干部作风整顿建设活动剖析材料.doc

干部作风整顿建设活动剖析材料按照XX县委的通知要求，我场以 加强作风建设，加快转型发展 为主题，认真检查在加强党性修养和作风养成等方面的不足，对全场存在的干部作风问题进行了认真查摆，具体情况如下：一、充分肯定工作成绩和全场班子和干部作风 今年以来，我场紧紧围绕工作中心，以务实高效的工作作风，昂扬向上的精神风貌，团结带领全场干部群众攻坚克难、努力建设 生态红桥、和谐红桥、富裕红桥 。1 3月份，全场人口和计划生育工作捷报频传，白沙岭新农村建设扎实推进，农垦危房改造有序进行，社会稳定工作以 双包 民情家访 活动为载体开展的有声有色；农垦企业改革按既定进度顺利推进。 二、党政班子及干部存在的急需解决的问题 在充分肯定班子及干部成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，一季度，我场通过发放问卷调查，开展 进村居、听民意、谋发展 活动，广泛征求广大群众对全场干部工作作风方面的存在的意见和建议，并组织大家认真梳理、反思。 1、理论和政治学习够 一是学习意识不强，不想学，甚至怕学；有的认为自己是老资格了，懒于再学；有的抱有经验主义思想，觉得自己从事基础工作时间长，什么问题没遇见过？守成有余，开创不足；二是学习浅尝辄止、深度不够。以工作忙没时间为由，学习浮在表面，重形式，轻效果。 2、工作作风有待进一步加强 一是工作主动性、创造性有待进一步增强。有些同志工作上满足于来差办差，不求做得好，只求过得去，缺乏主动性、创造性，缺乏高标准、严要求，工作上墨守陈规，缺乏创新、创优意识。二是破解难题的水平不够，遇到难点、热点、焦点问题不能积极主动地想办法解决，把问题上交，牵扯了主要负责人的精力。三是动真碰硬的气魄有待进一步发扬。有的同志存有老好人思想，做工作怕得罪人，总想把事情办得滴水不漏，往往无法触及问题的根本。 3、经济转型速度不快 红桥场有着良好的地理优势、区位优势和人文环境优势，但从目前看来，我们在园区还没有一家规模以上工业企业，财政收入、农工人均纯收入都偏低。经济发展、招商引资、重大项目建设方面工作和其它乡镇比还有一定的距离，需要进一步动员全场力量，努力引进投资规模大、创税能力强、科技含量高的环境友好型企业，加大经济总量的增长幅度。 第 2 页 共 2 页