书记上半年述职报告两篇.doc

述职述廉：_书记上半年述职报告两篇姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页书记上半年述职报告两篇半年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下，团结xx月色党工委、管委会一班人，抓学习，强素质，抓队伍，保稳定，抓项目，促发展，带领党员群众艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务，开创了xx月色新局面，实现了xx月色各项工作的新进展，现将本人今年来工作报告如下：一、进德修业，树立良好公仆形象学习是加强党性修养、坚强理想信念、提升思想境界的重要途径。牢固树立“勤学是提高党性觉悟和思想境界的重要措施，勤思是解决各类问题的有效办法，勤做是衡量合格干部的最高标准”的理念，在实际工作中常抓政治理论学习、常从实践中探索总结，坚持解放思想，努力提升自身综合素质。一是钻理论政策，锻造党员干部作风。本人坚持以科学发展观为指导，从社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面不断提升修养，全心全意为人民服务，努力为我区统筹城乡发展贡献力量。始终坚持党的基本路线，提升自身理论修养。不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，学习党的路线方针政策、法律法规和有关政治理论知识。在管委会将思想道德建设与工作实践经验相结合，针对当前工作形势，对管委会的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚，对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的政治思想品德和职业道德规范要求。我作为党工委书记，首先是以身作则，身先士卒，既当好指导员，又做好战斗员，起到表率带头作用；其次是建立完善制度和工作目标，以制度管人，以工作目标催人，切实做到全心全意为人民服务，以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容，做人民满意的公务员。为推进项目发展，解决村民和企业实际问题，不辞劳苦，持之以恒，积极向国土、规划、财政、水利、发改、物价等部门争取相关政策支持。二是明确工作方向。对xx月色示范区已有的优势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理，结合区委、区政府建设“生态宜居、文化休闲”xx的战略发展方针，明确了xx月色示范区工作围绕仙庾岭省级风景名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作，全力为项目服务，正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。二、求真务实，履行自身岗位职责十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台，以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。半年来，带领机关干部及村干部咬定目标，埋头苦干，克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难，狠抓经济不放松，增长速度较去年同期更快。截至7月底，在社会事务方面，一是全面抓好了计划生育工作。本计生年度现有总人口7433人，出生65人，计内出生52人，实施绝育手续140例，开展5.29计生协会活动，慰问计生困难户15户，发放宣传册406本和药具217件，社会扶养费征收立案36起，应征250万，已征6.7万。人口计划生育率在98%以上，第一季度查环查孕率在85%以上。二是全面抓好社会综合治理工作。进一步落实区委相关工作会议精神，在元旦春节、两会召开等中央、省、市特别维护期间，及时有效处置各类纠纷矛盾，维护社会大局稳定，对18名“七九”参战人员进行密切关注，并成功化解辖区内群众矛盾，确保今年以来未发生赴省进京上访事件，未发生群体性事件，得到区委政法委高度肯定。三是全面抓好社会管理创新和深化志愿服务。继续全面深入开展“贴心解难”大走访活动，召开2次社管工作调度会及“两代表一委员”对接会，指导各村社会工作部及时开展工作；及时召开区委选派干部到村任职对接会，第一时间将区委选派的6名干部送到各村并要求任职干部尽快进入角色，熟悉村情民意，积极为民解难；组织辖区300多名志愿者积极参加卫生大扫除、爱尔眼科义诊、省委统战部送戏下乡等大型活动；再次掀起大走访高潮，利用元旦、春节等节假日，累计发动管委会及村干部210多人次，走访群众600多户，积极走访慰问五保户、孤儿等困难群众220多户，发放慰问资金7万余元，为群众解决各种困难或问题87个，进一步转变了干部作风，赢得了民心。同时，结合开展文明城市创建工作，全面发动，广泛宣传，深化志愿者服务活动。特别是结合“35”学雷锋活动日、“我是党员我来帮”党员志愿者活动等工作的开展，吸收各类志愿者300多名，全面为民开展城乡同治、困难帮扶、纠纷调解等工作，前后开展大型活动4次，参与人员达到400余人次，使示范区内志愿者活动开展的有声有色。四是全面抓好城乡同治工作。继续按照“四三二一”原则，全面开展城乡同治工作，先后组织城管、拆违、环卫等相关部门120余人对董家冲农民街进行全面绿化，栽种桂花树100余株，同时规范和加强农贸市场管理，组织交警、城管、拆违及管委会、村干部近百人取缔董家冲马路市场，并对路边停放车辆、周边店铺卫生环境等进行统一规范管理，使农民街容貌焕然一新。同时，从全面发动入手，要求各村每月至少组织党员组长开展两次城乡同治义务劳动，累计发动管委会、村干部、党员群众800余人次，下发宣传资料2800余份，张贴悬挂标语横幅40余处，清理垃圾死角20多处，清运垃圾30余吨，清扫道路50余公里，示范区内环境得到进一步提升。五是全面加强基层基础。严格落实全年工作责任，按照“具体化、量化、数字化”要求与各村签订目标管理责任状，将党建、纪检、经济、社会事务、重点项目和工作全面覆盖，使全年工作事事得到安排，件件有人负责，为完成全年目标打下良好基础；严格落实党建工作责任制，全面发动辖区260余党员组织开展“我是党员我来帮”活动，结合“贴心解难”大走访活动，为每一名党员确定一名困难帮扶对象和走访对象，并将各村各组、各重点对象和人群、各重点项目、重点工作实行网格化管理，将每个党员落实到网格中去，使示范区内真正做到了“走访了解零遗漏、主动服务零缺失、化解矛盾零激化、扶贫帮困零空白、综合治理零盲区、落实反馈零违诺”；狠抓党风廉政建设，制定株洲xx月色示范区xx年度党风廉政建设目标责任分解书，下发xx余份纪检民心联系卡，制作3处大型党风廉政公示牌，进一步明确了责任，督促落实，由党政负责人带头履行反腐倡廉，与各村书记签订党风廉政目标责任书；利用大走访契机，加强作风建设，提高工作效率，全面加强党、政(村)务公开，最大限度的尊重和保证干部群众的参与权、知情权和监督权。八是全面拆除违章工作。按照区委、政府要求，成立6人的拆违队伍，落实人员和经费，每天不间断组织对示范区内各类建设进行全面跟踪，并及时对非法建筑进行全面拆除，一季度共计拆除违章建筑600平方米，并连续保持5个月违章建筑零增长。对示范区内村民建房、临时性农用设施用房和房屋风貌进行严格控制，已批建房屋36栋，现场查勘4个临时用房建设，各种乱搭乱建现象及时得到遏制，各类建设也得到了规范。同时，在重点项目建设方面，一是不断完善基础设施和公共服务设施。上半年，根据区政府对仙庾岭景区道路改扩建项目的总体安排与部署，以张辉兵副区长为总指挥的项目建设指挥部抽调金荷公司及仙庾村的精干力量，迅速展开项目征地拆迁工作，目前已基本完成征地拆迁工作。二是积极策划组织节会活动。今年来，积极协助组织7月份的株洲荷花节暨穿越xx快乐田园大冲关活动，吸引5万余游客前来赏乡村美景，品农家美食，参与冲关活动，并进一步提升了xx月色示范区的品牌，扩大了影响。三、廉洁奉公，保持党员优良作风公则生明，廉则生威。清正廉洁、严格自律，是我们党的优良传统和作风。今年以来，本人以身作则，始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，并带领管委会一班人在抓工作、搞建设的同时，重视抓廉政、带队伍。一是从思想上重视廉政建设。着力突出党员干部廉洁从政教育这个重点，利用会议、现场办公、检查工作、交流谈心等形式，在班子成员和广大党员干部中深入开展了理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育，在多种场合向周围机关干部和村干部宣讲关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线，用生活中的反面教材教育广大干部群众，深入剖析典型腐败案件，有效地提高了党员干部的拒腐防变自觉性。二是从制度上落实党风廉政建设。突出制度建设这个重点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容；严格财务公开、财务审批、公费招待、办公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，时刻以8个“严禁”和52个“不准”来严格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。回顾今年来的工作，身为xx月色管委会“一把手”，我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用，但也存在着一些不足，与党的要求和领导的期望还有一定的差距，以后我将认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，进一步理清工作思路，明确工作方向，抓项目促发展，抓走访解民忧，抓作风强队伍，抓民生保稳定，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设“生态宜居、文化休闲”新xx而不懈努力。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页