xx年镇人武部年度总结范文.doc

总结范本：_xx年镇人武部年度总结范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年镇人武部年度总结范文一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日-4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。五、依法征兵，高质量完成征兵任务。在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。第 4 页 共 7 页xx年镇信息公开总结范文xx年度，我镇在认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条列的基础上，严格按照政务公开工作年度量化考评要求，结合我镇实际，镇党委、政府把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项重要内容，认真部署，强化措施，狠抓落实，较好地完成了年度政府信息公开各项工作。现将我镇xx年度政府信息公开工作情况总结报告一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx大四中全会精神，围绕加强党的执政能力建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以保障人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以规范行政权力的行使、增强行政行为的透明度、提高行政效率为基本要点，以制度创新为着力点，以监督制约为保障，大力推进行政管理体制改革，促进依法行政。二、基本原则1.依法实施原则。严格按照法律法规和政策规定进行；2.全面真实原则。除涉及党和国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的，都应予以公开，公开的内容必须真实；3.注重实效原则。从实际出发，方便公民、法人和其他组织知情、办事，不搞形式主义；4.便于监督原则。畅通民意反映渠道，强化对行政行为的监督。三、 政府信息公开工作基本情况（一）、高度重视，加强组织领导。在县政府召开阳光政府四项制度的工作会议后，我镇党委、政府领导高度重视，认真贯彻落实了会议精神，组织学习了公开条列和实施办法，并立即着手组建了政府信息公开领导小组，明确了各办公室的职责，确定1名副镇长分管该项工作，加强对该工作的领导，并落实专人开展政府信息公开工作和网上填报工作，制定由党政办人员为()具体操作和电脑、网络维护、监督成员，确保日常公开工作的顺利开展。（二）、完善制度，健全工作机制。为了确保政府信息公开工作落到实处，除明确分工外，还不断完善了各项相关制度，先后制定了阳光政府四项制度实施方案、阳光政府四项制度实施情况月报表等。确保在规定时限内，通过各种途径及时准确地把公开项目向群众公开。（三）、拓宽渠道，增强公开效果。为了拓宽公开渠道也加强群众监督，我镇不但按规定在网络平台上公开政府信息并利用乡、村公开栏、宣传栏、标语栏、会议室、党政办公室等场所及时公开各项信息。（四）、公开的内容。1是政府信息公开内容中将涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，如农、林、水、电、土地等相关政策，社会救助标准、各类优抚对象抚恤标准等均及时在网络和镇、村公开栏上进行公开；2是规范管理各类发展（工作）计划，及时公开各部门的规范性文件、社会管理和公共服务相关简报、各部门的发展规划和政府工作计划等；3是公开政府机构和人事信息，将政府管理职能、机构设置、部门职能和人员配备、主要领导简介、人事变动等等一系列政府应公开的信息都做到真实、有效、及时地上墙、上网公开，方便群众监督。二、存在不足和下步打算我镇的政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但是与目标要求还有一定的差距，主要是由于工作人手少，难以配备专职人员，所以部分信息公开更新有难度；公开内容不够全面；长效工作机制还需完善；操作人员经验不足，还需进一步研究政府信息公开中不断出现的新情况和新问题。下步打算：1是建立完善长效工作机制；2是充实公开内容；3是加强工作人员的培训；4是拓展功能，发挥信息公开平台的作用，切实为群众服务。第 6 页 共 7 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页