创新基层党建工作报告.doc

创新基层党建工作报告各位领导、各位评委：大家好，今天，我演讲的标题是创新基层党建工作，助推两江新区发展。众所周知，两江新区是我们国家成立的第三个副省级新区，是新设立的国家综合配套改革试验区，也是三大国家级开发区之一。定位最高、规模最大、政策最优、功能最全、前景最广。两江新区将为重庆，乃至整个西南地区都将带来重大的发展机遇。然而，机遇与挑战并存，新区的开发开放不但要实现重庆自身的跨越式发展，还要肩负起拉动中西部的快速崛起的重任。不仅体现了中央及国务院深谋远虑的大智慧，还是推动西部、乃至全国经济转型的大战略。责任重大而道远、使命光荣而艰巨，两江新区，不仅是对重庆的一个全新的挑战，更是一个巨大的挑战。为了积极响应以薄书记为首的市委、市政府的号召，迎接挑战，投入筹备，我们必须全方位创新基层党建工作，助推两江新区发展，认清形势，不辱使命，立业建功。首先，抓理念创新，围绕一个中心抓好党建工作，这个中心就是两江新区建设和发展农村经济，我们，农村基层党组织必须把围绕两江新区建设这个中心，找准农村基层党建工作与新区建设及新农村建设的最佳结合点，使农村基层党组织的领导核心作用不仅体现在对党员和干部的教育管理上，更体现在统筹两区经济社会发展、驾驭市场经济和带领农民群众致富的能力上。就是要做好增加村集体收入的策划员，搞活一方经济的引资员，带动农民致富的信息员，和帮助农民群众跑市场的营销员。“金碑银碑不如老百姓的口碑。”用办实事好事的举措来聚民心，增强党组织的凝聚力。其次，抓用人创新，打造一支队伍促进党建工作。根据两江新区的愿景目标，和新区党政领导对农村基层党员干部队伍的素质需求，建立比实干、重公认的机制来强班子，强队伍，强作风，强化党组织的战斗力和影响力。建立业绩述评制度，开展“民评民考”活动，激发农村党员和干部抓村集体经济发展的积极性、主动性和责任感。把选举的提名权、推荐权、选举权直接交给党员和普通群众，形成比实干、重公认的选人用人机制。同时，不拘一格选人才，大胆选拔年纪较轻、文化素质较高的基层党员进入村级领导班子，鼓励大中专毕业生、退伍军人、在外创业成功人士以及乡镇干部到村参选任职，不断提高村级班子的战斗力和执行力。再次，抓典型创新，培养一批领头人加强党建工作。以人为本，以民为本，用服务和示范的方法来帮民富，加强党组织的号召力。农村基层党组织要在两江新区建设起步中，充分用好用足两江新区建设的政策，想农民所想，办农民所需，把工作重心转移到示范引导、提供服务上来，促使农民群众实现由“要我干”到“我要干”的转变，自觉适应市场经济的发展要求，成为市场竞争的主体。同时更重要的要支持和鼓励广大农村基层党员、干部和农业科技人才领办、创办、承办科技示范基地，培养一批示范带动农民致富的先进典型，通过“带着农民干、干给农民看”，与两江新区的新格局新型整体规划实现同步进行，促进两江新区的农村经济发展。最后，抓监督创新，建立一个长效民主和法制机制完善党建工作。按照两江新区建设的法制总体要求，进一步加强民主法制建设，健全各项规章制度，推动农村工作走向民主化、法制化、规范化的轨道。要充分尊重和体现村民在民主选举、民主决策、民主监督、民主管理等各个方面的权利，实现村民自治。切实抓好村务公开工作，凡属村民普遍关心的热点问题和涉及村民切身利益的实际问题，以及村里的重大问题都应向村民公开。建立健全民主决策、民主管理和民主监督的配套机制，实现村党支部领导下的村民自治运行机制和支部工作规范化、村务工作法制化、民主监督程序化，充分体系两江新区法制建设方面的新风貌，新气象。同志们，让我们以两江新区发展为契机，为农村基层党建活动注入新的内涵和新的活力，勇于摸索，敢于亮剑，贴近群众，贴近基层，让群众在农村基层党建各项活动中得到实惠，使工作措施符合群众意愿，工作实绩得到群众好评，党组织得到群众真正的信任和拥护。不断探求创新基层党建工作的新模式，为助推两江新区发展再立新功。第 3 页 共 3 页