某区卫生健康局党委2019年民主生活会班子对照检查材料

某区卫生健康局党委 2019 年民主生活会班子对照检查材料根据区纪委、区委组织部关于认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的有关要求，区卫生健康局党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见，严肃认真开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作。重点对照党章和中国共产党纪律处分条例 中国共产党支部工作条例（试行） 等有关党内法规，从三个方面深入查摆不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向和整改措施，现将班子对照检查情况报告如下。一、201x 年度民主生活会整改措施落实情况和 201x 年度民主生活会征求意见情况针对 201x 年度民主生活会查摆的问题，局党委紧扣整改要求，加强组织领导，抓好关键动作，在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，取得了阶段性的成效。（一）坚定了理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“两学一做” “党纪教育一刻钟” “红色星期六” “不忘初心、牢记使命”等学习教育活动，引导广大党员干部增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，落实“两个坚决维护” 。2018年，区卫计系统党组织集中开展主题党日活动 100 余次，多次组织党员赴嘉兴南湖开展“弘扬红船精神、争做卫计铁军、争当红色先锋”主题教育活动。加强对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入党建工作责任制，引导党员干部敢于针对错误思想和言论发声亮剑，2018 年我局意识形态工作得到区意识形态考核组的肯定。（二）强化了责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于人民群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加务实的党委班子良好形象。一是联系基层、服务基层的主动性不高。班子成员大部分精力、时间用于处理机关日常工作，主动深入基层医疗机构走访调研和业务指导少，尤其是公车改革以来，下基层次数缩水不少，使得对基层医疗机构的运行活力问题未能二、重点问题查摆情况（一）理想信念方面。我支部所有党员的理想信念还是比较坚定的，个别同志在工作中有怨言、发牢骚的情况也偶尔有发生，在与支部书记深入沟通、开诚布公的谈心后，都能把思想上的包袱解决掉，全身心的投入到工作中。没有抵制党的路线、方针、政策，不执行党的决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家领导人形象的言行等情况发生。（二）参与邪教方面。支部中所有党员都是共产主义的忠实信奉者和追随者，没有参与邪教组织、信仰宗教、参与封建迷信等活动情况的发生。（三）落实党内生活制度方面。严格按照“三会一课”等制度全面落实党内生活，为丰富党内生活，我们还把每周五下午定为“集中学习日” ，所有党员在没有特殊情况下都严格按照党内生活制度参加党内生活和活动。没有无正当理由连续 6 个月不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织所分配的工作等情况发生。（四）党员志愿者全覆盖活动开展情况。严格按照市委、县委的要求，所有的党员志愿者已全部到社区报到，志愿者介绍信的存根和回执在支部留存，党员志愿者人手一本服务手册，严格按照要求确定帮扶对象、真帮实扶、填写手册，发挥了很好的作用、收到了良好的效果。（五）民主集中制方面。没有违反民主集中制原则，长期搞不团结，不执行本单位领导班子做出的决定等情况的发生。但有的同志开展批评与自我批评做的不足，缺乏对自己行为的严格检查和反思，听恭维奉承的话多，主动虚心听取不同意见的少。对别人，碍于情面，怕伤和气，不善于提出批评意见，有好人主义思想，对于一些错误行为和某些不正之风有制止不力的现象。有的同志不能正确摆布个人与组织、个人与他人的关系，在处理集体领导与个人分工负责的关系上把握不准。（六）履职尽责方面。无不按规定办事、索拿卡要等情况的发生，但是个别同志群众意识不强，为民服务的宗旨不够，下基层调研的主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片。（七）贪污腐败方面。没有贪污腐败、婚丧嫁娶借机敛财、收受“红包”等问题发生。（八）群体上访方面。没有组织煽动群众集体上访闹事，在选举或人事任免中，组织或参与非组织活动，利用宗教势力挑拨是非制造事端等情况发生。（九）工程项目建设方面。没有插手、阻挠工程项目建设，煽动、参与、纵容或默许亲友相邻滋事，强揽工程，强装强卸，侵害建设投资方经营自主权等情况发生。（十）假冒伪劣产品方面。没有以不正当手段谋取利益，或恶意拖欠国家、集体、民间资金等情况发生。（十一） “吃空饷”方面，没有弄虚作假、子女亲属“吃空饷” 、骗取待遇和荣誉等问题发生。（十二）道德行为方面，没有道德行为扭曲、生活作风不检点等问题发生。（十三）服从安排方面。没有不服从组织安排、消极怠工、思想觉悟差、党员形象不佳、混同一般群众和其他不符合党员标准的行为发生。但有的同志创新意识不强，有的同志缺乏创新的主动性，不想创新；满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新；思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题；面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。三、对存在问题的分析对照主题教育活动的要求，认真反思，深入剖析我们的党性党风、思想观念、工作作风等方面之所以存在以上问题，其根本原因是：一是自我提高观念不够强，政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织班子成员、机关干部学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为处于基层，只抓好工作就行了，而放松了学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。二是思想上约束不严，对改造世界观有所放松。开展主题教育活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，也有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。四、整改措施和努力方向针对以上问题的剖析，今后工作中，我们将从以下几个方面努力抓起：一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。二是切实加强党的建设，从分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。二是搞好支部自身建设，切实履行职能职责。切实履行好机关支部的职能职责，更好地落实县委、县政府的决策，带头开展批评与自我批评，支部成员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大干部职工的工作积极性。要努力把机关支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的支部，以新的精神状态、新的工作作风、新的干部形象，再造新的业绩。以上对照检查，恳请各位领导和同志们指正，通过路线教育活动，把我们锻炼成一个团结奋进、求实创新的支部。