酒店 行政主管岗位职责

行政主管岗位职责岗位职务：行政主管负责对象：总经理办公室主任联络对象：管理中心各部门一、岗位职责：协助总经理和办公室主任处理好行政的日常工作。行政主管隶属总经理和办公室主任，在总经理和办公室主任的领导下开展工作；当好上级的参谋，积极完成上级交办的其他工作。二、工作内容：1、认真贯彻党和国家各方面的方针、政策。2、协助总经理和办公室主任处理物业管理中心对内事务和对外联络。3、做好各部门之间的协调工作，配合各部门完成总经理下达的各项指令。4、根据总经理和总办主任的要求，起草本中心综合性公文函件。 5、协助办公室主任组织安排总经理办公室会议和行政会议，及时了解和反馈信息。6、协助总经理和总办主任做好日常接待、来信、来访等有关事宜。负责审核对外发文、对内行文。7、协助总经理和总办主任做好行政管理工作。及时承办各部门递交领导批阅的请示报告，并按批示意见及时处理。8、负责领导用车的管理，确保安全正常工作。9、负责管理好本部门的印章。10、协助总经理和总办主任完成内部管理和监督工作。11、完成总经理交办的其他工作。三、岗位素质标准：1、35岁以下，大专以上学历。2、具有行政管理和办公室工作的经验和技能。 3、熟悉办公室工作规程。4、能运用计算机进行文字处理、编辑等工作。熟悉办公室软件和办公设备。5、具有良好的协调、沟通能力。6、具有严谨的工作态度和高度的责任感。