人事科薪酬岗竞聘演讲稿.doc

演讲：_人事科薪酬岗竞聘演讲稿姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页人事科薪酬岗竞聘演讲稿我叫，现年26岁，09年毕业于塔里木大学应用化学专业，同年8月在人事科参加工作，至今一直从事市场化员工薪酬发放工作。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在人事岗位上工作了两年。今天，我能参加人事科薪酬岗位竞聘，我感到非常幸运和激动。借此机会，感谢公司为我提供这样一个展示自我的机会，感谢一直以来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘人事科薪酬岗位，就要相应的能力、经验、素质，对此我已做好了准备：下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。一、竞聘目的经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训，对人事科薪酬岗岗位职责有了更全面的理解和认识，对自己也有了客观的认知。在工作中也能游刃有余，能很好的处理各种问题和应急事件的出现。我的竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到薪酬岗工作中去，希望能为公司事业更好的发展贡献出自己的一份力量，实现自己的人生价值。二、对岗位职责的认识和自身优势第一，我深知人事科薪酬岗位职能的重要性。薪酬岗工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了人事科方针、政策；是否具有较强组织能力和良好素质修养；是否能够全心全意服务于职工群众。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在整个人事科的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于薪酬岗工作。第二，我有多年薪酬岗的工作经验，熟悉薪酬发放工作的各个环节，熟练掌握excel制表，具备一定组织协调能力和综合管理能力。同时，我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，先后获得过先进个人、青年岗位能手等荣誉。三、如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：第一，加强学习，不断提升自己。明确自身责任，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强薪酬管理理论与业务知识学习。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。第二，做好服务工作，奉献自己力量。做好薪酬岗工作，关键是要服务好员工。我要注重综合知识的积累，认真学习人事工作方面的业务知识，认真做好员工的工资发放工作，切实维护员工利益。加强与员工的沟通与交流，认真听取员工的意见与建议，以自己的真诚优质服务，获得员工的满意，促进人事工作全面发展。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为发展添砖加瓦！谢谢大家！第 4 页 共 6 页人代会选举表态发言材料尊敬的人大主席团成员，各位人大代表：大家好！感谢您们对我的信任和支持！就职后，我决心在党委的领导下,在人大的监督下，在乡人民政府乡长及班子人员的帮助下，认真履行职责，扎实工作，完成好组织和人民交给我的任务。一是尽快转换角色，适应新的岗位。走上新的工作岗位之后，我将尽快转换工作角色，尽快熟悉自己新的工作领域，进一步加强思想政治、业务技能、法律法规等方面的学习，迅速提高领导水平和工作能力，使自己的能力素质与领导岗位的要求相匹配。二是增强公仆意识，全心全意为人民服务。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，时刻牢记自己的权力是人民给的，坚持走群众路线，认真倾听群众呼声，虚心接受群众监督，把人民利益摆在第一位，全心全意为人民谋利益，关心群众疾苦，努力为群众多办实事。三是转变作风，真抓实干。大力改变工作作风，把榉溪作为自己的第二故乡，沉下身子，扎实工作，深入村社调查研究，听真话、查实情、求真知，力争以优异的工作业绩向组织和人民交上一份满意的答卷，四是树立形象，清正廉洁。作为一名党员领导干部，我一定会做到清白做人，廉洁勤政，严格遵守各项纪律，不存私心杂念，绝不以权谋私，树立良好的领导干部形象。第 5 页 共 6 页演讲资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页