公路局效率提升活动意见2篇.doc

公路局效率提升活动意见2篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，解放思想，开拓创新，切实解决部分职工服务意识不强，办事效率不高的问题，进一步提高机关工作效率，努力打造一个勤政、廉洁、务实、高效的政务环境，为实现“三年再造一个新”目标而努力。二、总体目标通过开展“效率提升年”活动，以“服务提优、效率提速、素质提高”为目的，着力解决事关社会经济发展和群众反映的突出问题，着力提高机关工作人员服务经济、服务社会、服务群众的工作能力和办事效率，着力提高机关依法行政的能力和水平，建设人民满意的服务型机关、真抓实干的务实型机关、依法行政的法治型机关、高速高效的效能型机关，提升公路行业形象。三、任务主要任务：开展“效率提升年”活动，重点治理政令不畅、效率低下、“事难办”等机关通病，着力解决服务承诺不兑现、制度落实不到位、服务网络断层等问题。四、实施步骤“效率提升年”主题活动分四个阶段进行：第一阶段：宣传发动阶段（3月15日4月15日）通过各种形式，加大开展“效率提升年”活动的宣传力度，努力营造加强机关效能建设，优化发展环境的浓厚氛围，在全局掀起“提速增效，加强发展”的高潮，要认真组织单位全体干部职工学习，围绕“三年再造一个新”的目标，组织专题讨论，开展“效率提升年，机关怎么做，我该做什么”大讨论，进一步搅动干部职工思想。第二阶段：自查清理阶段（4月16日6月30日）在认真总结前两年机关效能建设取得的成效的基础上，结合县直机关民主评议评价，先进性教育活动、坚持“自己找、企业评、群众提、领导点”的原则，召开单位民主生活会等形式，在深度和广度上下功夫，开门纳谏，深挖根源，广泛征求意见，组织专题讨论，全面掌握和找准本单位和个人近年来在机关效能、优化经济发展环境、服务经济建设方面存在的问题与不足。查摆的内容为“八查八看”，即一查政令是否畅通，看单位是否有工作人员违反机关效能建设“四条禁令”、“股梗阻”等现象；二查全民创业服务承诺有没有兑现，看本单位的行政许可事项和收费项目是否进行过清理；三查单位效能办是否认真履行职责，看单位主要领导是否经常过问，分管领导是否尽心尽力，政务公开工作、效能督查是否经常性开展；四查群众投诉反映的问题是否得到有效解决，看资料档案是否健全；五查工作人员是否存在工作方法简单、态度粗暴，办事拖拉推诿，贻误工作，造成不良影响；看是否认真执行首问责任制、一次告之制、限时办结制等效能建设“八项制度”；六查是否存在行政不作为、乱作为、慢作为的现象，看单位工作人员是否有利用管理和审批权限吃、拿、卡、要，接受当事人的宴请和礼金礼品；七查机关单位优惠政策是否落实兑现到位；八查机关是否真正整治了信用环境，看单位干部职工是否有长期借用单位公款、银行逾期贷款、拖欠乡镇合作基金会款项等失信行为。领导干部要带头查摆问题，并组织好本单位的自查，要取于讲真话，亮思想，勇于找差距，挖思想根源。查问题症结，重点查摆剖析各种问题的实质、产生的根源和危害。在此基础上形成本单位的“效率提升年”活动存在问题自查材料。第三阶段：整改提高阶段（7月1日10月31日）“效率提升年”活动中，单位及个人对存在的问题要始终坚持边清边改的原则，将整改贯穿于整个活动。针对查摆出来的问题，要认真梳理，综合分析，制定整改方案，研究整改措施，明确责任目标，做到目标明确、重点突出、措施有力、方法稳妥、注重实效，体现标本兼治的原则，突出做好治本工作。对所有存在的问题，要分门别类，落实人员，逐个加以调查处理，并解剖12个损害经济发展环境的典型，以整改的扎实行动和实际效果来推动活动的深入开展。第四阶段：建立保障机制阶段（11月份）要使活动长久取得实效，就要在完善制度上下功夫。要结合实际，不断健全、完善和落实各项规章制度，力求从制度和机制上解决问题。属于有制度而没有坚持执行的，要制定有效措施确保制度的执行；属于制度不完善的，要对症下药，加以健全和完善；属于没有制度的，要建立切实可行的制度，使机关办事效率进一步提高、工作人员工作责任心和服务水平进一步得到提升，把提高行政效率工作深入持久开展下去。第二篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见精神，以深化政务公开为抓手，以保障人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进依法行政，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府，为建设“快捷、安全、效率”交通环境提供有力的保障。二、活动内容1、公开内容：以单位职能、公路建设程序、建设项目招投标制度、项目建设进度与施工地段通行状况、路政执法有关规定为主要公开内容。2、公开形式：通过市公路局网站、公路简报、固定宣传栏、黑板报等途径予以公开。3、公开时间：6月中旬公开一次，以后每季度公开一次。三、方法步骤“阳光行动”从4月底开始，分三个阶段进行：第一阶段：宣传发动阶段（4月底5月上旬）成立分局政务“阳光行动”活动领导小组，制定实施方案，8月初召开政务“阳光行动”动员大会，对开展政务“阳光行动”进行动员部署。结合单位实际，制定开展政务“阳光行动”的实施方案，并召开会议，组织干部职工进行动员，统一思想，提高认识，落实行动，做到领导重视，人人参与。第二阶段：自查自纠阶段（5月中旬5月下旬）单位推行政务公开的情况进行“回头看”，要做到“五查”：一查公开的内容是否真实公正。政务公开的内容必须真实可信，办事结果必须合法、公平、公正；二查公开的环节是否注重实效。政务公开必须从实际出发，因地制宜，突出重点，力戒形式主义，防止表面文章；三查公开的形式是否有利于监督。要坚持事前、事中、事后公开相结合，要采取灵活多样的形式予以公开，接受群众监督；四查公开的时间是否及时；五查公开的程序是否合法合理。要向服务对象、服务单位广泛征求本单位在政务公开方面的意见和建议。在自查自纠的基础上，要编制好政务公开目录。第三阶段：整改提高阶段（6月上旬6月下旬）针对查摆出来的问题，认真剖析，针对不同情况，研究制定整改措施。为确保政务公开工作深入、扎实、长期、有效地开展，要在巩固政务公开工作成果的基础上，不断创新政务公开的形式，探索把政务公开工作领域，突出重点，注重实效，在建立长效机制上下功夫，不断提高政务公开的水平和质量。第 6 页 共 6 页