资源描述
工作就意味着责任,1,你会画树吗？ 请在你心中画一幅你人生的树。,2,3,4,5,生命中一个严肃的事实和话题:,淘汰,6,淘汰线,淘汰是从不同层面同时进行的.,高层,中层,基层,或许你凭借昔日的竞争力, 已经当上了管理者,认为要淘汰, 也要首先从下面的人开始,还威胁 不到你,但为了提高组织的效率, 更多的领导懂得,淘汰必须在 不同层面同时进行淘汰,7,请问:下一个被淘汰的人是谁?,竞争力差的 那个人!,8,如何在工作中获得成功？,9,第一 态度决定成败,10,让我们先来看看残疾人是如何对待生活的?,11,约翰.库提斯说： 如果你总是抱怨没有好鞋子，那就想想那些连脚都没有的人吧！,12,第二 生存离不开公司,13,工作是我们个人获得成功的最佳途径,14,自我授权,自我激励,自我调整,自我管理,自我约束,将个人与团队/组织贡献紧密结合,渴望被承认和表彰,主动调整与团队/组织的关系,对工作的计划和管理,受纪律约束,员工成长的五阶段,“”,被动,主动,外部,内心,低承诺,高承诺,15,订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点,依存于公司,奉献于公司,公司就是我的家,价值最大化,公司发展了，我才能发展,发展与公司,16,思考：,应该干的，别人不干，自己是不是干一些？ 应该想的，别人不想，自己是不是想一些？ 应该别人干的，自己是不是可以干得更要一些？ 公司没有明确要求或规定应该由自己干或者应该想的，是不是自己主动地干一些，主动地想一些？ 老板或者上司不在的时候，是不是与他们在一起的时候一样地干，甚至干得更好？ 遇到较大的或重要的问题，你敢于承担责任吗？,17,每个人都要明白:,公司兴亡，我的责任 为公司创造利润是每个员工的责任 视自己为公司的老板 为公司节约,是每个人的本分 与公司共命运 糟蹋工作就是糟蹋自己 不要对工作心存怨恨,18,二、是公司成就了我们自己,19,应该感恩的:,感恩父母给我们生命 感恩老师给我智慧 感恩朋友给我友谊,20,感恩公司给我实现人生价值的平台 感恩领导的知遇之恩 感恩合作伙伴给我帮助 感恩竞争对手让我在竞争中成长 感恩大自然养育我生命 感恩公司给我家庭的安逸,21,第三部分 职场赢家生存秘籍,22,2、人才评价标准：,一是能力 二是态度,23,3、职场竞争力的八大要素：,协作,1、专业,2、敬业,3、创新,4、协作,5、竞争,6、忘我,8、从一而终,7、助人利己,24,4、比能力更重要品格,忠诚-忠心者不遭解雇 敬业-每天比老板多做一小时 自动自发-不要事事等人交代 负责-绝对没有借口,保证完成任务 注重效率-算算你的使用成本 结果导向-咬定功劳,不看苦劳,25,5、打造辉煌的职业生涯靠自己 时刻提醒和问自己如下问题： 1、我会干什么？ 2、我能干什么？ 3、我干的怎么样？ 4、我给公司能奉献什么？ 5、我在公司想得到什么？,26,自,己,的,确,定,自,己,的,目,标,目,标,必,须,是,长,期,的,目 标 必 须 是 明 确 的,目,标,必,须,是,特,定,的,目 标 必 须 是 可 达 到 的,目,标,要,具,体,化,目 标 必 须 是 可 衡 量 的,目,标,要,远,大,目 标 必 须 是 远 大 的,27,确定目标,应该注意,的问题,确定目标,应该注意,的问题,认识自己的能力,认识自己的能力,认清自己所处的地位,莫把贪欲当目标,努力付诸实施,努力付诸实施,28,让我们将有限的生命，投入到无限的工作中， 用激情与责任去感悟未来的5年、10年、20年、30年。,所谓：人活一世，草木一秋 然：花有重开日，人无再少年,29,
展开阅读全文