房地产处安全生产合理化建议.doc

行业资料：_房地产处安全生产合理化建议单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页房地产处安全生产合理化建议一、公司在安全管理上的建议1、加强领导安全责任制，谁主管，谁负责，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。2、严厉杜绝上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。3、规范安全管理台帐，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，定期开展安全知识讲座。5、加强职工的安全教育，加强安全生产巡查力度，及时做好职工安全意识方面的工作。6、实行员工8小时外出登记制度，严格落实并进行不定时电话查岗核实，对虚报谎报不登记人员予以相应的处罚。安全隐患及需要解决的问题方面的建议1、员工穿戴不统一不整齐，建议购置统一工作服，要求员工统一着装，以树立企业形象。2、新进学员理论知识相对丰富，但实际工作经验不足，应加强安全教育，有针对性的予以指导。3、由于天气变冷，办公室、及职工公寓里的取暖设备比较杂乱，易引起火灾，建议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。4、电器的插头、插座、移动电源线摆放较凌乱，易产生安全隐患，要定期检修，最好尽量采取纵横交叉排布整齐化的走线。5、加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。6、加强安全意识，下班外出前检查个门窗关闭情况，养成随手关门关电源的习惯。三、职工安全教育方面的建议1、经常开展安全活动，加强员工对安全知识的了解，希望能邀请公司安全方面知深的领导进行专题讲座。2、员工安全教育工作要继续加强，部分员工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，而且安全教育的投入很少，没引起公司领导的足够重视。3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情况，重点检查基层公司的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特别是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。4、公司领导要经常到基层公司进行安全指导，多与员工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立安全意识，要想抓好安全问题，宣传安全意识等的相关文件就要长期执行，不能间断。5、组织网上观看安全视屏教育片，学习有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个内容，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。四、如何抓好安全治理方面的建议1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无违安全规范的职工进行奖励，对违反安全规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。2、车辆要专人保管，公车一律采用专用司机驾驶，外出办事之前填写行车命令。五、大学生待遇及培养机制等问题的建议1、完善公司考核监督机制，建立良好的企业文化，对违反公司规定的人要严肃处理，不能不了了之。2、提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养，完善大学生培养机制，使大学生能够安心学习和工作，开展业务培训和产品知识讲座，能有更好的发展空间。第 4 页 共 8 页房地产开发公司安全保卫工作条例一、总则（一）为加强和规范公司安全保卫工作，以维护公司正常的生产经营工作秩序，保障公司各项工作的正常运转，特制定本条例。（二）公司的安全保卫工作贯彻“预防为主，管理从严”的原则。（三）公司的安全保卫工作实行总部领导，分级管理，并与经济责任制相结合。二、管理机构设置公司行政人事部负责管理安全保卫工作，在业务上接受公司行政人事部的领导。三、工作职责（一）行政人事部安全保卫工作职责：1、协助公司管委会贯彻执行国家法律、法规和公安消防部门的指示，将安全保卫工作纳入行政管理范围；2、组织公司结合实际情况，建立健全各项安全保卫规章制度；3、不定期进行安全保卫检查，对发现的问题及时处理，限期整改；4、不定期召开安全保卫工作会议，总结工作，对模范执行安全保卫制度的部门和个人按有关规定予以表扬和奖励；对违反安全保卫制度、失职造成后果的责任者给予批评惩处。（二）公司各职能部门安全保卫工作职责：1、对公司有关安全保卫工作的规章制度、决定、指示等负责具体实施并结合本部门的情况制定出具体的安全保卫规章制度；2、通过多种形式，经常对本部门的员工进行遵纪守法教育，督促他们自觉遵守各项安全保卫规章制度。3、配合公司开展的安全保卫工作检查，对查出的问题逐件认真解决。4、对本部门发生的安全保卫案件要保护好现场，提供线索，协助查破，发生灾害事故要认真追查，分清责任，及时上报。四、安全保卫工作的内容（一）防火工作内容严格执行公安消防部门规定的防火责任制，建立公司防火责任制，将防火工作纳入工作管理计划中，使防火工作与日常工作密切结合，保证防火措施有效的贯彻执行；对会议室、档案资料室、财务预算部、仓库等重要部位要设立“禁烟标志”，并设置防火器具，放在有利于拿取的地方；消防设备和灭火器具要专人专管，定期检查，保证完整好用。（二）无火警、火灾时，任何人不准动用；坚持经常性的安全防火教育，达到人人懂防火常识，人人会使用消防器材；办公区楼层通道、走廊、楼梯等安全出口及通向消防设备和水源的道路要保持畅通；办公区电器设备和电力网要按专业要求写字楼业主管理部门定期检查，加强保养，保证安全运行，发现异常，应由专业人员立即请求修理；发生火警要立即拨“119”报警，同时采取有效抢险措施，事后应组织调查，找出责任，查明原因，写出调查报告，上报有关部门。五、财务部门安全保卫工作内容(一)严格执行现金管理制度，财务人员有责任对财务部门的门窗及银柜崐防护设施天天检查，发现不安全因素和可疑情况及时向有关部门报告。（二）公款要放在保险柜内，不得放在办公桌或其他不安全地方。银柜存放现金，不得超过银行核定额。如有特殊情况，要经有关领导批准，并派专人保管。财务专用公章和支票应分开保管，财务专用公章也要按大小印分管。六、机密文件、档案、图纸资料及印章、介绍信的管理机密文件、档案、图纸资料及印章、介绍信要按照有关规定妥善保管，确保机密文件、物品的安全，发生失窃和泄密事件，及时向有关部门报告，及时追查处理；对机密文件、档案、图纸资料及印章、介绍信要专人管理，专柜存放，登记建卡；对机密文件、档案、图纸资料的外借、复制，各类印章及介绍信的发放手续都要按相关规定严格执行。七、其它安全保卫工作内容（一）办公区接待台要建立会客登记制度。（二）办公室内无人时应将门、窗锁好，电灯、空调、电脑等电器关闭。严禁乱接电源、使用电炉、液化气罐等。（三）各部门人员值班时，应对仓库、财务部门、资料室、消防系统等易发崐案部位，勤巡视，勤查岗，发现问题及时报告。八、附则本规定由公司行政人事部负责解释，自发布之日起实施。第 7 页 共 8 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页