种必须持证上岗，杜绝无证上岗违章作业。4 夏季作业区气温超过35时视为高温作业，要采取降温防中暑措施，雨季施工应采取相应的防护安全措施。5 悬崖及爆破区要有醒目的标识，必要时要有专人监护。13 HSE健康管理规定1 在工作区域内，员工都应按规定穿戴防护用器、用具。2 从事具有伤害眼睛的员工应当戴适合于该工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发生。3 在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时、有害物质时，工作人员应戴橡皮手套，防化雨鞋、防护围裙或其他适用的防护用具。4 员工不应穿着包含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行工作。5 电焊工与其他人员配合施工焊接时，对配合人员要带有防止电焊弧光的护目镜，防止弧光刺伤眼睛。6 员工进入工区不能佩戴会钩住、挂住的珠宝首饰或其它装饰品。7 员工的头发如果长到在工作区内会引起工伤的程度，则应理成合适发型；头发及胡须的式样不得防碍头部、面部、眼睛和呼吸等功能。8 对在室内焊接作业等其它施工造成的烟尘、灰尘等有害物质时，要安装排风设备，施工人员要配带防尘用具。9 员工在工作或作业时，严禁穿布鞋、拖鞋、旅游鞋、凉鞋，在可能接触到化学药品或电的地方，必须带上防化学药品或防触电的手套。14 HSE奖罚1 操作安全防护装置不全或信号不灵的设备，查出后罚款200-500元。2 岗位工人，不按规定穿戴劳保用品的罚款100元。3 按规定发证的特殊工种必须持证上岗，违章罚款50元，无证乱岗，串岗者罚款100元，如领导安排无证上岗者罚款领导200元。4 违犯安全操作规程者，罚款100元。5 接到事故隐患整改通知单逾期不改，又未采取任何防范措施者罚款1000元，如造成事故，处罚由HSE管理委员会决定。6 岗位工人脱岗、睡岗、乱岗、罚款200元，酒后上岗者遣送回中原并处罚1000元。7 凡不服从安全人员检查、有意刁难执行检查者罚款200元。8 施工现场要有安全措施的规章制度，没有者罚施工单位1000元。9 严格遵守起重工操作规程，坚持“十不吊”，作业半径和吊物下面不准站人，违者罚款500元。10带电设备和手持电动工具，必须有可靠接地和漏电保护装置，如不按规定，发现一处罚款500元。11新工人入厂必须进行三级安全教育，调换工种的工人要进行岗位安全教育，特殊工种要进行安全技术培训，经考试合格，由有关部门发证，持证上岗，违章罚单位负责安全的领导500元，当事人200元，安排工作的直接领导罚款500元，造成事故追究有关领导的责任。精选word范本！