酒店 劳动合同

聘用合同书甲方（用工单位）：吉林省吉电房地产开发有限责任公司地址：长春市西安大路2099号乙方（劳动者姓名）： 性别：出生日期：现住址：身份证号码：甲、乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方聘用乙方作为甲方工作人员一事，达成协议如下：一、 聘用合同期限为五年，自2002年9月11日起至2007年9月10日止，其中试用期为三个月。二、 工作内容：甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方任公司总经理一职，负责公司全面工作。三、 甲方执行国务院关于职工工作时间的规定，并执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方定期对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方在劳动过程中必须严格遵守操作规程。四、 甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，遵循同工同酬，按劳分配的原则，依照国家及本企业有关工资规定确定和支付乙方的劳动报酬，并保证按时支付，不得无故拖欠。五、 根据乙方的工作岗位，甲方确定乙方劳动报酬为：年薪为人民币30万元，各种补贴、津贴等另行计付。六、 乙方必须严格遵守劳动纪律，遵守甲方依法制定的各项规章制度。七、 甲乙双方均有权按照有关劳动法律、法规和规章制度的规定，变更、续订、终止、解除聘用合同。八、 如遇不可抗力因素致使本合同无法正常履行，双方协商解决。九、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章有抵触的，按国家现行的法律、法规和规章执行。十、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十一、 本合同自双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方：吉林省吉电房地产 乙方（签字）：开发有限责任公司 日期： 日期：聘用合同书甲方（用工单位）：吉林省吉电房地产开发有限责任公司地址：长春市西安大路2099号乙方（劳动者姓名）： 性别：出生日期：现住址：身份证号码：甲、乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方聘用乙方作为甲方工作人员一事，达成协议如下：一、 聘用合同期限为五年，自2003年9月10日起至2008年9月9日止，其中试用期为三个月。二、 工作内容：甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方任策划部经理一职，全面负责策划部工作。三、 甲方执行国务院关于职工工作时间的规定，并执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方定期对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方在劳动过程中必须严格遵守操作规程。四、 甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，遵循同工同酬，按劳分配的原则，依照国家及本企业有关工资规定确定和支付乙方的劳动报酬，并保证按时支付，不得无故拖欠。五、 根据乙方的工作岗位，甲方确定乙方劳动报酬为：年薪为人民币8.4万元，各种补贴、津贴等另行计付。六、 乙方必须严格遵守劳动纪律，遵守甲方依法制定的各项规章制度。七、 甲乙双方均有权按照有关劳动法律、法规和规章制度的规定，变更、续订、终止、解除聘用合同。八、 如遇不可抗力因素致使本合同无法正常履行，双方协商解决。九、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章有抵触的，按国家现行的法律、法规和规章执行。十、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十一、 本合同自双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方：吉林省吉电房地产 乙方（签字）：开发有限责任公司 日期： 日期：