策划书-求职应聘策划书.doc

策划书:求职应聘策划书风风雨雨，我们一路走来。从孩童天真，到青年成熟，这一路，我们走了十几年.几多艰辛几多挫折，困难磨练了我们，锻造了我们，使我们成为一个有理想有追求的阳光少年我们走过，我们骄傲！即将毕业的我们，将面临的是职场的考验。我们要以高起点进入职场，一开始就让自己立于不败之地，那么我们应该拥有一张进入职场的通行证，扬帆起航.一、活动主题：积累技巧经验，轻松进入职场二、活动宗旨与目标：职场，是一个陌生而又熟悉的字眼，如何在应聘时把自己的才能表现得淋漓尽致，这其中存在着很多技巧与经验。希望通过此次活动，让广大同学对职场应聘有个基本的了解，积累些许经验，合理定位自己，在以后的应聘中能够充分发挥自己。三、主办单位：电子工程系学习部四、活动地点：*5#楼406教室五、参赛对象：电子工程系全体即将毕业学生六、准备工作：1、利用海报形式进行宣传2、邀请嘉宾及教师 3、制作嘉宾座位牌和会场布置七、参赛形式：以个人为单位参赛八、比赛定位：整场活动围绕“求职应聘“为中心，选手们各自展现自己的才能，体验职场氛围，从中获得经验。九、比赛流程安排：（时间控制在两个半小时左右）一、 嘉宾、教师和选手的介绍二、 选手自我介绍以及才艺表演（个人特长表现）三、 参赛宣言(企业选择我的理由)四、 测试环节：1、面试(问题提问)2、商业谈判五、选手参赛心得十、比赛流程分析;才艺表演，不仅仅极限于唱歌跳舞，还可以是诗歌朗诵或者英语朗诵，只要能展现出一个人的特长就可以，个人魅力在领导方面起着举足轻重的作用，所以，通过才艺表演，目的是考察一个人的性格特征，这个环节不可或缺。接下来由主持人对应聘的职位做比较详细的介绍，由选手选择一个参赛职位。参赛宣言，则主要是让选手来阐述下自己选择应聘的职位，有什么理由让公司应聘自己，通过这个环节可以考察选手的表达能力。测试环节，通过面试，考察选手的应变能力，由嘉宾提问问题，选手自由回答，最后结束后由嘉宾来进行点评以及指导。商业谈判，这个环节，将选手分成三个小组，分别代表三个公司，我们提供一个场景给他们，让选手自由发挥，这个环节则考察选手的调谐能力和应变能力。整场比赛结束后，由嘉宾以及老师对每个选手进行一一指导，使选手方有所获，最后则是选手的参赛心得。十一、 经费预算：海报10元，矿泉水10，彩带及装饰15元，共计35元第 2 页 共 2 页