二季度党风廉政建设工作汇报

二季度党风廉政建设工作汇报按照上级要求，区*局扎实开展党风廉政建设各项工作，积极贯彻落实党中央以及市委、区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列要求，紧紧围绕*中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，加强作风建设、反腐倡廉建设和*干部队伍建设，强化措施，狠抓落实，成效明显。现将二季度相关工作情况汇报如下：一、加强组织领导，形成工作合力加强领导，严格落实党风廉政建设责任制，层层分解责任范围和责任内容，一把手对全局的党风廉政建设负总责，其他副职对职责范围内的党风廉政建设负责，科室负责人各司其职，明确职责主体，认真负责地抓好职责范围内的工作，形成“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的工作机制。注重责任考核，实施责任追究，将考核结果与年度评先创优相结合，作为*人员奖励惩处、选拔任用的重要依据。二、加强制度建设，形成刚性约束。一是强化以领导干部为重点的反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉纳入局党组中心组的理论学习内容，并紧密结合传达学习中央关于反腐倡廉的方针政策和有关会议精神。利用党组中心组学习的机会，注重加强党风廉政建设有关文件规定的学习、传达，使党组成员之间能够相互沟通和提醒，提高了自我防范能力，做到为政清廉，为全体*人员起到示范带头作用。二是进一步完善党风廉政建设长效机制。首先，局党组始终把党风廉政建设纳入宣传教育工作的总体部署，加强统一领导。其次，逐步建立健全符合*工作特点的相关制度，根据*人员、*任务和*环境等因素，研究制定*人员廉政教育重点，不断完善审前警示、审中提醒、审后讲评和*组廉政教育情况通报等制度。最后，以典型案例教育*干部。组织*人员观看廉政教育警示片提高*人员拒腐防变能力，打造一支忠诚干净担当的*铁军。三是认真执行党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，把党风廉政建设工作和*业务工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查，一起考核。层层签订“党风廉政建设工作责任书”，将责任落实到人，做到各司其职，各尽其责，年底将党风廉政建设考核情况与科室评优、干部业绩评定相结合。三、严守*工作纪律，打造崭新形象一是认真执行*执法责任追究制度。对*人员在*执法过程中违反法定程序，违反*纪律，滥用职权，徇私舞弊等行为，根据有关规定给予党政纪处分，构成违法的，依法追究当事人的责任。二是认真执行*复核和业务会议制度。认真贯彻*法和*法实施条例，严格遵循*机关*复核准则、*业务会议制度等规定，做到“依照法律、符合程序、提高质量、文明*”，不断提高*工作的法制化、制度化和规范化水平。三是继续严格执行“三严格一不准”制度。即：严格执行*法、*法实施条例和有关法律法规，坚持依法从审；严格执行*署关于加强*纪律的八项规定；严格执行区纪委、监察局关于全区机关事业单位工作人员工作日中午“禁酒”的规定；不准机关工作人员兼职。四、加强廉政文化建设，营造廉政氛围一是贯彻“人本*”理念，加强廉政文化建设。始终把开展各项集体活动作为廉政文化建设的一项重要任务来抓，充分发挥党、群的凝聚力作用，组织开展了知识讲座、扶贫帮困等*干部喜闻乐见的各项文体和慈善活动，组织全体人员参观员焦裕禄观念馆、八陡检察室反腐倡廉警示基地、艰苦奋斗纪念馆；实施了“廉政教育一刻钟”，每次会议之前，先进行一次廉政教育；建立起了廉政回访制度，每个*项目结束后，都由局办公室统一向被*单位邮寄*组廉政回访表，并要求填写好盖章密封后寄回，进一步加强了对*组的廉政监督，积极搭建廉政文化宣传教育平台。二是加强廉政文化阵地建设。及时反映廉政工作动态，让全局每一位同志都能及时了解反腐倡廉的最新动态，鼓励全局党员干部积极撰写发表反腐倡廉的信息和文章。