股权激励协议书 (5)

股权激励协议书甲 方: 身份证号: 地 址: 联系电话: 乙 方: 身份证号: 地 址: 联系电话: 为引进优秀人才， 实现公司快速发展的目标， 经甲乙方双方友好协商达成一致意见: 甲方以股权转让的方式给予乙方股权激励，协议内容如下: 一、 股权转让的基本内容 目前甲方及其家人为公司(以下简称: 公司) 的完全拥有人。出于对公司快速发展的需要， 为激励人才， 甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的 10%的股权。 二、 乙方获得股权的价格及条件 1.乙方自与公司的劳动合同生效之日起连续在公司专职工作至 2011 年底的全部奖金作为获得 5%股权的转让价格， 但不包括正常应该所得的工资(税后月薪不低于人民币壹万元)和福利。2剩余 5%公司股权自乙方与公司的劳动合同生效之日起连续在公司专职工作至 2012 年底时生效， 且乙方以 2012 年公司实际支付的全年奖金为对价受让甲方转让给乙方的剩余 5%公司股权， 但不包括正常应该所得的工资(税后月薪不低于人民币壹万元) 和福利。三、 甲乙双方的权利义务 1上述第二条第一款项下 1%公司股权应不迟于 年 月 日前由甲方办理相关股权转让和工商登记手续， 乙方受让该股权后享有相应的股东权益。 2剩余 1%公司股权应不迟于 年 月 日前由甲方办理相关股权转让和工商登记手续， 乙方受让该股权后享有相应的股东权益。 四、 违约条款 若甲方违约需支付乙方人民币不低于四十万元。五、 关于聘用关系的声明 甲乙双方签署本协议不构成甲方或者公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺， 公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。 六、 乙方转让股权的限制 乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定: 1乙方转让其股权时， 甲方具有同等条件下的优先购买权， 转让价格双方协商或者经具有资质的第三方评估机构评估确定。 2甲方放弃优先购买权的， 公司其他股东有权按前述价格购买， 其他股东亦不愿意购买的， 乙方有权向股东以外的第三人转让， 转让价格由乙方与受让人自行协商， 甲方及公司均不得干涉。3甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满十日未书面答复的， 视为放弃优先购买权。 七、 免责条款 属于下列情形之一的， 甲、 乙双方均不承担违约责任: 1甲、乙双方签订本股权激励协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、 政策等的变化致使甲方无法履行本协议的， 甲方不负任何法律责任; 2本协议约定的认购期到来之前或者乙方尚未行使股权认购权，公司因吊销营业执照等原因丧失民事主体资格的， 本协议可不再履行; 八、争议的解决 因履行本协议发生争议的， 双方首先应当争取友好协商解决; 如协商不成， 则将该争议提交乙方所在地人民法院裁决。 九、协议的生效 1本协议自双方签字之日起生效。 2未尽事宜双方由双方另行签订补充协议， 补充协议与本协议具有同等法律效力， 本协议一式两份， 双方各持一份， 均具有同等法律效力。 甲 方(签名) : 乙 方 (签名) : 年 月 日 年 月 日 股权激励协议书 甲方: 信阳合壹百货有限公司全体股东 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 某某某， 身份证号: 地址: 联系电话: 乙方系甲方员工。 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作， 也为了使甲、 乙双方进一步提高经济效益， 经双方友好协商， 双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务， 特订立以下协议: 一、 定义 除非本协议条款或上下文另有所指， 下列用语含义如下: 1. 股权: 指某某制品有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币 50 万元， 一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。 2. 虚拟股权: 指某某制品有限公司对内名义上的股权， 虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东， 虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权， 而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、 对外均不得转让， 不得继承。 3. 分红: 指某某制品有限公司按照中华人民共和国公司法及公司章程的规定可分配的税后净利润总额， 各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、 协议标的 根据乙方的工作表现， 甲方经过全体股东一致同意， 决定授予乙方 5%的虚拟股权。1乙方取得的 5%的虚拟股权不变更甲方公司章程， 不记载在甲方公司的股东名册， 不做工商变更登记。 乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2每年度会计结算终结后， 甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。 3乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。三、 协议的履行 1甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算， 得出上一年度税后净利润总额， 并将此结果及时通知乙方。 2乙方在每年度的四月份享受分红。 甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内， 将可得分红一次性支付给乙方。 3乙方的可得分红应当以人民币形式支付， 除非乙方同意， 甲方不得以其它形式支付。 四、 协议期限以及与劳动合同的关系 1本协议无固定期限， 乙方可终身享受此 5%虚拟股权的分红权。 2本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立， 履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。 3乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时， 仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 五、 协议的权利义务 1甲方应当如实计算年度税后净利润， 乙方对此享有知情权。2甲方应当及时、 足额支付乙方可得分红。 3乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务， 不得有任何损害公司利益和形象的行为。 4乙方对本协议的内容承担保密义务， 不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。 5若乙方离开甲方公司的， 或者依据第六条变更、 解除本协议的， 乙方仍应遵守本条第 3、 4 项约定。 六、 协议的变更、 解除和终止1甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的 5%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权， 但双方应协商一致并另行签订股权转让协 议。 2甲乙双方经协商一致同意的， 可以书面形式变更协议内容。3甲乙双方经协商一致同意的， 可以书面形式解除本协议。 4乙方违反本协议义务， 给甲方造成损害的， 甲方有权书面通知乙方解除本协议。5乙方有权随时通知甲方解除本协议。6甲方公司解散、 注销或者乙方死亡的， 本协议自行终止。 七、 违约责任 1如甲方违反本协议约定， 迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的， 应按可得分红总额的 10%向乙方承担违约责任。 2如乙方违反本协议约定， 甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红， 并有权解除本协议。 给甲方造成损失的， 乙方应当承担赔偿责任。 八、 争议的解决 因履行本协议发生争议的， 双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成， 则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。 九、 协议的生效 甲方全体股东一致同意是本协议的前提， 股东会决议 是本协议生效之必要附件。 本协议一式两份， 双方各持一份， 自双方签字或盖章之日起生效。 某某制品有限公司乙 方 (签署) 全体股东(签署)