市民政局编制使用情况自查报告.doc

市民政局编制使用情况自查报告为贯彻落实关于开展xx年xX市机构编制管理规定执行情况考核工作的通知（淮编办xx年1号）文件精神， 我们精心组织在全局范围内开展机构编制使用情况自查工作。现将自查情况汇告如下： 一、健全组织领导，职责分工明确。为加强对全局范围内开展机构编制使用情况自查工作的领导，我局成立了XX市民政局机构编制使用情况自查工作小组由局党组成员、纪检组长担任领导小组组长，局属单位负责人为成员，办公室具体负责组织协调和实施，工作落实到责任人，确保机制编制自查数据准确完整。二、严格落实机构编制法规政策今年以来，我局紧紧围绕“履职尽责 制度规范”工作主题，由我单位纪检部门牵头，按照“明确责任、紧抓教育、注重预防、强化监督、严肃查处”的总体部署，以强化机构编制使用为目标，严格落实机构编制管理相关文件精神。认真学习和贯彻落实安徽省事业单位机构设置和编制管理规定、国务院关于修改事业单位登记管理暂行条例的决定、关于印发机构编制监督检查工作暂行规定的通知和地方各级人民政府机构设置和编制管理条例等一系列文件精神，同时结合我单位实际情况，出台了XX市民政局机构编制使用管理办法和XX市民政局事业单位登记管理办法等文件。较好地推进了我局机构编制管理工作的健康有序开展。 三、基本情况1、机构情况XX市民政局是根据淮政办xx年42号文件精神设置的主管全市民政工作的正县级市政府工作部门。其中在机关办公5个，局属事业单位6个，共有11个事业单位。其中XX市老龄委员会和XX市民间组织管理局为参照公务员管理的2个事业单位。XX市殡葬服务中心、XX市军供站、XX市社会福利有奖募捐委员会办公室3个单位为经费自理的事业单位，其它的6个为全额拨款的事业单位。经自查我局无要求下级设立对口机构，擅自增挂机构牌子，擅自违规变更机构名称、规格、性质、职责或权限和提高机构规格、擅自增加和违规设立事业单位等情况出现。2、编制及实有人员情况局机关本级核定编制数为23人，实有人数为20人。机关工勤编制数4人，实有人数为2人。参公事业单位核定编制数为7人，实有人数7人，其中领导人数3人，管理人员3人，工勤人员1人。全额拨款的事业单位核定编制数为46人，实有人数为40人，其中领导人数为 12人，管理人员为18人，技术人员为3人，工勤人员为7人。经费自理的事业单位核定编制数为78人，实有人数为37人。其中其中领导人数为8人，管理人员为10人，技术人员为5人，工勤人员为14人。经自查我局无超编制限额配备人员事项出现。3、领导职数及实际配备情况1） 我局机关本级正县级干部指数1人，实际配备1人。副县级干部指数4人，实际配备 5 人，纪检组长1名副县。（其中：双拥办主任高配副县、安置办主任副县）。正科级干部指数 8人，实际配备8人。副科级干部指数2人，实际配备1人。主任科员指数 4人，实际配备3人。科员1名。2）我局属事业单位副县级干部指数3人，实际配备4人（救助中心主任高配副县）。正科级干部指数 10 人，实际配备9人。副科级干部指9人，实际配备10人（副科主持工作，正科少配备1名）。经自查我局没超越权限审批编制种类、编制数或领导职数。经自查我局无擅自超职数、超规格配备机关事业单位或内设机构领导干部现象。一直以来，我局严格落实“三定”规定方案文件精神，对机构编制进行核查以及全面推行机构编制实名制管理工作，从源头上杜绝了 “吃空饷”问题和其他违反机构编制管理规定的行为的发生。第 3 页 共 3 页