(考核与奖惩) 重要干部的人事

上传人：精*** 文档编号：380569 上传时间：2018-07-13 格式：DOC 页数：1 大小：22KB

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重要干部的人事考绩表格（B）姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理判定基准A特别优秀 B优秀 C普通 D需要努力 E差严守纪律积极地完成工作是模范职员忠于职务有效率可信赖，但仍需要积极希望再自我革新与努力需要从根本再教育满分 15 分 15 分 1412 分 119 分 86 分 5 分以下满分 10 分 10 分 98 分 75 分 54 分 3 分以下满分 5 分 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分对判定奖赏的反映对判定加薪的反映本人对判定的不满对判定训练的反映对判定晋升的反映调整

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(考核与奖惩) 重要干部的人事

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