五查四风个人自查报告.doc

五查四风个人自查报告在积极落实校党委的整体工作要求和会议精神的同时，结合自己的思想实际，认真查摆，重点剖析存在的“四风”问题及根源，以达到自我教育、自我提高、自我完善，提高工作效能，更好的做好本职工作的目的。一、遵守党的政治纪律，贯彻学校九项规定，转变作风情况加强政治理论学习，时刻和党中央保持一致，坚决反对和抵制反党的言论和行动。坚决执行校党委的决定，认真参加院党总支的各项活动。坚决执行党章所要求的 “四个服从”，自觉维护党的权威。认真参加学院的各个阶段的民主生活会和党政联席会议，认真贯彻执行党内民主集中制，积极参加学院“三重一大”工作的党政联席会议，充分发挥民主，严格执行会议决定。在落实学校关于改进工作作风，密切联系师生员工的规定中，认真查找不足，积极有效地开展各项工作。坚持经常性地到教学、学生工作一线，倾听意见，解决所需，改进工作流程，力争简洁高效。厉行节约，管控会议和外事接待的规模和形式，严格审核公务用车，使得学院的用车费用明显减少。严守纪律，做到午间不饮酒，认真遵守作息时间，认真参加会议。二、“四风”方面存在的突出问题1.形式主义方面的问题(1)学习上还存在应付思想。存在出工不出力的现象，学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。(2)工作中粗枝大叶，检查落实不严不细，蜻蜓点水，做表面文章，以至于出现这样或那样的失误和纰漏。缺少提前量考虑和安排工作，在办公用品和办公设备的发放和请领上不能及时落实，对老师在工作中的需求和关心不够，在办公室和教研室的饮水机维修和消毒问题，办公用品的急、特用品采购发放上拘泥于固有的思维和模式。办事拖拉，长期不决;在学院有线电视俄语频道的开通上不能长期跟踪问效，以至于开通时间满足不了教学和学生所需。(3)安全卫生工作走过场，只重学校要求，只注重节点的管理，平时疏于管理和检查。对隐患清查不彻底。尤其是对通往楼顶露台的通道进行整改后重新出现的问题没有及时沟通解决。2.官僚主义方面的问题(1) 分管业务不精，缺乏统筹，对政策、规章制度和工作运行模式缺乏全面的了解。工作布置多，亲自检查少。在学院的网站建设、完善落实上一拖再拖。对学院的设备和使用情况掌握不全面，不细致;在学院和教师的政府采购中存在着短板和盲区。(2)遇事推诿，涉及责任不清的事情时怕负责任，上推下卸，缺乏担当;工作中缺乏开拓和创新，不能因时因事创造性地完成任务。学院的多媒体教室的窗帘遮光性不好，提出更换，而以有窗帘为借口，迟迟没有解决，影响教学。(3)安全卫生检查不细致，安全卫生工作落实不深入。一切都靠院办公室来完成，事后也不检查过问(4)对教职工的关心不够。尤其是在家庭变故和生病等重大个人事情上不能及时到场，安排相关服务工作存在瑕疵。3.享乐主义方面的问题(1)办公室使用面积超标。(2)在工作中存在晚来早走现象。尤其是在中午没有到下班时间就到食堂就餐。4.奢靡之风方面的问题(1)在外事接待上有时为了面子超标准安排宴请和超标准安排陪同。(2)在学院的新年活动中放任老师的想法和要求，觉得只要大家高兴就好，不能很好地进行把关。三、产生问题的原因分析1.学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了理论能力和知识能力的培养再造，学习上不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。同时，在理论学习中存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，以各种理由推脱学习的开展。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2.工作作风不实，求真务实的精神不够。精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过的本位主义思想严重。一是在工作中毛躁，不能全面系统地考虑和统筹，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是主观能动性发挥不够，工作中缺乏亮点和创新。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。第 3 页 共 3 页