实践部干事年终总结范文.doc

总结范本：_实践部干事年终总结范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页实践部干事年终总结范文实践部干事年终总结通过一个学期的工作与学习对整个学生会和实践部有了很深刻的了解和认识，初来乍到由懵懂的高中生活过度到大学生活，这期间还是有很多很多的困惑和不解的。地方文化的差异，生活习惯的不同，都在不同的班级不同的人不同的激烈碰撞着!在这不同特质的人组成了一个优秀的团体艺术学院学生会!学生会从入学之初组织学长学姐引路搬东西，到军训提供良好的后勤支持，在到报社团都起到了不可替代的作用，让我们有了家般的温暖，在高中我们有固定的教室固定的人，大学不同于高中的组织形式没有固定的教室，这就给了我们一定的心里落差。大学丰富多彩的活动，各种各样的社团，充实着我们的生活，让我们生活不至于太过孤单。就在此期间很多学生会学长给了我们很多有用的建议，比如那个社团比较好，要参加几个社团等等，这些问题虽然看似小但是对于我们刚进入大学的新生来说却很重要!学生会有着完备的职能部门，确保着整个艺术学院高质高效的运转。学习部在督促大家按时上课认真学习做的很到位，这样既遏制了同学们不好的学习习惯，又保证了艺术学院的整体到课率。组织部密切了党团及班级成员的关系，体现了党对的当代大学生得关怀，每个月一次的团组织生活丰富了大家的业余生活，大家积极参与，热情高涨。没一次团组织生活都是一次大家沟通交流的机会。对于团员积极向党组织靠拢，体现班级的向心力和凝聚力有很深刻的意义。体育部的存在保证了大家的作息时间，锻炼的大家的身体。很好，很强大。文艺部和宣传部隶属于一个性质，我们学院的文艺和宣传是整个学校里面最强大的，到了大学培养的不仅仅是会读书的人，同时还培养了会唱歌会画画等等的综合性人才!这个方面我们艺术学院的学生有着很强大的表现，从主持队，到演讲，在到辩论都有我们艺术学院的积极参与，这便是一个综合素质强大团体的表现。监察部一个好的监察部会在一个优秀的团体发挥着不可替代的作用，从早操到到课率，在到生活学习的各个方面，如同美国三权分立监察部就如同独立司法权其职能的履行并不受任何部门以及个人的影响。这也是一个团体保证高效率高速发展的一个动力。就是发现问题及时解决问题。主席团承担了学院的大部分汇总工作，为我们各个部门提供便利的基础上相当一部分决策也从主席团和办公室下达。最后是实践部，进入实践部有半个学期有幸在两位优秀的部长带领下把整个实践部做强做大。从入实践部之初就感受到了一种平和的人文情怀。长的比较Q的王*部长，和擅长言谈的沈*部长在很多方面都给了我们很积极的建设性的建议。在实践部经历了，运动会辩论赛等等这些很锻炼人，锻炼我们一种团结能力组织能力等等，相当于为我们以后找工作的一次小考。不管考的好与不好有经验跟没有经验比就是不一样的。在实践部还有着更深层次的作用就是组织大学生深入社会实践，锻炼自己的的社交能力，吃苦耐劳的精神。树立正确的人生观世界观和价值观，为以后学习生活奠定良好的基础。大学生活丰富而多彩，但更多的时候是富有挑战性和竞争性的。我们要明确自己的方向和目标。在老师和学长的带领下，端正自己的生活学习态度。本着对自己负责，对自己未来负责的态度，认真学习，积极参加学校举行的活动。充实自己的大学生活。让自己的明天更美好。第 4 页 共 8 页实践队暑期社会实践总结活动概况因交通等诸多因素的限制，近几年来浙中地区经济发展相对落后。xx年年7月25至8月5日，浙江工业大学之江学院“ 大学生就业调研磐安行”实践小分队分别对杭州地区的部分高校和人才市场进行了在校大学生及求职者的就业心态的调查统计，并对磐安县的人才需求进行了为期5天的实地调研。通过两地区人才供求的关系的调研，寻找大城市就业难而欠发达地区人才缺乏的矛盾根源。 活动行程 杭州地区 时间：7月25日7月31日 地点：杭州部分高校和杭州人才市场 内容：以问卷的形式，向在校生和求职者进行就业心态问卷调查 金华磐安地区 时间：8月1日5日 地点：金华市磐安县 内容：与当地政府举行一场就业座谈会，采访当地六家主要企业的人事部主管，举办“和谐浙江建设家园”文艺晚会 活动总结 本次实践活动的最初构想从5月份就已经开始讨论，在6月初进行了活动地点及内容的商定，活动的地点很快就确定到金华市磐安县，内容的大主题是和谐浙江，而与磐安的结合点是：磐安尚处于经济欠发达地区。 此我们策划了四套活动方案：一、以“三下乡”活动为主，到磐安的乡镇，组织一些与乡村有关的活动；二、社会实习类活动，与当的企业合作，让每个实践队员到一家企业单位进行一段时间的社会实习；三、环保类活动，磐安近年来想利用山地优势力开发旅游业，求打造生态型经济发展模式；四、社会调研类活动，为当地企业引进人才方面进行调研，对求职者和企业双方进行就业及招聘的调研。在前期与当地政府联系过程中，团委对我们的第四套方案表示较大的兴趣，并希望我们能努力做好本次调研活动，在当地的活动他们将积极的帮助我们！ 确定了方案后，就是活动的细化工作。在各地区的活动时间、活动任务、预期完成的目标都有明确的策划。 活动时间上，由于今年暑期本校大一将进行军训，而本组队员以大一学生为主，为不影响正常的教学安排，本次活动在时间安排上可能有些较晚。 活动任务上，首先要确立调研大纲，制作调查问卷。在杭州地区要对在校生及求职者进行问卷调查，根据就业心态分析就业的趋势，还要结合杭州的就业政策。在磐安地区首先要了解当地对人才引进方面的政策，再深入到各企业，对各企业在招聘人才时的要求，及结合近几年来招聘的实例进行分析当地企业对人才需求的条件及现状。 预期的目标，通过两地区人才供求的关系的调研，寻找大城市就业难而欠发达地区人才缺乏的矛盾根源。 为了搞好本次实践活动，前期我们做了大量的准备工作。包括前期的调研和资料准备，与当地政府和企业的联系，后期做了大量的总结整理工作。虽然实践任务基本完成了，但是有些方面还是做的不够好，归结如下： 一、人员过多，组织混乱。预先确定为人参加本次活动，但实际参加人数达19人之多。在工作量有限的情况下，必将有些队员处于闲置状态，闲置人员的存在，使整个队伍看上去有些懒散，这也影响到了工作人员的心情。 二、缺乏沟通，队员迷茫。在前期的准备工作安排上，主要有几个负责人在统筹，而未及时的向队员告之活动的进程，导致部分队员在安排自身活动时间上的冲突。 三、晚会细节，考虑不全。在组织晚会活动时，没有把详细的晚会活动策划及所需的道具罗列成书面形式，都是以口头的形式叫人准备好，导致准备好的道具未能及时的带到现场。 四、媒体报道，联系较少。在整个活动下来，没有专门安排人员去联系媒体，导致本小队的媒体报道量极其的少。 五、缺少整体意识。大部分队员认为，实践活动只是中间的调研活动，而对前期的准备工作和后期的总结工作缺少主动性的参与。 在本次活动中也有积极较好的一面： 一、相互协作，团队精神。参与的队员很多，但令我们欣慰的是即使这么多人，我觉得我们是一个心在同处的团体。张弛有度，分工明确，尤其一点，队员的埋怨很少，并且能够坦然、乐意地接受任务。我相信任何一个团队都需要这样的精神。 二、活动若办，策划先行。每个活动的进行，事先都应有个详细的策划，活动才能有条不紊的进行。在参与本次策划的几个队员积极的献计献策，详尽的考虑活动的各个环节，使本次活动顺利的完成。 三、社会活动，安全为先。暑期社会实践活动，是让在校大学生更多的接触社会，了解社会。在活动期间必将存在安全问题，为了队员的交通安全，本小队统一包车前往目的地。在当地活动期间，也树立起了良好大学生的形象。 回顾几个月来的活动过程，那些大家一起奋斗的场景历历在目，此次活动不仅寻找到了大城市就业难而欠发达地区人才缺乏的矛盾根源，也体验到大家一起协作的团队精神的伟大。我想做为大学生，在底年级时就能关注就业现状，对自己以后的大学生涯及职业会有个清晰而明确的规划，在采访企业人事部门主管时，他们述说了很多对毕业生的要求，而此时我们就可以提前的准备了。 大学生暑期社会实践活动在追求社会效益的同时，能给实践者带来真正的收获，此不是一举两得！第 7 页 共 8 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页