学院开展新一轮安全对话谈心活动方案与2018年民主生活会领导班子整改报告合集

学院开展新一轮安全对话谈心活动方案与 2018 年民主生活会领导班子整改报告合集2018 年民主生活会领导班子整改报告根据会议要求，我场领导班子采取多种形式征求意见，认真对照十九大报告精神，回顾从思想、组织、作风、纪律等方面的情况，深入查找领导班子存在的不足和问题，剖析问题产生的根源，并制定整改措施。一、存在的问题1、理论学习欠缺。造成工作方法不多，思想不开阔。学习不能持之以恒，随意性强，学习的深度、广度不够，对政治理论、政策法规、调研性文章学习不够，而且把学习停留在表面，缺乏思索，对思想灵魂触动不深。不能用所学来指导实际工作，在工作中解决具体问题水平不高。学习不足造成思想的僵化，开拓创新意识不强，适应不了新时期的工作形式。2、制度创新意识不够。传统活动方面的工作制度多，创新力度不够。尽管有些制度得到了进一步完善，但是针对新形势下出现的新问题，特别是在改善党的领导、改进工作方式、转变工作作风等方面的制度缺少创意，或是创新力度不够。3、落实党风廉政建设责任制有自满现象。谦虚谨慎的作风不够，班子成员在党风廉政建设方面认识到位，做到也到位，就自认为很不错了，在廉洁自律方面就没有提出更高的要求；在落实党风廉政建设责任制方面注重自身管理，觉得只要自己廉洁就行了，疏于对自己职责范围内党风廉政建设，勤俭节约意识有所淡化。二、整改措施1、强化理论武装，加强学习，把学习当作是解放思想的前提，是事业发展的基础，是提升素质、加强修养的重要途径，充分认识学习的重要性，增强学习的自觉性，把学习当成一种习惯、一种责任、一种修养;增强学习系统性，克服对学习抓得时紧时松的现象，克服盲目的无计划的、凭个人兴趣爱好随意性强的学习方法;要坚持理论联系实际，在实践中学习，在学习中结合工作实际进行思考;坚持学以致用，用所学的知识来指导工作，推动工作。2、新创工作方法。 要解放思想转变观念，用新的观念来指导实际工作，努力树立争创一流工作业绩的思想。工作中要勇于探索，勤于思考，敢于实践，善于总结。积极面对一些难度大，富于挑战的工作。努力树立科学的发展观，充分利用自身优势，积极借鉴他人成功经验来开展工作。3、加强制度建设。建立和完善各项规章制度，使制度具有科学化、人性化。形成一个用机制管人、以制度促工作的局面，营造一种爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。另外，在抓制度的落实上要下大力气，确保制度的严肃性、长效性、公平公开性，防止制度流于形式，狠刹各种不正之风，切实打造清正廉洁的领导班子和队伍。学院开展新一轮安全对话谈心活动方案为深入推动全校各部门、各单位深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示精神，以及安全生产法 地方党政领导干部责任制规定等有关法律法规，继续强化红线意识和底线思维，更好地推动学校安全工作，根据省政府安委会和教育厅要求，结合学校实际，现就开展新一轮安全对话谈心活动制定本方案。一、活动目的1.通过学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，积极弘扬生命至上、安全第一的思想，坚持“始终把人民群众生命财产安全放在首位”的红线意识，始终把安全生产作为学校高质量发展的前提和基础。2.通过学习贯彻安全生产法 地方党政领导干部责任制规定 党委政府及有关部门安全生产职责等有关法律法规和政策文件，进一步落实各部门、各单位的安全责任。3.通过在全校范围内开展安全生产事故警示教育，认真从省内外重特大安全事故中深刻汲取教训，增强戒惧之心和忧患意识，举一反三，警钟常鸣，积极采取有效措施加强安全工作，有效防范和遏制安全事故发生。二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，按照高质量发展要求，坚持安全发展、依法治理，加强组织领导，完善体制机制，有效防范安全生产风险，坚决遏制生产安全事故。党委书记是学校全生产第一责任人，班子其他成员对分管部门和联系院部的安全生产工作负领导责任。各部门各单位主要负责人承担本单位“促发展、保平安”的政治责任，为统筹推进“优质校”建设和“特高校”申报营造安全稳定的良好环境。三、实施方法1.党委书记与各分管校领导谈心，主要围绕安全规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案、安全教育和培训、应急救援演练、危险源安全管理、安全事故隐患排查等工作。2.各校领导与分管部门、联系单位主要负责人谈心，谈部门安全工作落实情况、安全问题应急制度等。3.各部门各单位主要负责人与本部门（单位）全体教职工谈心，重点谈如何将安全责任措施落实到岗位、落实到每位教职员工。四、活动时间2018 年 9 月中旬至 10 月中旬。五、活动要求（一）高度重视。各部门、各单位要牢固树立安全发展理念，把生命至上、安全第一作为长期的重要的任务，把推进安全生产作为绩效考核的重要内容，深刻认识继续开展安全对话谈心活动的重要意义，高度重视，紧密联系工作实际，精心组织，统筹安排，明确责任，确保对话谈心对象全覆盖。（二）精心组织。各部门、各单位要结合本部门（单位）安全工作实际，特别是需要解决的主要问题，认真制定安全对话谈心内容，列好谈话提纲，各谈话实施主体要认真准备相关资料，与谈话对象共同商定对话谈心的形式和具体时间安排。对话谈心对象要积极配合。（三）注重实效。通过对话谈心活动，引导广大教职员工牢固树立安全发展理念，提升安全生产法治素养，自觉把生命财产安全放在首位，切实提高安全生产能力，确保活动取得实效。各部门各单位对话谈心活动开展情况，形成总结材料，于 2018 年 10 月 15 日前报党政办公室。