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课 程 大 纲,这些原本都是可以避免的 ,1.1安全教育目的:,通过安全教育,使新员工认识和掌握 企业生产过程中不安全不卫生的因素,提 高安全生产操作水平,发挥自防自控的自 我保护能力,掌握安全技能,从而有效地防 止事故的发生,牢固树立安全防范的意识, 谨慎工作, 减少职业伤害,保障生命安全不 受伤害和生产活动顺利进行。,“三级安全教育”: 、厂级安全教育 、部门安全教育 、班组安全教育,1.2安全教育形式:,1.3安全生产:,是指为预防生产过程中发生的人身, 设备事故,形成良好的劳动环境和工作 秩序而采取的一系列措施和活动,是企 业管理必须遵循的一项原则,要求最大 限度地减少劳动者的工伤和职业病,保 障劳动者在生产过程的生命安全和身体 健康,使生产活动顺利进行。,1.4安全管理目的:,就是以安全管理为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动.通过管理的手段,实现控制事故,消除隐患,减少损失,使整个企业达到最佳的安全水平,为职工创造一个安全舒适的工作环境.,安全第一 预防为主,1.5安全生产方针:,1.6生产过程中怎样防止事故的发生：,1）从业人员在作业过程中，应积极参加 学习企业组 织的各类安全教育培训和实地演练,掌握本职所需 要的安全生产知识。 2）从业人员应不断学习安全知识，提高安全防范意 识和安全操作技能水平. 3）从业人员应充分发挥自防自控的自我保护能 力， 努力减少灾害事故的发生。 4）从业人员在生产过程中，应当严格遵守本单位的 安全生产规章制度和操作规程。,5）从业人员在生产过程中，要坚决服从管理安排， 不做与生产无关的事情。 6）从业人员在生产过程中，应正确佩戴和使用劳动 防护用品，减少职业伤害。 7）从业人员在生产过程中，应正确认识掌握各类安 全标志和警告标志。,1.6生产过程中怎样防止事故的发生：,做好三不伤害: 不伤害自已 不伤害他人 不被他人伤害 杜绝三违: 违章操作 违章指挥 违反劳动纪律,1.7两个“三”,1.8发生事故后怎么办：,1）事故发生后应立即向上级主管报告处理。 2）立即停止作业，以防事故进一步扩大。 3）立即开展自救与互救。 4）向四周发出警告，告知周围同事事故危害。 5）积极组织抢救，减少财产损失。 6）积极总结事故教训，严防类似事故发生。,1.9事故处理原则:(四不放过),1）事故原因没有查清不放过； 2）广大员工没有受到教育不放过； 3）事故责任者没有严肃处理不放过； 4）防范措施没有落实不放过。,1.10意外事故发生的原因：,不安全的行为 不安全的状态 不安全的心理,1.11不安全行为因素：,1）使用未经许可的机器。 2）在狭窄的地方操作机器。 3）操之过急或散漫。 4）解开安全装置而工作。 5）使用不安全的机器与工具，或其使用方法不当。 6）以不适当的位置或姿势工作。 7）在会移动的机器上工作。 8）在吵闹的环境下工作。 9）不按规定使用劳动防护用品。 10）酒后操作机械设备。,1.12不安全状态：,1）不安全的安全装置。 2）没有安全装置。 3）机械与工具太粗，太滑，有裂 痕，腐坏等。 4）机械与工具设计不安全。 5）配置不妥当，没有整顿好。 6）光度不够或的刺眼的光线。 7）换气不足，空气污浊。 8）不安全或不适当的工作服。 9）防火装置不全与检查疏忽。 10）安全防范对策不完全。,1.13不安全的心理：,1）侥幸心理（碰运气，自信心很强，没 有意识到危险因素的存在）。 2）冒险行为。 3）思想麻痹。 4）技术不熟练（一知半解上岗） 5）安全意识淡薄。,2.海恩法则与安全生产,安全生产工作有一个著名法则海恩法则 海恩法则是德国人帕布斯海恩提出，他指出每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆，以及1000个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这1000个事故隐患控制住 。,海恩法则强调两点： 一是事故的发生是量的积累的结果； 二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。（同样去检查飞机发动机的涡轮扇叶，有的机械师走马观花，有的机械师却看出了扇叶上的一个细小的裂纹。）,2.海恩法则与安全生产,“海恩法则”多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。 “海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法发现并控制征兆。,2.海恩法则与安全生产,请大家牢记：,每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。,2.海恩法则与安全生产,3.1工伤：,1）在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. 2）工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收 尾性工作,受到事故伤害的. 3）工作时间或工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤. 4）患职业病的. 5）因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明. 6）在上下班时间的途中,受到机动车事故伤害的(必须有交 管部门出具的交通事故证明书). 7）在工作时和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内以抢救 无效死亡的. 8）在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的. 9）职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军 人证,到用人单位旧伤复发的. 10）法律、行政法规规定应当认为工伤的其他情形.,3.2但有下列情形不认为是工伤：,1）因犯罪或者违反治安 管理而导致工伤 。,2）醉酒导致工伤的。,3）自残或自杀的。,
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