三级安全教育的内容.doc

行业资料：_三级安全教育的内容单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页三级安全教育的内容三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。1厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。（2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。（4）提出希望和要求。如要求受教育人员要按全国职工守则和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写职工三级教育卡，厂级安全教育时间一般为8h。2车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。（1）介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。（3）介绍消防安全知识。（4）介绍车间安全生产和文明生产制度。车间级安全教育由车间行政一把手和安监人员负责，一般授课时间为48h。3班组级安全教育班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。（1）介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。（2）讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度；教育学员发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。（3）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。（4）实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长和安全员负责教育。安全操作法和生产技能教育可由安全员、培训员或包教师傅传授，授课时间为48h。新入厂人员只有经过三级安全教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。三级安全教育成绩应填入职工安全教育卡，存档备查。安全生产贯穿整个生产劳动过程中，而三级教育仅仅是安全教育的开端。新入厂人员只进行三级教育还不能单独上岗作业，还必须根据岗位特点，对他们再进行生产技能和安全技术培训。对特种作业人员，必须进行专门培训，经考核合格，方可持证上岗操作。另外，根据企业生产发展情况，还要对职工进行定期复训安全教育等。第 5 页 共 7 页三级安全教育莫走过场按规定，新入厂的职工必须经过三级安全教育（厂、车间、班组），并经考试合格后方可上岗。三级安全教育是企业长期生产实践经验的总结。企业都将三级安全教育列入了企业的规章制度中，并写入了安全操作规程中。可是，有些企业在实际操作中，却大打折扣。常见的做法是，新职工入厂先分配到车间，车间再将新职工分配到班组。班组长为了使新职工尽快上岗位，领着新职工，手拿三级安全教育卡，到厂部安全部门进行厂级安全教育。厂部安全教育人员不愿意给一个人讲安全课，只是给新职工发一张考试卷，让新职工照书答题，开卷找答案，把试卷答完，然后，在新职工的安全教育卡上签上了名字，厂级安全教育就完成了。车间安全教育更是草率。班组长领着新职工直接找到车间安全员签字。车间安全员照例不给新职工讲安全课，让新职工答安全题，然后在三级安全教育卡上签上了名字。班组的安全教育更不严肃，班组长直接在三级安全教育卡上签上了名字，于是班组的安全教育就完成了。班组长为何着急让新职工尽快完成三级安全教育呢？理由是三级安全教育卡是通行证，它能尽快使新职工领到劳动保护用品，让新职工尽快上岗，为的是完成班组的生产任务。这种徒有虚名的三级安全教育，实际上搞的是形式主义，根本起不到三级安全教育的作用，以答卷和填写三级安全教育卡片来代替安全教育，实际上是为了给自己解脱留后路。如果新职工在工作中发生了工伤事故，就可用该新职工已经进行过三级安全教育，并以三级安全教育卡片和答卷来应付上级安全监督人员的检查，并谎称新职工发生了工伤事故，是因为自己违章所致等等。三级安全教育走过场，实际上是自欺欺人、对新职工极不负责任的表现。三级安全教育制度是职工用鲜血写成的，任何人违反它，必将付出血的代价。因此，我们的班组长应从爱护新职工出发，脚踏实地地做好新职工的三级安全教育，给新职工讲解本岗位的安全操作规程和完全注意事项，把历年来在本岗位发生的工伤事故告诉新职工，使新职工预防可能发生的事故，这是对新职工的自身安全和家庭幸福办了一件好事和实事。人是最宝贵的生产力。关心人、爱护人，把新职工的安全挂在心上，加强新职工的三级安全教育十分重要，它是安全生产的法宝。还有，身处一线的车间专兼职安全员也要负起车间安全员的责任来，不要马虎，不要敷衍了事，对待新职工的车间级安全教育要一丝不苟，把车间发生的工伤事故告诉给新职工，把安全操作经验毫无保留地传授给新职工，让他们少走弯路，从此来保护新职工的安全和健康。同时，作为厂级安全部门更要重视新职工的安全教育，不管是一个人，还是几十人，都要认真地讲好每一节安全课，使新职工对工厂的危险因素有一个清醒的认识，多掌握一些安全常识，这对于他们今后的一生来说都是十分重要的。第 6 页 共 7 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页