乡大学生村干部在岗在位情况自查报告.doc

乡大学生村干部在岗在位情况自查报告按照XX市委组织部关于开展大学生村干部在岗在位情况专项治理的通知相关要求，我乡及时成立由乡党委副书记贺成功同志任组长的督导组，通过采取到村实地核实、查阅工作日志、个别调查访谈等方式，着重调查了解大学生村干部工作情况、考核情况、思想状况及在岗履职情况。现将全乡大学生村干部在岗在位自查情况报告如下：一、赵固乡大学生村干部基本情况赵固乡现有大学生村干部18名，其中xx年年选聘15人，xx年年选聘3人；本科17人，大专1人；女9人；回族1人；中共党员18人；全部通过选举进入村“两委”班子，其中2人担任村支部书记。 二、赵固乡大学生村干部日常管理情况我乡始终把大学生村干部工作作为加强基层党建的一项重要工作来抓，依据市委组织部相关文件制定了赵固乡大学生村干部管理办法，在制度和实际工作中形成了乡、村两级齐抓共管的格局，确保了大学生村干部有法管、有人管。适时抽调大学生村官到计生、信访、综治、文化等部门轮岗，参与全乡阶段性重点工作，给大学生村官搭台子、压担子，帮助大学生村官提升工作能力。积极引导和支持大学生村干部参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部；我乡大学生村干部在历次换届工作中，全部通过选举进入村“两委”班子，其中2人担任村支部书记。三、赵固乡大学生村干部在岗在位情况为了培养好大学生村干部，督促大学生村干部认真完成各项工作，我乡安装了面部识别仪，要求大学生村干部每天上午8:00、下午6:00到乡机关统一签到，每周一上午8:30召开例会，每周二、四下午参与机关学习；同时采取“不定时入村督查”和“电话抽查”相结合的方式，对大学生村干部的在岗工作情况、学习和生活情况进行检查。我乡18名大学生村干部，全部在村工作，没有出现外单位和上级机关单位借调借用的现象，没有兼任与任职村工作无关的第二职业的情况发生。在今后的工作中，我乡将继续认真执行大学生村干部在村工作制度、考勤制度、谈心谈话制度和重大事项报告制度，落实好大学生村干部工作例会、日志调阅、督查暗访、举报监督等制度，在规范管理、教育引导、有序流动等方面下功夫，努力使大学生村干部管理工作制度化、规范化、科学化。第 2 页 共 2 页