特种和动能设备、引进设备管理制度.doc

规章制度：_特种和动能设备、引进设备管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页特种和动能设备、引进设备管理制度1.对特种设备、动能设备和引进设备应设专人管理，操作人员必须经过严格培训，经上级专业部门考核合格，持证上岗；专管人员必须做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会检查、会保养、会排除故障）。2.特种设备、动能设备和引进设备必须逐台建立档案和建立各项有效的管理制度，每月由分管矿长、总工程师组织一次检查评比。3.操作者每班照例进行严格保养，包括班前1015分钟的巡回检查，班中严格执行岗位责任制，随时注意设备运转、油标油位、仪表、压力、指示信号、保险装置等是否正常。4.严格执行交接班等各项设备管理制度，并做好设备检查运行及交接班等各种记录。发现隐患应及时排除，发现重大问题要立即通知有关人员共同研究处理。5.设备运行的规定时间后，以操作人员为主，维修人员配合，按规定内容进行检修保养；定期检修保养完成后，由有关技术人员验收评定，填写维修保养记录存档。6.每年要进行一次对特种设备、动能设备和引进设备的全面技术性能的测定和安全保护装置的校验。第 2 页 共 4 页特种岗位作业管理制度为了规范对特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全知识和实际安全操作技能，保证安全生产，特制定本制度。1、特种作业人员必须具备的条件：(1)必须是从事井下工作三年以上，且身体符合要求；(2)必须具备初中及以上文化程度；(3)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格。2、日常管理：(1)矿建立特种作业人员培训和岗位管理档案。(2)特种作业人员必须认真履行岗位职责，严格规范操作。(3)必须按工种所需配备足够的特种作业人员，必须持证上岗，不准非特种人员从事特种操作。(4)矿加强对特种作业人员的跟踪管理，及时的解决工作中的问题。(5)决不允许在工作中违章操作。(6)特种作业人员在工作中因违章操作而造成事故，必须追查处理，若造成较严重的事故，取消其特种作业工种岗位。3、培训与复训：特种作业人员必须按矿和上级别求及时参加培训，凡不参加者，取消特种作业人员资格证，不得再安排工作。经复训合格后方可从事特种岗位。第 3 页 共 4 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页